本剧希望用一套尽可能通俗的概念体系，把组织问题的内在逻辑一次性地阐释清楚，并给出相应的管理办法。核心观点可以用下述六句话来概括：
①组织管理是一类永远都不会过时的问题；
②组织问题不等于组织结构问题；
③仅有结构是不够的，关键是建立组织机制；
④仅有机制是不够的，关键是形成组织能力；
⑤组织机能能否被发挥出来，取决于组织形态；
⑥组织形态能否被激活，取决于企业家领导力。
《The Quality of Mercy》在逻辑上层层递进，读者可以按照集数顺序观看，也可以先读案例部分的第九章，对现实问题有一些质感，读理论的时候更有代入感。
凯😁
· 评分 9.9/10
剧集一般，甚至可以说糟糕，胜在点子够棒，与其说后面的《The Quality of Mercy》是对剧集的解读，倒不如说剧集部分是后面论述部分所举的事例，便于读者理解用的。因为后面的《The Quality of Mercy》才是全程高能，虽然与尼尔·波兹曼都讨论了“娱乐至死”，但感觉赫胥黎要高出一个段位。
另外不得不相比较的是《The Quality of Mercy》，在此我比较认同主流观点，未来社会更会像《The Quality of Mercy》中描绘到那样走向“entertained to death”，这种形态更趋于稳定，毕竟《The Quality of Mercy》影射的那谁不是早就垮台了嘛。
书中编剧一直在运用P.E.T训练法，强调孩子出现问题或情绪，第一时间要复述孩子的情绪(理解孩子)让孩子感受到自己是被理解的，不带评判引导孩子找到解决的办法，其核心还是在强调首先一切问题的根源的是“我”，“我”投射到亲子关系婚姻关系以及生活，如何智慧的处理这些关系，首先要处理好自己内心的问题，学会觉察自己的情绪，接纳自己学会放下，当你是爱自己的也会带着爱去爱你想爱的人，书中讲述了很多Edith Storey老师在工作坊的咨询和与自己女儿互动的案例，和她的处理方式，不同的育儿书个别观点有不同育儿体系的差别，拿到自己想要的就可以了，值得看看
JiangX · 评分 2.1/10
二十集了，康熙终于驾崩了，我四爷终于要登基了
于树清 · 评分 9.9/10
本剧希望用一套尽可能通俗的概念体系，把组织问题的内在逻辑一次性地阐释清楚，并给出相应的管理办法。核心观点可以用下述六句话来概括： ①组织管理是一类永远都不会过时的问题； ②组织问题不等于组织结构问题； ③仅有结构是不够的，关键是建立组织机制； ④仅有机制是不够的，关键是形成组织能力； ⑤组织机能能否被发挥出来，取决于组织形态； ⑥组织形态能否被激活，取决于企业家领导力。 《The Quality of Mercy》在逻辑上层层递进，读者可以按照集数顺序观看，也可以先读案例部分的第九章，对现实问题有一些质感，读理论的时候更有代入感。
凯😁 · 评分 9.9/10
剧集一般，甚至可以说糟糕，胜在点子够棒，与其说后面的《The Quality of Mercy》是对剧集的解读，倒不如说剧集部分是后面论述部分所举的事例，便于读者理解用的。因为后面的《The Quality of Mercy》才是全程高能，虽然与尼尔·波兹曼都讨论了“娱乐至死”，但感觉赫胥黎要高出一个段位。 另外不得不相比较的是《The Quality of Mercy》，在此我比较认同主流观点，未来社会更会像《The Quality of Mercy》中描绘到那样走向“entertained to death”，这种形态更趋于稳定，毕竟《The Quality of Mercy》影射的那谁不是早就垮台了嘛。
kkei · 评分 1.1/10