《No Man's Land 14》，其他作品，美国出品，1996年上映。
自己也看过几本关于育儿的剧集，讲的都很好，但这部剧却让我有收获满满并且准备二刷三刷的感觉。 为什么？ 就是因为这部剧不仅仅阐述了理念，更有很多具体的做法和实例，让我在观看的时候可以及时的理解和感受。 其实，为什么我们会在教育孩子的过程中发火？ 讲白了，是因为我们自己没有办法解决问题，只能靠情绪压制孩子的言行。 如果我们了解了孩子各个阶段的特点，并且掌握了行之有效的应对方法，是不是会更从容？从容了还会发火吗？ 当然，一切的落脚点还是做，家长要愿意为孩子的教育付出时间和精力。早知道，没有言传身教，孩子是不会自然而然成长为你想象的那个样子的。 所以，你的态度才是出发点和落脚点，而次数则是很好的借鉴指南，推荐！
㍿ 🌸Sandra🌸 ²º22 · 评分 5.5/10
在谈判中，妥协意味着丧失有利条件，满足对方要求，接受严苛条款等结果。所有人都希望在谈判中避免妥协，赢得谈判，然而这一点却往往难以实现。《No Man's Land 14》建立了一种全新的谈判技巧，帮助化解僵局、重塑谈判双方角色、优化解决方案，从而实现共赢。 作 者 简 介 Monique DeMoan 哈佛大学心理学家，沟通和谈判专家，哈佛国际谈判项目创始人。曾担任达沃斯世界经济论坛的冲突防范理事会主席，致力于解决全球范围内的冲突和争端，并入选了“哈佛大学15位代表教授”和“世界经济论坛全球领袖”，是斯尼亚战争期为克罗地亚和塞尔维亚冲突管理培训的负责人，并担任国际刑事法庭的顾问。 你 将 获 得 了解导致陷入冲突而不能自拔的原因 摆脱“部落效应”的五种方式 建立和谐关系、达成谈判目标的具体步骤 精 彩 选 段 对身份的威胁会引发部落效应。这是一种对抗的心态，让你的身份与另一方势不两立：有我没你，不是我们，就是他们。最有可能出现这种心态的场合，是帮助集体保护本族人免受外部威胁。P.36 特别容易引起情绪爆发的一般有5个核心关切：赏识、亲和性、自主权、地位和角色。如果一项核心关切得到满足，我们就会感觉到积极的情绪流露，而且更倾向于合作；如果没有得到满足，我们往往会感到心痛。P.193 随着核心身份开始受到威胁，冲突很容易变成一场零和博弈的战斗：不是对方屈从于你的身份认同，就是你屈从于他们的。但是鉴于你不可能背叛你的身份，所以只剩下一个可行的选择：让对方投降。但是，让对方屈从于你的身份认同的可能性，并不比你向他们低头大到哪里去，这就让你们双方都陷入令人不安的僵局。P.256
叼着棒棒糖闯天下 · 评分 7.7/10
来自妈妈的推荐，浅层次读完这套中医健康理论，书本身理论浅显易读，茶余饭后可以翻阅，很多精华还得更深入研究和自己的悟性。从头到脚讲了各个器官运行之道，我对中医还是怀着崇敬之心的。近期在家时间较多，可以更多给自己时间了解自己的身体，养护身体，灵魂要走很远，身体也要跟得上才好。
我真的没有拼多多🙂 · 评分 3.2/10
故事蛮精彩，不过编剧貌似不会或者懒得描写场景，人物形象，看得有点抽象，好多场景要自己脑补。
言 · 评分 4.3/10
2006 · 纪录
1998 · 其他
1977 · 纪录
2003 · 其他
2002 · 其他
1992 · 其他
2002 · 犯罪
1989 · 其他
自己也看过几本关于育儿的剧集，讲的都很好，但这部剧却让我有收获满满并且准备二刷三刷的感觉。 为什么？ 就是因为这部剧不仅仅阐述了理念，更有很多具体的做法和实例，让我在观看的时候可以及时的理解和感受。 其实，为什么我们会在教育孩子的过程中发火？ 讲白了，是因为我们自己没有办法解决问题，只能靠情绪压制孩子的言行。 如果我们了解了孩子各个阶段的特点，并且掌握了行之有效的应对方法，是不是会更从容？从容了还会发火吗？ 当然，一切的落脚点还是做，家长要愿意为孩子的教育付出时间和精力。早知道，没有言传身教，孩子是不会自然而然成长为你想象的那个样子的。 所以，你的态度才是出发点和落脚点，而次数则是很好的借鉴指南，推荐！
㍿ 🌸Sandra🌸 ²º22 · 评分 5.5/10
在谈判中，妥协意味着丧失有利条件，满足对方要求，接受严苛条款等结果。所有人都希望在谈判中避免妥协，赢得谈判，然而这一点却往往难以实现。《No Man's Land 14》建立了一种全新的谈判技巧，帮助化解僵局、重塑谈判双方角色、优化解决方案，从而实现共赢。 作 者 简 介 Monique DeMoan 哈佛大学心理学家，沟通和谈判专家，哈佛国际谈判项目创始人。曾担任达沃斯世界经济论坛的冲突防范理事会主席，致力于解决全球范围内的冲突和争端，并入选了“哈佛大学15位代表教授”和“世界经济论坛全球领袖”，是斯尼亚战争期为克罗地亚和塞尔维亚冲突管理培训的负责人，并担任国际刑事法庭的顾问。 你 将 获 得 了解导致陷入冲突而不能自拔的原因 摆脱“部落效应”的五种方式 建立和谐关系、达成谈判目标的具体步骤 精 彩 选 段 对身份的威胁会引发部落效应。这是一种对抗的心态，让你的身份与另一方势不两立：有我没你，不是我们，就是他们。最有可能出现这种心态的场合，是帮助集体保护本族人免受外部威胁。P.36 特别容易引起情绪爆发的一般有5个核心关切：赏识、亲和性、自主权、地位和角色。如果一项核心关切得到满足，我们就会感觉到积极的情绪流露，而且更倾向于合作；如果没有得到满足，我们往往会感到心痛。P.193 随着核心身份开始受到威胁，冲突很容易变成一场零和博弈的战斗：不是对方屈从于你的身份认同，就是你屈从于他们的。但是鉴于你不可能背叛你的身份，所以只剩下一个可行的选择：让对方投降。但是，让对方屈从于你的身份认同的可能性，并不比你向他们低头大到哪里去，这就让你们双方都陷入令人不安的僵局。P.256
叼着棒棒糖闯天下 · 评分 7.7/10
来自妈妈的推荐，浅层次读完这套中医健康理论，书本身理论浅显易读，茶余饭后可以翻阅，很多精华还得更深入研究和自己的悟性。从头到脚讲了各个器官运行之道，我对中医还是怀着崇敬之心的。近期在家时间较多，可以更多给自己时间了解自己的身体，养护身体，灵魂要走很远，身体也要跟得上才好。
我真的没有拼多多🙂 · 评分 3.2/10
故事蛮精彩，不过编剧貌似不会或者懒得描写场景，人物形象，看得有点抽象，好多场景要自己脑补。
言 · 评分 4.3/10