孤儿的身份听起来虽然让人觉得有点愁苦，但并不代表孤儿院的生活就晦涩到难以忍受。诺比特就是一名孤儿，可是在孤儿院的日子却是他最值得纪念的快乐时光，因为他在这里遇到了可爱的凯特，他们两小无猜，越走越近，发
个人生活中的一些事情，充满温暖的片段，正如世事并不圆满，所以并不是每个故事都会有好结局。相比大团圆的剧集，我更喜欢这种真实的故事，就像发生在你我身边，却能在字里行间传递给我们力量。我喜欢编剧温馨的笔触，就像好友面对面的交流，我懂的你的经历过往，你也知道我的欲言又止，我们都是这样，因为身边有那些关爱我们的朋友，有那些善良的陌生人，让我们觉得世间也并不荒凉，还有那些真情在，那是支持我们走下去的力量。 人在世间即是一种跋涉，我们一直在追求着、前进着，却不曾停下脚步看看相伴我们的人，从书中我最大的收获是，珍惜眼前，珍惜朋友，珍惜那个真心相待你的人，他们在你的生活中是很重要的存在，不能把他们弄丢。 还有，不能因为自己经历过不公正对待，就对这个世界仇目，世人早已学会谅解，宽容是一种难得可贵的能力，如果我们变成了那种睚眦必报的人，那和给予我们恶意的人又有什么区别，人生而善良，我们不能变成手拿利剑，去伤害别人的人。正是因为我们经历过那种难过，所以我们不忍让别人也遭遇。 关于自我，无论你怎么努力都不可能做到让所有人满意，所以有时候真的不必太在意别人的目光，别人的评价有时候只是无心而为之，但是万一你认真了，只会让你深陷苦恼困顿中无法自拔，当然不排除有些人故意而为之，那么想到了这里，我们就更不应该在意了，如果在意了，那不是正中别人下怀吗，他们的目的也就达到了。当然这是最坏最坏的揣摩，我还是相信人生而善良的。 如果有梦想，你就要去坚持，说出的话不能打回自己的脸上，哪怕最后不能得到善终，那至少要做到全力以赴，不想变成别人口中的什么样子，只想变成自己最喜欢的样子。 人生充满了艰难，我们需要一种力量，我们需要生活充满温情，我们需要那些真实，我们需要互相理解关爱，成为照亮彼此的一道光。愿我们都能在这薄情的世界里深情的活，愿我们都能长成自己最喜欢的模样。
阳光汉子 · 评分 1.1/10
做投资以后，接触不少CEO，发现很多商业的道理根本没有办法从书中或网上获取，只能通过「兄弟会」「商学院」来学习。人类喜欢讲故事，太多似是而非的道理充斥在网络上，有的是自媒体赚流量的手段，有的是商业大佬博名声之举动，实在没有营养。一个好的商业道理应该像科学道理一样：1）简单、定义清晰；2）有逻辑性；3）可复现、可证伪；4）不断改进。 段永平的分享非常符合这4点：1）只讲道不讲术，不超过5条道理，而且很清楚，没有任何似是而非；2）都基于推论而来，绝不叫人盲目相信；3）已经成功做了好多家企业了；4）谦虚，没有一条号称是真理，都在不断观察和改进。 我用我自己的话来理解段永平的哲学： 1）做正确的事——如果明知道长期是错误的就不要做，再小也不要做，代价再大也要停止，没有商量的余地，一旦设立这样的规则，就给自己剩下大量的时间和精力； 2）本分——因为「不本分」是错误的事情，占人便宜会丢掉长期生意，冒风险容易爆仓，等等； 3）把事做对——利润以上的追求是目标，分好钱是基础，企业文化是手段，最终会形成很大的竞争优势，结果就是「敢为天下后」。 更细节的呢？我也讲不出来了。我就把我看剧过程中的随记附在下方，和大家分享。 我的思考：【评：】 原文引用：>> >> 段永平：我认为逻辑很重要。善良不是把蛇放怀里。善良体现最多的是不作恶。看看现在社会上的那些现象。（2010-06-12） 【评：不是道德书上的善良，而是本分的善良】 >> 段永平：假以时日，本分的力量是厉害的。你自己去找例子吧，反过来找就好。（2019-08-04）段永平：倒过来的意思就是，不本分的话，假以时日，大概率会如何。提示一下：比如，查查过去30年破产的公司都是什么原因吧。（2019-08-06） 【评：假定在规则公平的赌场，高杠杆的玩家会爆仓，低杠杆的玩家什么都不做就能有收获。】 >> 段永平：优秀到卓越里好像讲到这个问题。好公司的收入一般都不是最高的。 我在中欧EMBA时学过一个很重要的东西。就是钱是保健因子而不是激励因子。（2010-03-28） 【评：说的很清楚了，钱少肯定不行，多了也没用。分钱达到及格线，然后在「利润以上的追求」使劲。】 >> 网友：今天看到您转载的文章说OPPO发放离职员工年终奖，真的要给OPPO点无数个赞哈！后来看到您评论说你们20多年来都如此，真不知该用什么词来表达对您和您的企业敬意！ 【评：本分真的是很稀缺的事情。不本分短期看不到坏处，实际上所有合作伙伴心中都在扣「商誉分」。】 >> 段永平：董事会的作用是不让做不对的事，不应该建议什么。（2010-08-30） 【评：学习了，董事和总经理的相处模式。】 >> 我对授权的体会是，从指示、指导到协商、授权、放权，逐步推进，这样企业就不会失控。 【评：没经历过，很难理解】 >> 段永平：在国内，确实经常经常见到有规矩不执行的情况。很久很久以前，在我们东莞总部的办公大楼前，看到在非停车区也停满了车，我当时就建议把原非停车区能画上停车位的都画上了。有规矩不执行比没规矩还不好，但规矩的制定要合情合理，且该调整时也要根据实际情况调整。（2015-12-15） 【评：很遗憾，员工无权调整，高管无暇调整，行政部门无动力调整（合规要求、免责、怕麻烦、豁免的权利）】 >> 段永平：企业经营好坏很多时候是相对的概念，也就是说只要在你的“圈子里”比竞争对手好就行。 【评：所以看不同行业的企业文化，应有不一样的对标，制造业和互联网的标准显然不应一样。】 >> 段永平：呵呵，所以我认为他们的文化好像有点问题了。（2010-10-18） 【评：是组
119104 · 评分 5.4/10
开头很精彩，除丁卯无脑怀疑男主外；后期开始乏力，还好没烂尾
5566 · 评分 9.9/10
“我男朋友一开始是我哥哥，后来变成我老公。”张雨剑快本随口嘴瓢没想到悍跳预言家！（毕竟本剧和《诺比特Norbit》同一个制作班底）
梦见逍遥游 · 评分 9.9/10
这黑白烛火就是一个增加星宠的外挂，看样子小皮会有两只星宠了（不算黑白烛火）
🍃叶子🍃 · 评分 7.7/10
如果要选出唐诗历史上最具代表性、开创性的顶级诗人，那应该是下面这样的。 盛唐：李白、杜甫、王维； 中唐：白居易、韩愈； 晚唐：李商隐。 以前学诗，都在死记硬背，意思好像没有完全搞明白。现在，结合诗人的人生境遇，好像诗歌活了起来。喜欢这种通俗易懂的解读。
shan1005 · 评分 2.1/10
2003 · 短片
1999 · 纪录
2012 · 动画
2007 · 其他
2020 · 剧情
2004 · 短片
1940 · 战争
2001 · 纪录
个人生活中的一些事情，充满温暖的片段，正如世事并不圆满，所以并不是每个故事都会有好结局。相比大团圆的剧集，我更喜欢这种真实的故事，就像发生在你我身边，却能在字里行间传递给我们力量。我喜欢编剧温馨的笔触，就像好友面对面的交流，我懂的你的经历过往，你也知道我的欲言又止，我们都是这样，因为身边有那些关爱我们的朋友，有那些善良的陌生人，让我们觉得世间也并不荒凉，还有那些真情在，那是支持我们走下去的力量。 人在世间即是一种跋涉，我们一直在追求着、前进着，却不曾停下脚步看看相伴我们的人，从书中我最大的收获是，珍惜眼前，珍惜朋友，珍惜那个真心相待你的人，他们在你的生活中是很重要的存在，不能把他们弄丢。 还有，不能因为自己经历过不公正对待，就对这个世界仇目，世人早已学会谅解，宽容是一种难得可贵的能力，如果我们变成了那种睚眦必报的人，那和给予我们恶意的人又有什么区别，人生而善良，我们不能变成手拿利剑，去伤害别人的人。正是因为我们经历过那种难过，所以我们不忍让别人也遭遇。 关于自我，无论你怎么努力都不可能做到让所有人满意，所以有时候真的不必太在意别人的目光，别人的评价有时候只是无心而为之，但是万一你认真了，只会让你深陷苦恼困顿中无法自拔，当然不排除有些人故意而为之，那么想到了这里，我们就更不应该在意了，如果在意了，那不是正中别人下怀吗，他们的目的也就达到了。当然这是最坏最坏的揣摩，我还是相信人生而善良的。 如果有梦想，你就要去坚持，说出的话不能打回自己的脸上，哪怕最后不能得到善终，那至少要做到全力以赴，不想变成别人口中的什么样子，只想变成自己最喜欢的样子。 人生充满了艰难，我们需要一种力量，我们需要生活充满温情，我们需要那些真实，我们需要互相理解关爱，成为照亮彼此的一道光。愿我们都能在这薄情的世界里深情的活，愿我们都能长成自己最喜欢的模样。
阳光汉子 · 评分 1.1/10
做投资以后，接触不少CEO，发现很多商业的道理根本没有办法从书中或网上获取，只能通过「兄弟会」「商学院」来学习。人类喜欢讲故事，太多似是而非的道理充斥在网络上，有的是自媒体赚流量的手段，有的是商业大佬博名声之举动，实在没有营养。一个好的商业道理应该像科学道理一样：1）简单、定义清晰；2）有逻辑性；3）可复现、可证伪；4）不断改进。 段永平的分享非常符合这4点：1）只讲道不讲术，不超过5条道理，而且很清楚，没有任何似是而非；2）都基于推论而来，绝不叫人盲目相信；3）已经成功做了好多家企业了；4）谦虚，没有一条号称是真理，都在不断观察和改进。 我用我自己的话来理解段永平的哲学： 1）做正确的事——如果明知道长期是错误的就不要做，再小也不要做，代价再大也要停止，没有商量的余地，一旦设立这样的规则，就给自己剩下大量的时间和精力； 2）本分——因为「不本分」是错误的事情，占人便宜会丢掉长期生意，冒风险容易爆仓，等等； 3）把事做对——利润以上的追求是目标，分好钱是基础，企业文化是手段，最终会形成很大的竞争优势，结果就是「敢为天下后」。 更细节的呢？我也讲不出来了。我就把我看剧过程中的随记附在下方，和大家分享。 我的思考：【评：】 原文引用：>> >> 段永平：我认为逻辑很重要。善良不是把蛇放怀里。善良体现最多的是不作恶。看看现在社会上的那些现象。（2010-06-12） 【评：不是道德书上的善良，而是本分的善良】 >> 段永平：假以时日，本分的力量是厉害的。你自己去找例子吧，反过来找就好。（2019-08-04）段永平：倒过来的意思就是，不本分的话，假以时日，大概率会如何。提示一下：比如，查查过去30年破产的公司都是什么原因吧。（2019-08-06） 【评：假定在规则公平的赌场，高杠杆的玩家会爆仓，低杠杆的玩家什么都不做就能有收获。】 >> 段永平：优秀到卓越里好像讲到这个问题。好公司的收入一般都不是最高的。 我在中欧EMBA时学过一个很重要的东西。就是钱是保健因子而不是激励因子。（2010-03-28） 【评：说的很清楚了，钱少肯定不行，多了也没用。分钱达到及格线，然后在「利润以上的追求」使劲。】 >> 网友：今天看到您转载的文章说OPPO发放离职员工年终奖，真的要给OPPO点无数个赞哈！后来看到您评论说你们20多年来都如此，真不知该用什么词来表达对您和您的企业敬意！ 【评：本分真的是很稀缺的事情。不本分短期看不到坏处，实际上所有合作伙伴心中都在扣「商誉分」。】 >> 段永平：董事会的作用是不让做不对的事，不应该建议什么。（2010-08-30） 【评：学习了，董事和总经理的相处模式。】 >> 我对授权的体会是，从指示、指导到协商、授权、放权，逐步推进，这样企业就不会失控。 【评：没经历过，很难理解】 >> 段永平：在国内，确实经常经常见到有规矩不执行的情况。很久很久以前，在我们东莞总部的办公大楼前，看到在非停车区也停满了车，我当时就建议把原非停车区能画上停车位的都画上了。有规矩不执行比没规矩还不好，但规矩的制定要合情合理，且该调整时也要根据实际情况调整。（2015-12-15） 【评：很遗憾，员工无权调整，高管无暇调整，行政部门无动力调整（合规要求、免责、怕麻烦、豁免的权利）】 >> 段永平：企业经营好坏很多时候是相对的概念，也就是说只要在你的“圈子里”比竞争对手好就行。 【评：所以看不同行业的企业文化，应有不一样的对标，制造业和互联网的标准显然不应一样。】 >> 段永平：呵呵，所以我认为他们的文化好像有点问题了。（2010-10-18） 【评：是组
119104 · 评分 5.4/10
开头很精彩，除丁卯无脑怀疑男主外；后期开始乏力，还好没烂尾
5566 · 评分 9.9/10
“我男朋友一开始是我哥哥，后来变成我老公。”张雨剑快本随口嘴瓢没想到悍跳预言家！（毕竟本剧和《诺比特Norbit》同一个制作班底）
梦见逍遥游 · 评分 9.9/10
这黑白烛火就是一个增加星宠的外挂，看样子小皮会有两只星宠了（不算黑白烛火）
🍃叶子🍃 · 评分 7.7/10
如果要选出唐诗历史上最具代表性、开创性的顶级诗人，那应该是下面这样的。 盛唐：李白、杜甫、王维； 中唐：白居易、韩愈； 晚唐：李商隐。 以前学诗，都在死记硬背，意思好像没有完全搞明白。现在，结合诗人的人生境遇，好像诗歌活了起来。喜欢这种通俗易懂的解读。
shan1005 · 评分 2.1/10