Gay Cops: Pride Behind the Badge

有点晦涩，但也有收获。关于工作伦理在不同社会发挥的作用还挺有意思的。也许是我悲观又短视，我真的看不到消费主义社会的尽头，整个世界好像又一次大爆炸，信息大爆炸、商品大爆炸。不管是有形物还是无形物，我们认为有的选就是自由，我们在消费主义里品尝到了这种最简单最可控最快解渴的自由，我们为拥有选择的权利而工作，可说到底，我们所有的选择都是由社会、甚至是社会里的少部分人提供的。所以有没有想过，不选择，不消费其实才是一种新自由呢？

张少西 · 评分 4.4/10

原来后来的很多事都有起初经历埋下的伏笔，为何总是会受伤，因为心中的缺口在反噬。 知道为什么，像是一种从失控变到可控的感觉，让人多了一点心安。 除此之外，大概一样看运气。

[胜利] 一切都好 [胜利] · 评分 7.6/10

2022.09.19｜剧情推进很不爽啊……尤其是陈默线，他可太沉默了。2022.10.17｜有点儿失望，一些线编剧就很随意的糊弄过去了，比如养老院的钱，没有交代，感天动地兄弟情呀。还有最后，你报警啊，你倒是报警啊，你没报警还让警察帮你定位，好大一张脸。可能就坏人演的有张力…非常的黑道和霸道总裁。PS：周游这个角色一言难尽，怎么就不长记性呢！

绿猫 · 评分 4.3/10

我认为这将是当下产品经理入门必看剧目。全书深入浅出，对产品经理的定义、能力要求、进阶指南都给了很清晰的论述。编剧是网易云音乐的产品负责人，全书涉及到的思考编剧都有分享他在做网易云音乐时的案例，字里行间都非常真诚，这种分享的过程让我非常享受其中。对我个人的启发也非常大。特别是书中提到产品经理的思考模式往不同思考、往本质思考、往上层思考，系统化思维的训练。每一件事情的做成都一定有原因的。太多人在意最后的果，可是少有人会去关注造成这个果的所有因。

Psyche破爛瓶大人 · 评分 6.5/10

所有资本的运转的终极目标， 都应回归保护 ：1⃣️大自然文明的 农林牧渔 生态业 + 2⃣️社会文明的 教育医疗养老 服务业 + 3⃣️可持续文明的 心灵良善美德建设。 🎯一切经济“价值”的可持续，皆仰仗于赋予“资本”以人文“意义”，而非简单粗暴地赋予“资本”以数字“效益”。

心中 · 评分 9.9/10

看的第一本HRBP的书，有些朋友是做BP的，感觉和书中描写得有点不一样，还不知道哪个是真正意义上的BP，还需要进一步了解。不过书中还是有也引起思考的地方，HR要找到自己工作的价值，尤其是对业务的促进价值，要想办法把自己从事务性工作中剥离出来，提高工作效率，要实实在在贴近业务，不要做自high型的HR，否则只会给业务添麻烦。不过书中后面的部门其实和HR没有关系了，都是适用于所有人的通用道理与技能，和其他书上说的并无本质差别，也算是验证了职场上需要的共性特征吧。

似是一只小河马 · 评分 2.1/10

是一面照自己的好镜子，意识到自己之前的言行在某些方面的缺失，在许多细节的地方给予了指导，对我很受用。

柒拾二加一 · 评分 3.2/10

“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，珍爱生命，遵守交通法规，人人有责。

呆呆的海 · 评分 2.1/10

伊板的书迷，喜欢他，春，泉水，父亲，黑泽先生，夏子，每个故事人物我都喜欢，能让你获得精神上的力量都叫好剧！

幸福箫筱 · 评分 2.1/10