Uttagningen

6个管理阶段，并非所有人都能完整经历，作为方法论的剧集来看还是值得细细推敲 领导阶梯： ·managing self——管理自我，即“个人贡献者”。 ·managing others——管理他人，即“一线经理”。 ·managing managers——管理经理人员，即“部门总监”。 ·functional manager——管理职能部门，通常是“事业部副总经理”，在特定地方也翻译为“职能主管”。 ·business manager——管理事业部，即“事业部总经理”。 ·group manager——管理业务群组，即“集团高管”。 ·enterprise manager——管理全集团，即“首席执行官” 2019.2.11

85° · 评分 5.5/10

看到一千多章实在是看不下去了，真的是想到哪写到哪，狗屁不通，一点逻辑没有！前面写的还可以，到后面简直就是胡乱写，强行给主角送装备送经验，完全开挂！

晴天娃娃🐠 · 评分 1.0/10

灵境和意境的相互感应  灵境成就艺术之所以为艺术的“意境”  意境为中国古代画家诗人之魂

源源源源宝😄 · 评分 6.5/10

你的孤独都是别人看不见的世界，这个世界是你的私密空间，只属于自己，珍惜能让自己思考和成长的孤独。

云儿 · 评分 3.2/10

Uttagningen，指的是发生机率小但影响大，且不可预测的事件。Uttagningen告诉我们无法预测将来会发生什么事情，所以必须对现实中所谓的预测，保留怀疑态度。目前常用的预测会有两大来源，第一个是历史事件的借鉴，第二个是一些专家学者所做的各类高大上的研究模型。历史事件，也就是通过过去的观察，进行对未来的预测。但我们根本没有办法通过过去预测Uttagningen的出现。对于研究模型来说，书中编剧认为专家都是通过复杂的数学模式，试图归纳简单的方法，但事实上真实的世界是十分复杂的，这些更多试用于学术的讨论，不能用于真实世界。正如著名的统计学家Box的名言“All models are wrong，but some are useful”。明确我们对预测的局限性之后，我们需要承认无法预测的Uttagningen存在，但是我们可以坦然的面对Uttagningen。把握正面Uttagningen，抓住生活中的各种Uttagningen机会，同时无法杜绝负面Uttagningen的发生，尽量降低负面Uttagningen对我们造成的影响。正如这次疫情，也许就是一次负面Uttagningen，尽管无法避免，但是国家和人民做出的各种奉献和努力，可以帮助我们打败这次Uttagningen。

goggle · 评分 9.8/10

语言美，浅显易懂，见解多融合个人生命体验，并以时代背景、其他影视作品为佐证，纵横捭拓，引经据典，影视性、趣味性较强，值得一读。

Valerie · 评分 3.2/10

《Uttagningen》读完，既然是谈人类的命运，那自然首先第一个问题，则是预测未来社会的发展。 编剧认为“人工智能”和“生物技术”，不仅会造福人类，但同时也提醒我们需要“未雨绸缪”。 未来，靠人力进行机械生产的工作将会被机器所取代。甚至，我们认为人类占有优势的创造性工作，比如音乐、绘画，这个优势也可能被赶超。而要让人工智能越来越聪明，则需要它们对算法的不断学习，而这来自于大量的数据。虽然人工智能辉煌的时代，我们无法预测还需要多长时间，但现在的大公司已经开始行动，就是第一部先积累数据，后人类命运大议题。值得细细品味~

Cousin Tom · 评分 2.1/10

过瘾！可以和20世纪最伟大的物理学家思想零距离接触。对相对论的产生有了深入理解。科学研究在本质上与做任何事情都是相通的。在不断探究事物本质的过程中，把电磁学场的概念拓展到力学上，并拓展了时——空间的概念，在不断解决在解决物理现象和思想实验中的疑难与困惑，狭义和广义相对论就此诞生。广义相对论的思想实验仍旧有些晦涩难懂，准备再读费曼。

飘在风里的一首诗 · 评分 1.0/10

不信你问李清照，最喜欢李清照的词，神。“物是人非事事休，欲语泪先流。”“载不动许多愁”“人比黄花瘦”“日晚倦梳头”“知否？知否”

꧁꫞꯭武꫞🇨🇳 ꧂ · 评分 3.3/10