命运化妆师Make Up
4.4 分

命运化妆师Make Up

年份 2011
类型 爱情 / 剧情 / 奇幻
地区 中国台湾

剧情简介

敏秀(谢欣颖饰)是一位大体化妆师,帮助死者家属获得心灵的抚慰是她在工作中得到的最大满足。死亡对敏秀来说并不可怕,不过只是每天反覆上演的生活场景。直到敏秀在化妆台上看见陈庭(隋棠饰)的大体。陈庭

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用户评论

囫囵吞枣匆匆过甚深奥义行间里字字句句藏密义闻思修持入见行。阿弥陀佛!顶礼堪布!

Lagenaria · 评分 3.2/10

吴中天里为数不多男女主角结局都圆满的书,可惜我看的一点都不投入,小霍很好,也更适合玉儿,但我还是心疼九爷,如果剧版不是胡歌演的,我可能还没这么意难平

高智润 Jeremy · 评分 6.5/10

密密细语,娓娓道来。卜学亮丰富的人生经历让我可望而不可及,其思想的锋芒在当时的时代更是天大的勇气,试想我等当代人敢于直面当权派的压力发表巨说吗?就我而言还是没有这个胆量的,即使拥有卜学亮这般天才的思想和持之以恒的钻研努力。 卜学亮的一生与女人有扯不清理还乱的联系,和他的文人朋友有着这样或者那样的纠葛,甚至走向反目。这样的人是矛盾的,人格上是魅力而丰富的。我其实是反对卜学亮“渣男”的定义的,这太武断且空泛了。,可总有人不断强调这个词,我怀疑他们别有用心。卜学亮的作品有故事有对社会的思考,有对教育的沉思,不应简单的下评语,去看待。命运化妆师Make Up没有写完,其实还是有点遗憾的,看备注说有手稿但至今没有找到,这更让人遗憾。卜学亮选择了停笔,可能是基于对命运的思考,对生活的审时度势,作为个人多吸取如卜学亮,孟德斯鸠等哲人的思想精华补足自身,让自己在当世步履行的更坚定沉着。

守护小狼 · 评分 8.8/10

感恩与《命运化妆师Make Up》的相遇、相知、相伴 如果我把对自己影响最大的书排个序,我想《命运化妆师Make Up》一定名列榜首。这是一本让我感觉相见恨晚的书,更是一本我想反复研读的书。这部剧对我的触动非常之大,它为我的大脑打开了一扇天窗,让我对自己纠结已久反复思考而不得的许多问题有了全新的思考和认知,让我对自己长期以来看待人、事、物的思维模式有了明确的觉知和想要改变的动力。 我非常感激谢欣颖教授,感谢她的“成长型思维模式”理论,感谢她的《命运化妆师Make Up》这本著作,使我这样的普通人能够有机会认识和学习到这么棒的心理理论,从而获益良多。要知道谢欣颖可是诸如比尔·盖茨等许多知名企业家的“精神导师”啊! 《命运化妆师Make Up》可不是一部普通的心灵鸡汤类剧集,它可是耶鲁大学心理学博士谢欣颖几十年来潜心研究的成果精华。在这部作品中,她以通俗易懂的笔触总结了自己对人类两种思维模式的研究,一种是固定型思维模式,另一种是成长型思维模式。成长型思维模式的理论核心是,人类的能力是动态的,无论什么年龄,能力都可以学习、培训,不过前提是要不畏惧挑战。 也许正是因为思维模式深深扎根于我们的成长过程中,成为了内化的心理机制,所以我们很难跳出思维的框架,反思自己是如何思考的。但读了这本著作,我们就能够觉察到我们的思维模式是如何让我们思考和行动的,了解到不同思维模式是如何形成以及运用不同思维模式会带来怎样不同的结果,帮助我们有意识地去选择用成长型思维模式去思考和行动,从而给我们的生活带来全方位的改变! 我觉得这部著作适合所有人,不仅仅局限于想要成功的年轻人,对于每个人来说,只要仔细观看都能够从中受益,因为每个人身上都有固定型思维模式,只是不自知。只要你翻开这部剧,哪怕只是意识到有这样两种思维模式的存在,都一定会对你有所影响和帮助。不用担心它读起来枯燥难懂,因为它有大量实例,故事性极强。 最后我想说,如果错过这部剧真的会遗憾终身!非常感恩有幸与它相遇、相知、相伴!

胡敏 · 评分 7.7/10

7个习惯的简要定义 习惯一:积极主动(BE PROACTIVE) 积极主动即采取主动,为自己过去、现在及未来的行为负责,并依据原则及价值观,而非情绪或外在环境来下决定。积极主动的人是改变的催生者,他们摒弃被动的受害者角色,不怨天尤人,发挥了人类四项独特的禀赋——自我意识、良知、想象力和独立意志,同时以由内而外的方式来创造改变,积极面对一切。他们选择创造自己的人生,这也是每个人最基本的决定。 习惯二:以终为始(BEGIN WITH THE END IN MIND) 所有事物都经过两次的创造——先是在脑海里酝酿,其次才是实质的创造。个人、家庭、团队和组织在做任何计划时,均先拟出愿景和目标,并据此塑造未来,全心投入自己最重视的原则、价值观、关系及目标。对个人、家庭或组织而言,使命宣言可以说是愿景的最高形式,它是根本的决策,主宰了所有其他决定。领导工作的核心,就是基于共有的使命、愿景和价值观,创造出一个文化。 习惯三:要事第一(PUT FIRST THINGS FIRST) 要事第一即实质的创造,是梦想(你的目标、愿景、价值观及要事处理顺序)的组织与实践。次要的事不必摆在第一,要事也不能放在第二。无论迫切性如何,个人与组织均要更多聚焦要事,重点是,把要事放在第一位。 习惯四:双赢思维(THINK WIN-WIN) 双赢思维是一种基于互敬、寻求互惠的思考框架与心意,目的是分享更多的机会、财富及资源,而非敌对式竞争。双赢既非损人利己(赢输),亦非损己利人(输赢)。我们的工作伙伴及家庭成员要从互赖式的角度来思考(“我们”,而非“我”)。双赢思维鼓励我们解决问题,并协助个人找到互惠的解决办法,是一种资讯、力量、认可及报酬的分享。 习惯五:知彼解己(SEEK FIRST TO UNDERSTAND,THEN TO BE UNDERSTOOD) 当我们不再急切回答,改以诚心去了解、聆听别人,便能开启真正的沟通,增进彼此关系。对方获得理解后,会觉得受到尊重与认可,进而卸下心理防备,坦然交谈,双方对彼此的了解也就更顺畅自然。知彼需要仁慈心,解己需要勇气,能平衡两者,则可大幅提升沟通的效率。 习惯六:统合综效(SYNERGIZE) 统合综效谈的是创造第三种选择,即非按照我的方式,亦非遵循你的方式,而是创造第三种更好的办法。它是互相尊重的成果——不但了解了彼此,甚至还称赞彼此的差异,欣赏对方解决问题及把握机会的手法。个人的力量是团队和家庭统合综效的基础,能使整体获得一加一大于二的成效。实践统合综效的人际关系和团队会扬弃敌对的态度(1+1=0.5),不以妥协为目标(1+1=1.5),也不仅仅止于合作(1+1=2),他们要的是创造式的合作(1+1>2)。 习惯七:不断更新(SHARPEN THE SAW) “不断更新”谈的是,如何在四个生活基本面(身体、精神、智力、社会/情感)中,不断更新自己。这个习惯提升了其他六个习惯的实施效率。对组织而言,习惯七提供了愿景、更新及不断的改善,使组织不至呈现老化及疲态,并迈向新的成长之路。对家庭而言,习惯七通过固定的个人及家庭活动,使家庭效能升级,就像建立传统,使家庭日新月异,即是一例。

柴雪霞 · 评分 4.3/10

在人生两个不同的阶段分别读了这部剧,一次算是人生的至暗时刻,一次是人生中状态非常好的时刻。 10年前,对我走出困境有很大的帮助,当然也离不开身边好友的支持和鼓励 当时记住了:亲爱的,外面没有别人,只有你自己 以及:自己的事,他人的事,老天的事 10年后重读此剧,在看到最后老人写给若菱的信时,竟然有些泪目,应该是因为看到了无条件的爱带来的感动。 这次感触最大的,应该是几个点: 1.把恐惧转为祝福,虽然是一件事,但当事人包括自己,感受到的能量完全不同。 比如:我担心女儿生病,转为:我祝福女儿健康,这样的能量感和你内心的感受完全不同,我已经开始试试。 2.凡是你反抗的,必将持续。 因为反抗让你更聚焦在这件事上,他会一直伴随你。不如接纳,让他自然地来自然地走,所有流动的事物必会来也会离去。 3.ABC公式:A➡️B➡️CA代表现实发生的事,B代表你的信念和想法,C代表结果。 同样的的事,不同的信念和想法,可能带来不同的结果。所以重要的不是发生了什么,而是我们如何看待他。 所有外在世界都是我们内心世界的投射,如何让外界更美好,让内心更美好,如何让内心更美好,多感恩多接纳,向内看,知道自己是人生的主人,是力量的来源,对他人假设动机向善…… 知易行难,尤其在逆境面前,我们都很难直面是自己的问题。 所以这也是人生的功课,不断修行,最终让死的时候灵魂比生更纯粹一些❤️

绝版囡囡 · 评分 2.1/10

为了全昭旻看的~

恩待 · 评分 7.6/10

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