Porky's Poppa

不喜欢看科幻题材的书和电影，但是意外地很沉迷这本剧集。编剧的脑洞很大，知识深度不容小觑，情节环环相扣引人入胜。很推荐这部剧，尤其是经历过99年的人，可能会更容易产生共鸣。

宛玉丁 · 评分 4.4/10

很神奇

喻维帅 · 评分 6.5/10

第二部请叫大唐药丸系列，也正是当时的历史促成了一个个伟大的诗人，都是中国文化的瑰宝呀。 坐等唐宋八大家之宋代的大神们，最爱的苏轼快来吧

方慧 · 评分 3.2/10

最近刚好加入了一个新成立的创新团队，涉及到设计新产品的问题，读读这部剧，挺有启发性的，看看案例也都很有趣，是现阶段我可以反复读的书 书友们还有类似的书推荐吗？感觉自己灵感的进度条被这部剧推进了那么一小半，但是还不够，自己现在特需要这类内容来给自己的工作找灵感

Flower.🌻 · 评分 2.1/10

内容详实生动是其它同类书无法比拟的。但是，有个致命缺点————时间线混乱，他是按照事件性质分类讲，而不是按时间线，大大影响观看体验。

老徐头 · 评分 1.1/10

书名很震撼，华为现在如日中天，怎么会倒下呢？然而，很多企业在如日中天之后就迅速倒下了，华为也有可能步其后尘。 “以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗”，是任正非或者华为的基本思想，任正非坚持这个思想，一步一步带领华为走到今天，拥有18万人的通信巨头。 然而，华为也可能因为这个基本思想而倒下。在中国，华为无疑为国内企业打造了一个样本，如何努力奋斗，将公司做大做好。关于华为未来面临的挑战，除编剧说的之外，我有4个不同的想法 1. 很多的企业领导并未按照华为的基本思想，而是阉割之后拿来用，借标榜华为来吸引奋斗者。最明显的扭曲是“以奋斗者为本”，任正非本意为多劳者多得，而很多企业将这句话翻译为，公司要想强大，必须招聘一堆“奋斗逼”，并且长期坚持艰苦奋斗，公司就会做大做好，却不在薪资福利上与华为看齐。后任正非时代，华为领导人是否能传承和坚持任正非的基本思想呢？这是华为的一大挑战。 2. 接上述第一条，华为以奋斗者为本，而很多企业打着华为的旗号来号召996，扭曲为以“奋斗逼”为本，让很多一腔热血而进不了华为的奋斗者愤怒。中国人很喜欢封神，但是当“神”落魄时，中国人也喜欢落井下石。现在因华为为国争光，如果有一天华为犯错了，失去了光辉，会不会被人们的舆论所淹没？ 3. 华为于1987年在深圳成立，华为吃了改革开放很大的福利，一心想活下来的华为原始积累期破坏了很多规矩，员工持股制，无节制加班等。华为成立到现在已经32年了，是否有想过按规矩办事（毕竟996违法）？如果进行工作时间改革，是否能改革成功？如果改革成功，是否还能在全球市场中保持竞争力？我想，这也是华为在未来5到10年需要考虑的问题。 4. 在此次贸易战中，华为无疑出尽了风头，以一家之力对抗美国企业轮番发难。中国现阶段需要华为，需要华为的成果，需要华为代表中国公司冲锋陷阵。当贸易战胜利了，中国超越美国了，国家层面是否还需要这样一个破坏规则的刺头？如果华为改变刺头做法，是否会沦落成二流三流企业乃至淡出大众的视野？ 华为是否会倒下呢？

明天...... · 评分 6.6/10

他们六个人坐在皮卡上唱歌，笔直的道路那头是山和海，我看见了正常的青春男性，看见了正常的阳光男孩，看见了积极和向上。

荔枝味 · 评分 1.0/10