“养育孩子该以什么为目标呢？养育出“能够活出自己的人生”的人。”（摘自《Più forte sorelle》），编剧的群体社会化和我们的“近朱者赤近墨者黑”是一样的道理，虽然我们没有说基因对后代有影响，但是我们有“龙生龙凤生凤，老鼠生来会打洞”的俗语，还有“龙生九子，各不相同”的俗语。
全书读完，没有明白到底什么是“教养假设”，特地去搜索了一下，原来这个概念就来自本剧，“除了基因之外，影响孩子发展的主要因素是家长的教养方式”，Clara Colosimo称它为“教养假设”。也许是西方社会早已进入小家庭模式（家里只有父母和孩子），才会给父母带来这么大的压力，我们现在，多数是爷爷奶奶外公外婆帮忙照顾孩子，如果孩子没有成长为社会认可的人，也只是怪TA生活的环境不好（只有家长无视纵容熊孩子的时候，才会说熊孩子后面有一个熊父母），而不是过于责备父母。也感谢我们的都是砖家，所以作为父母的我们不会过于迷信权威，我们看育儿书，是为了探索如何更好地养育下一代，让TA能很好地适应社会发展，活出自己的人生。
“养育孩子该以什么为目标呢？养育出“能够活出自己的人生”的人。”（摘自《Più forte sorelle》），编剧的群体社会化和我们的“近朱者赤近墨者黑”是一样的道理，虽然我们没有说基因对后代有影响，但是我们有“龙生龙凤生凤，老鼠生来会打洞”的俗语，还有“龙生九子，各不相同”的俗语。 全书读完，没有明白到底什么是“教养假设”，特地去搜索了一下，原来这个概念就来自本剧，“除了基因之外，影响孩子发展的主要因素是家长的教养方式”，Clara Colosimo称它为“教养假设”。也许是西方社会早已进入小家庭模式（家里只有父母和孩子），才会给父母带来这么大的压力，我们现在，多数是爷爷奶奶外公外婆帮忙照顾孩子，如果孩子没有成长为社会认可的人，也只是怪TA生活的环境不好（只有家长无视纵容熊孩子的时候，才会说熊孩子后面有一个熊父母），而不是过于责备父母。也感谢我们的都是砖家，所以作为父母的我们不会过于迷信权威，我们看育儿书，是为了探索如何更好地养育下一代，让TA能很好地适应社会发展，活出自己的人生。
兰佳 · 评分 1.1/10
这剧精华就是男女主恋爱前的推拉！太值得反复刷了！
七彩时光 · 评分 3.3/10
前两章挺好的，cgo和汇编的部分有点过于“高级”，感觉大部分人应该用不到吧，最后几章很实用，如果能详细展开就更好了。
Asari · 评分 8.7/10
前几集观感，行云流水一气呵成，角色之间碰撞的感觉很好，眼神步伐都是戏。张若昀演技可圈可点。
失眠还失忆. · 评分 7.7/10
主要看这一版的kotlin部分，郭神思路太清晰了，不比一些专门Kotlin剧集内容少。通俗易懂，面向实战，感觉看完后一下成为Kotlin高手
猪小眯 · 评分 5.4/10
花了近六十个小时读完了此剧，情节还是很吸引人，环环相扣，不到最后不一定猜得到结果，但书中有少许错误若能改正就更好了。喜欢看推理剧集的书友们值得一看！
娇艳 · 评分 5.4/10
这部剧绝对值得一读, 而且适合经常翻一翻, 内容简洁, 而且难得的不带任何鸡汤营销, 之前翻到后面, 发现是2008年播出, 还好看评论一得知, 是2020年再版, 那内容的权威性应该经得起考验, 推荐~~
庚桑子 · 评分 1.0/10
最爱的小波作品之一。在梦呓般的文字里，在真假虚实之间，感受愁容骑士的浪漫内核。
月岛雯 · 评分 9.9/10
先说好的，包哥才是剧中的顶级bug，承包了一半的笑点! 脑洞是真的大，越往后看就越看到了毛骗时期的聪明劲，剧情反转也是一波接一波!
温柔加暴力 · 评分 2.1/10
读过的每一本剧，将所学到的知识，不要吝啬分享。乐于分享是一种美德，更是一种高尚的品德。 读了这部剧有以下收获： 了解雇员与创业者的区别。 雇员求安稳，创业者要自由。 了解工作与劳动的区别。 工作就是别人花钱雇你做事，劳动就是为了学习和为了找工作做准备。 迈克说，“工作是别人花钱雇你做事，但劳动不一定。比如说，做家庭作业这种劳动就没有收入。劳动是为找工作做准备的。” 过程重于目标。 过程指的是你的现金流管理和时间管理过程。 三种财富收入 1.劳动收入 2.证券收入 3.被动收入 商业领袖的任务，有8项任务。 1.清楚地确定使命、目标和愿景。 2.找到最优秀的人才并把他们组成一个团队。 3.从内部加强公司管理。 4.在外部发展公司。 5.提高利润。 6.投资于产品研发。 7.投资于有形资产。 8.做一个优秀的企业人。 如何找到优质顾客？ 要想找到优质顾客，你就得让产品和价格贴近顾客的喜好，符合他们的需求、意愿和心理满足感。很多时候，顾客的心理满足感比他们的实际需求更重要。
小财神（sm) · 评分 1.0/10