六十年代第一春The First Spring In 1960s
3.2 分

六十年代第一春The First Spring In 1960s

年份 1960
类型 剧情
地区 中国

剧情简介

上海大华带钢厂生产中有几道工序都靠繁重的体力劳动操作。新任厂党支书兼厂长的杨光沛,从亲身体验中认识到技术革新的重要性。但他在实现全厂机械化的工作中,未能依靠群众,只靠少数几个人。1959年冬,青工王炳

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用户评论

既是纪实看了还是有点震撼,所认识的贫穷好像是那种温饱问题无法解决。物质资源的匮乏,光鲜精致背后无尽的心酸,这是重新被定义的贫穷,物质的匮乏和精神的无力感。一个家庭单元中女性的智慧高度往往影响了家中其他成员的价值观和行为取向,然而在日本似乎不适用,男女缔结感情纽带比较疏离。性别歧视在企业文化中渗透,男女交往中资本的碾压,笑贫不笑娼,女性是被边缘化的一个群体。未经世事却偷尝禁果,心智和经济能力不及为人母,际代贫穷变成一种文化现象,精神压抑成为通病。家庭优渥一点能够收到良好教化的,又被高昂的学费以及就业的不确定性层出层分流狙杀,这就是一个深渊在凝望你的意识形态,现代化集中营。相比之下算是比较幸福的,有幸在九年义务教育普及,无饥荒战争的环境中完成了本科教育,虽然还是不足以应对日渐激烈的竞争环境,但不至于为了温饱问题惶惶不可终日。都说呼吁女性意识的觉醒,那是何等难以逾越的高山。从生物学角度女性的生理特点是弱于男性的,主流文化一直宣扬男女尊卑观,不可忽略的影响,加之婚配生育也让女性的职业生涯受阻重重,能够杀出重围的那都是有深厚的物质基础和文化底蕴做支撑的。性别真的是问题吗?文化根基才是滋生罪恶的温床,大概。

过眼云烟wen · 评分 7.6/10

剧情充实,跌宕起伏,让人欲罢不能。在看剧集的过程中,还能学到一些知识,窥见到投行金领们的工作场景

fruitless · 评分 2.1/10

Yunfang Wu是白话文章的开拓者之一,过渡文章现在看来有些生硬,有时代的特别,不能因为他是名人就神话他,我觉得他也就是一个普通的文字工编剧,内容大多数符合了当时统治阶级的思想,说白了就是站对了队,所以读Yunfang Wu的东西应该持有公正客观的态度,对于一些现在人来说的语病应该及时纠正,不要扯什么通假字之类的,容易害人

沉默の猎手 · 评分 5.5/10

成年后,母亲就已经失踪了,我们什么时候才能找回她,亦或者,一辈子也找不到了。

张俊怡 · 评分 8.8/10

【转】不谋全局者,不足以谋一域,不谋一世者,不足以谋一时。但是认知模式所塑造的人性往往又让一个人表现得特别近视,更加关注眼前利益,在工作问题、在生计问题上也是如此,正因为如此人们总是在事业上有心栽花花不发,错失很多机会,充满了各种迷茫和困惑。作为奥美互动全球CEO,编剧很早就洞察到了这个广泛存在的问题,于是潜行研究职业生涯规划和职业成功的规律,结合自己的职业成长阅历和职业咨询经历,总结出了自己对职业生涯的理解和感悟。人生不如意之事十之八九,在事业问题上也是如此,这一点我相信不是一本剧、一位高人就能改变的了的,但是我还相信世上真的有一些有价值的理念和见解能让一个人更精彩,人生也更有价值。 具体到这部剧里这样的理念共有四个,下面我逐个解读一下。 一是要站在职业生涯的角度看事业。不管当前供职的单位是什么性质,组织都是有生命周期的,有的短一些,只有几年,有的长一些,有几十年,很少有组织能够全程陪伴你的全部职业生涯,即使那些生命周期长的组织也会发生剧烈变化,而这种变化就很有可能终结你和组织的合作关系。所以盯着组织看自己的事业既是缘木求鱼,也是危险的,而且按照《六十年代第一春The First Spring In 1960s》的观点,个人和组织的合作关系越长,这种危险越强烈,原因很简单,个人的适应性会伴随着这种合作关系不断弱化,竞争力不断遗失殆尽。所以站在职业生涯的角度看事业,自己着眼的是自己的所长、自己的所好和市场的需要,潜心锤炼打磨自己技能、经验,而这一点既有利于你的竞争力,也有利于你当前的单位。 二是要站在学习曲线的角度看职业生涯。这个问题其实涉及到了一个大问题,人的本质是什么?不同伟大人物从不同角度给过不同回答,比如马克思说人是社会关系的总和,佛教说人是悟道者,道金斯说人是基因的载体,但是从学习学派的角度来讲人就是终身学习者,按照这个逻辑往下走,从职业生涯的角度来说人就是要在职场上追求陡峭的学习曲线,无论职业生涯不同阶段有多大差异,都强调选择能给个体提供陡峭学习曲线的工作,只有这样个体才成长的足够快,才有可能更有竞争力。 三是职业生涯要分为三个阶段来看待。一是基础期,大约从22岁到37岁,这个时期关注的重点是积累技能、经验和人脉,评价一份工作的好坏绝不是头衔、待遇、舒适等表面上的指标,而是前面三点,倘若一份工作能够带来技能提升、经验快速积累和人脉的广泛拓展,那么这就是一份好工作。二是爆发期,大约从38-52岁,在这个阶段重点在于找到自己的长板,发挥自己的核心价值点,与他人协作弥补自己的短板,创造价值,谱写精彩,成为领域高手。三是长尾期,53岁以后,这段时间取决于个人的身体和积累的影响力。一方面很多证据表明退休生活往往没有人们想象的那么美好,相反心智和身体会很快出问题,另一方面未来人的预期寿命越来越长,晚退休是一个高概率事件,所以有必要年轻时就做好准备。据编剧讲美国成功人士在这一阶段很多人去从事创业、顾问等工作。 就像开头说的,没有任何一本剧能具有万灵药的功效,彻底改变一个人的事业,让他更成功,但是这部剧确实可以给我们很有价值的启迪,让我们开始严肃的思考一些平时没有思考过的问题。让我们理性的回顾一下我们走过的职场之路,客观的评价一下我们目前走在哪里,想想我们的目标到底是什么,当下离我们的追求还有多远,需要在哪些方面下功夫,需要如何调整,这些问题我们都需要反思。 更重要的是这部剧提醒我们,我们的职业生涯还很漫长,可能未来干到80岁也不是什么新鲜事,所以我们还很年轻,千万不要消磨时间混日子,等着退休,那样的生活实在不够精彩,实在乏味,实在不值得过!

杨杰超 · 评分 1.1/10

人有时会说美只是一种肤浅的东西。或许如此,但至少不会像思想一样肤浅。对我而言,美是奇迹中的奇迹。只有浅薄之人才不以貌取人。 疯批美人道林格雷,有脸,无心。 哦,我的老伙计,我敢说这个译本要是少点翻译腔就更好了。

已超神的鸟人🐦 · 评分 6.6/10

写的什么玩意??? 两个主角一个机器人天天打情骂俏,这是科幻? 我只看了一半1492页,没有遇到一个让我兴奋的片段,我忍受着期待着,最后不过发现就是垃圾。 不期望写的多好,起码正常一点好吧,要是地球上的宇航员都是这个素质,那我觉得人类没必要搞航天,纯粹浪费钱。 而且人物塑造一点都不成功,看完书我估计没人会对里面的人物有深刻印象,人物是撕裂的。 每次遇到困难解决困难,我请问,书中哪个点子不是正常人就能想到? 网文终究是网文啊!

鹏鹏 · 评分 6.6/10

最初知道这部剧,是从书友的朋友圈里,她提到了这部剧,故来🔍。读这类书,我一向是读好剧,想要一口气看完! 编剧一家三口的生活被打理的井井有条,她们的生活也热气腾腾,正如书名那般美好!在初读这部剧时,编剧描写到她一天的时光,不禁让我想起毛不易《六十年代第一春The First Spring In 1960s》,平静而有力量,美好的生活呀! 我爱整理的习惯从很小的时候便养成了,但一直以来我都是处于,大动干戈的收拾,然后再用几天的时间弄乱,再收拾这样的死循环中,我也想“偷懒”找到可以减少收拾一直保持整洁的良方。我最喜欢看的就是整理类剧集了!从山下英子《六十年代第一春The First Spring In 1960s》到其他各种整理类剧集,我如饥似渴的攫取,这部分就是我的精神食粮啊! 作为目前尚单身近乎独居的我来说,之前看到整理类剧集设计家人部分,觉得对我没啥用,总看不下去这部剧涉及家人的部分倒也看进去了!挺不错的,提前储备! 看到书尾,编剧的某句话,很是认同,我也是因为懒,我不想做别人眼里“勤快的人”我只是懒,不要给我戴高帽子,之后自己也别自诩“勤快”,认清你自己,你只是懒罢了! 懒,是我们默默在追逐的心之本性,是引领我们向前走的一种负能量驱动力 懒是人类之光,但努力的行动是通向这道光茫的必经之路 加油,学习做好“懒人”吧!

你们 · 评分 6.6/10

人间永远没有单纯的快乐。快乐总是夹杂着烦恼和忧虑。从此,他们一家人快快活活的永远生活在一起了。

· 评分 4.3/10

第二季跟第一季比起来略微逊色了一点,观看的时候也没有第一季那么迫不及待,断断续续读完了。印象最深刻的还是那位去阿富汗的大兵故事,涨了很多见识。Yunfang Wu的书,依然值得给五星!

珊珊-Vickie · 评分 7.6/10

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