Novembersnö

人生本来就孤独，任何陪自己走完一段寂寞时光的人，都应该用心感激。

Inya · 评分 8.8/10

2020年读完的第五本剧 在我困惑和无法决定的时候给我方向 世界上没有什么真正的吸引力 有的只是你看透一切 愿意切身实际去做自己该做的事情 去追求自己想要的一切 你可以自己抵住诱惑 拨开迷雾见月明 人生没有谁可以真正的指引你自己 只有自己是自己人生路上的灯塔与方向

青苔 · 评分 3.3/10

书中很多专业术语，个人不是很感兴趣。不过了解了钱学森的一生，他为我国航天导弹事业作出的卓越成绩，心生敬畏。性格决定命运，他对学术的严谨，超人的智慧和管理能力，成就了他。今天，钱学森已经是一种精神，融入渗透到千千万万中华儿女的血脉中，激励我们爱过报国。

我叫鼓喧天 · 评分 1.1/10

管理类的剧集或者说在我看来偏向于自我提升类的剧集主旨要义肯定都是对于个人或者说对于组织的一种优化，其实我们自身很多时候也都是知道什么是对于我们或者说对于我们的组织是有利的，但是为什么我们还要花时间去观看管理类剧集呢，在我看来最重要的是两个作用：针对正确的事情再次进行强调、针对盲点的事情要进行提示。 1. 价值观问题：我们都知道价值观的重要性，但是在我们选择企业或者说企业选择人的时候，是否真的将价值观作为核心予以贯彻就不一定了，我们很多时候因为能力突出而忽略了价值观的差异，但是这种冲突是非常难以调和的，能力越强这种冲突可能越激烈，反而会造成更深重的负面影响，能否将价值观作为“红线”是对于企业以及个人择业的一个准则，是必须要一以贯之的。 2. 人才评估：如何去评估人才是难点当然也是企业的重点，企业的成功就是在于累积人才、甚至是不断的培养和复制人才，那么如何去评估人才，评估体系核心要在于明确企业在未来的发展中一共要需要几类人，针对不同类型的人给与不同的评价体系，引导不同禀赋的人进入不同的职业通道才是企业优秀人才管理的核心，正所谓人尽其才，任何评估体系都不可能绝对的客观，但是要做到一点，就是能够量才而定，也就是针对不同类型、不同通道的人才不能用一套评价体系。 3.选拔干部原则：这里将华为的“三优先”原则摘录再次，一是优先选拔有成功实践经验团队中的佼佼者；二是优先在艰苦低于选拔干部；三是优先选拔责任感强、有自我批判精神、有领导风范的员工。其实这三个原则不难理解，这就属于正确的事情，对于企业而言关键在于能否坚定的去执行。企业中干部任用上最大的问题是什么？是错配。我们往往因为一个人业绩好就给他提升，但是往往提升之后发现难以胜任，为什么？是因为你仅仅是根据他在第一级的位置上的表现而去做晋升评判，而不是根据他的内在禀赋（上面的第三个原则）去做评判，所以说就会形成这样的错配。 4. 薪酬体系：这一点本剧给出了两个非常实用的点，一个是获取分享制，股权企业最大的问题就是在于拥有股权的多寡直接决定了年终收入，劳动收入占比不断降低，而激励的核心就是必须保证劳动收入占比要占主要权重，坚持这一点无论从决心上（毕竟高层本身就是股权分配占比高的受益者）和制度上都需要充分的坚持和考量；另一个就是期望值管理，只有变动的激励才能对于员工产生实际的激励效果，换言之如果一个人能够在上一年就可以通过自己的职级比较准确的预测下一年的奖金收入，那么这个时候奖金自身的作用几乎就没有了，激励的要义在于对于预期的管理。 5. 健康成长：企业组织发展到最后都会有僵化的驱动，内部的竞争力不足、创新力不够，就像书中用“熵”去做比喻，企业随着自身的发展，一定是倾向于熵增的，也就是倾向于无序化，这点世间万事万物都是如此，那么如果去做有效的熵减过程就是一个企业健康发展的核心，这里面就需要开放的企业架构、灵活的人力资源管理，让企业内部的组织不断受到外部的冲击，可以是岗位轮换，可以是人员流动，都可以通过施加压力对抗自然而然的熵增过程，同时企业文化的熏陶也可以对抗个人的熵增过程，一个企业熵增的过程越慢，那么他离大企业病就越远。

Z Y · 评分 7.7/10

是找一本剧时候，自动推荐的这本，打开看了下介绍，感觉不错，后面细看了再评价。

无明 · 评分 1.1/10

电视剧版虽然暴露出很多bug，不过真的很不错了，对姚笛路转粉了

贝立康小儿推拿客服 · 评分 3.3/10

节奏没有第一季好，略显拖沓。智斗的逻辑设计还行，但少了炸的那一下。

翼龙阿飞 · 评分 2.1/10

禁忌的爱情，让人不解，让人心疼，但，最终的结尾还是让人痛心。

Sanit SX · 评分 6.5/10

⭐⭐⭐⭐ 刚开始那部分口味真重。 要不是我受到过类似的洗礼和自我拯救的过程，这部剧能给我造成巨大的心里阴影，能让我在抑郁的边缘呆上好几天。 好吧，为了防止你们有些人已经看了这部剧并仍处于心理阴影中，给你们大致说一下我的经历——有一天，一个不正经的影视分享小组里有人转进来一篇国外的变态S人案件文章，看了以后恶心，想吐，心就像被攥着一样，并在接下来的几天里挥之不去，后来慢慢的感觉缓和了，但是没完，过年的时候我们家杀了一头猪，看着盆子的内脏，以及老爸老妈打算怎么煮 头，文章情节一下子涌进脑海，之后的两天，我一口肉都不想吃，我开始找医学同学寻求帮助，想问问他们是怎么渡过难关的，没想到那些给老鼠鸽子给青蛙兔子开膛破肚的人里边还要心里脆弱的，还正好让我碰上，就在这时我想出一个绝妙的主意，打开美食纪录片…四五分钟后，我口水从舌下溢出来，我得救了，永久免疫… 我们有时候可能觉得我们封闭的太严了，其实那是件好事，生命里美好的事情很多，何必去找一些倒胃口的，如果一辈子无知会过得很幸福，但就像有机老师说的，我的确没本事一辈子无知，因为生活的确不是按我们想象的剧本进行的，只是希望每个人都能找到合适自己的方法走出来，你们加油。 至于书里那些gp测试，就希望那些心里脆弱的人就不要看了，疫情期间，学校安排做什么心里测试题，题量之大一连数百道，许多同学说之前好好的，做完之后就开始自我怀疑了，有点偏执怎么了，不危害他人和社会不就好了，你的心里有一根百炼钢，不管那些无聊的东西怎么拉扯，你只要知道你自己是善良的，这就够了。

沈民 · 评分 9.8/10