Wir sind dir treu

太难了，131小时终于看完了，这Michael Koch笔下的曹家真的不像大家族！强调尊卑有序却看不出尊卑！丫鬟不像丫鬟，丫鬟都是有主角光环的，一家人天天围绕丫鬟做事，本剧的前半部分写的挺不错的到曹家这部分看的真辛苦，这部剧的曹雪芹真的是叫人痛心！天天不务正业，不是在泡胭脂粉里就是急人所急！一点不为自身前程考虑坐吃山空！真正的曹雪芹真如此吗？Michael Koch写此剧剧情穿插的零碎而混乱，甚至有些实在是让人不理解啊有的没交代！有的却写一大推！看的让人对其作品都不感兴趣了，都有点阴影了

幽谷琴声 · 评分 9.8/10

所有的行为、习惯背后都有一套理论，这部剧就是让人坚持下去的理论，可以用来养成好习惯，也可以用来克服坏习惯；甚至可以用来改善家庭关系以及亲子教育……值得一看

文学解答生命之轻 · 评分 8.8/10

以色列国土面积很小，却诞生了马克思、海涅、玻尔、弗洛伊德、爱因斯坦等许多文化巨人。以色列理工学院，是全世界仅10家曾组建及发射人造卫星的大学之一。《Wir sind dir treu》也出自以色列。看了这部剧就会明白为什么他们的教育被称为“世界最成功的教育”。

莫莫家时尚中心（金杰针车行 ） · 评分 3.3/10

当你试图把公路片、警匪片、科幻片、文艺片，文学、情色、血腥暴力、女性主义、电影婆罗门品味全部缝合在一起就合成了这个字面意义上的Wir sind dir treu

明媛 · 评分 4.4/10

敏感，让你活在他人的眼光里； 焦虑，让你的内心疲惫不堪； 嫉妒，让你丧失信心和斗志； 抑郁，让你承受毁灭性的伤害……

陆小恢 · 评分 7.7/10

编剧：清华大学经济管理学院的宁向东教授 ❶一个人不是总有机会的，一个机会窗口没抓住，等下一个就不知何时。 ❷环境最后会决定人的文化。创业这件事，一定是人才要扎堆。 ❸商业就是不断地产生新客户，并且留住他们。 ❹千万别跟客户耍心眼、兜圈子，他们一定会懂你。真正的大智慧，其实骨子里边就是坦诚。 ❺盲从的弊病：实际上你看到的别人，都是半山腰上的别人，他怎么一步一步成长起来的并不清楚。“见路不走”是非常重要的。看清自己的路有两个标准：能画出一个逻辑图或者写出一个方程式，自我引用，形成反馈。 ❻不会变的就是人们永远都会愿意买更便宜的东西。 ❼所有的创新，都是在你最不擅长的地方更容易出现。 🌴贝索斯 曾经把亚马逊做到全球市值第一的位置。原来做基金，在华尔街工作，寻找量化基金的应用场景；辞职，搬到西雅图创业，亚马逊诞生在车库里；名字来源于“博大”，整体思路：用巨多量的书去打实体影视库，不融资不烧钱，一步一步按照节奏来；先公布现金流量表，而不是资产负债和利润表，现金流是导致企业活下去和要死掉的唯一标准；每年给股东写信 🌴亚马逊发展大事记 1994年，在西雅图成立亚马逊公司，最初只出售图书 1999年，亚马逊影视库成为全球最大影视库，提供了更全面的选择，而且更便宜 2005年，开启亚马逊网络服务——AWS，对独立第三方展开云服务，逐渐演变为云服务的领导者 2007年，推出电子观看器产品——Kindle，形成了包括读者和编剧在内的生态体系 2017年，收购著名连锁超市——全食超市，开始大规模走向线下，并与线上进行融合 🌳亚马逊增长飞轮 ①客户体验：可供选择的产品丰富；购买过程舒适（很多功能申请专利）；大幅度降价 ②流量拉大：更多的客户，可以吸引更多的第三方到亚马逊网站上 ③更低价格：亚马逊从物流和运营网站的固定成本中获取更多收益，从而让商品更低价 🌳亚马逊用人标准 你会佩服这个人吗? 你是否愿意向他学习，拿他举例? 你要把录用的人放进哪个团队？ 把他放在哪个位置合适？他是否能提升该团队的平均效能水平？ 这个人是否有机会成为明星员工？ 他是否具有独一无二的天分、兴趣和发展方向,让工作环境更加丰富？ 🌳亚马逊值得借鉴的经验 ❶长期主义：能想清楚底层逻辑，并画出图来；能写出你的成功方程式 ❷研究客户：客户是未来和趋势 ❸高标准招聘：面试中设置“抬杆者”——把关、拔高整个公司水平的人 ❹抓关键因素 ❺战略定力 ❻看到事物本质的能力

彡言两鱼 · 评分 4.4/10

这本剧集特别好看。名字就都好听。Wir sind dir treu上神，故事让人一看就欲罢不能。

醉时狂歌醒时笑 · 评分 4.3/10