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编剧的很多观点还是很有建设性的，逻辑连贯，思维缜密，总觉得他以前应该是个培训讲师。 1.学习的过程就是利用旧知识掌握新知识的过程，因此，随着知识面的增加，我们对新知识的理解速度也会越来越快。认识到这一点，我们就要在平时保持“终身学习”的态度，虽然“吾生也有涯而知也无涯”，但是，“怕什么真理无穷，进一寸就有一寸的欢喜”。无知不可怕，可怕的是不自知。 2. 人在面对自己不熟悉的领域，或者与自己已有认知发生冲突的时候，很容易形成“战逃反应”，此时应该保持“开放”的心态，暂时放下固有认知，先去尝试了解。越无知的人越固执。 3. 养成 “反思”的习惯，我的理解就是要有“批判性思维”，让它成为我们的日常习惯，随时随地进行“反思”，而不仅仅是埋头学习。在这一点上，孔子在2000年前就已经告诫我们了：学而不思则罔！ 4. 学习方法方面，要“刻意练习”，让自己能够及时得到反馈，因此找个合格的“教练”可以大大提高效率。（注：专业的事情交给专业的人去做，花钱买别人的时间。比如还在想着用自己那三脚猫的功夫去教孩子游泳🏊🏻 吗？练再久也是个野路子。） 另外，要“以教为学”，在教别人的同时自己也能成长，“教学相长”嘛。不过我再稍微扩展一下：不能光输入，也要经常的输出，写看剧心得啊，做笔记啊，讲给别人听啊等等，都是可以帮助我们更好的提高学习效果。 5. 面对“不确定性”，我们一方面要有风险防范意识，要懂得“备份”，让自己有选择。“背水一战”那只是万不得已的无奈，不能成为惯例。另一方面在平时培养自己的“反脆弱”能力，在逆境中也能保持成长。这一点上我们要借鉴项目管理中的“敏捷”的理念，不要把工作全部做完才去检验，而是在工作的过程中，先小批量完成一个MVP，然后立即拿去检验效果，这样就算效果不好，也可以快速调整，避免前期产生的大量“沉没成本”白白浪费。 6. 人际关系方面：首先要真诚、给予，少一些功利意识，不要总想着别人能给你带来什么，而要想想自己能为别人带来什么。“自我暴露”是展现真诚的一个小技巧。其次要拓展“弱关系”，知识背景差异越大的人，在一起越能产生创意，很多好点子就是这样来的。“同类”虽然让我们交流更顺畅，但不利于成长。 7.二八定律，生活中要区分重要的和不重要的事情，不重要的事情，要有“外包”的思维，让自己有精力做更重要的事情，这也是“精力管理”的一个方法。（还是上面说的“花钱买时间”） 那最后也要提一下不好的地方：雷同！案例、逻辑、写作方式，都是如此，我已经看过不下2本非常类似的书了。这或许就是编剧说的“对标”吧？也可以理解，毕竟我们每个人都无法摆脱时代的烙印，人类文明的发展，就是在不断总结前人经验的基础上完成的。

周 珩 · 评分 6.5/10

前后脱节胡编烂造，不及格的商业剧

飘也不挨刀 · 评分 5.5/10

屌丝别意淫了

安琳 · 评分 7.6/10

写体育的几篇比较出彩，可能是编剧是体育记者的缘故。其他几篇中规中矩，战争部分略显逊色。

0000😶 · 评分 3.2/10

完全不一样的角度来解析国家财政的运转，更是国家运转的逻辑，看到了一个不一样的财政内里，非常棒

薰皮蛋 · 评分 9.9/10

所谓深度工作，就是无干扰的状态下专注进行职业活动，使个人认知能力达到极限。这种努力能够创造新价值，提升技能，而且难以复制。 所以，排除干扰，保持专注，建立自律习惯，多做深度工作，少做、甚至不做肤浅工作就是题中应有之意。

君奕无徽 · 评分 4.3/10

在物欲横流的当下，能守住内心的宁静委实不易！真正体现修身齐家治国平天下的胸怀！

Doctor Zhang · 评分 8.7/10