Demo Reel: A Tragedy in 10 Minutes

用实例说话，财务报表不再枯燥。 但每个案例都是针对各集数的某个知识点进行分析的，希望可以看到从接过一家公司报表到分析公司的现状、未来风险以及竞争优势这种系统性案例分析。这样才能更好地在工作中仿照实践。

霍尔顿的猎人帽 · 评分 5.5/10

剧情无聊。男主不好看，女主没礼貌。

Schwa · 评分 5.5/10

很多心理学的知识其实之前都有了解，只不过，这里的例子会更贴切，更丰富一点。也能很快的看完，仔细对比也知道其实这些很符合人性，每个人都差不多。 看完总有个坏思想，我要是这么这么干，会不会能达到不知不觉操纵某人的目的。虽然知道这么想不大好，但还是忍不住想那么去做。书中以人际交往为主，讲的也大多如此，书本就和工具一样，是没有好坏的，只是使用者的差别才会让出现善恶。 俗话也说的好，害人之心不可有，防人之心不可无。你要是看的下去，你也能从中看出pua其实也不过大同小异。但追剧这项活动在现在看来其实也慢慢沦为稀缺活动，就像书中所讲，人性就是更容易接受那些不用思考的东西。 一些东西值得分享，无论是出于什么目的，只要他带来的影响是正面的其实都是可以分享的。不知道是哪个哲学说的，大意是这样的，好的思想，不应该藏起来，要是自己都不想拿出来，这就说明这个东西不太好。 包括自己的评论，包括自己在一些书的见解，或是代入自己经历的划线，公开，其实也会有不错的生态。 朋友，不要吝啬自己的思想，本来人就是千人千面。我写的这些好像有点不太搭，但其实也是一个心理学小知识

虾小井 · 评分 8.7/10

我觉得挺一般的，故事性不强，看了电视剧来的，男女主还蛮不错的剧集很一般

敢敢从从💭 · 评分 4.4/10

人力资源各项工作不是坐在办公室拍脑袋想出来的，而是结合业务工作的实用性。公司不同，人力资源的工作就不同，是很灵活的。并不是你按照人力资源的六大模块开展工作就能把工作做好，而是同公司实际业务，实际操作解决的过程。看此剧让我感悟很深，我觉得很多知识更多的是领悟其思想精髓，而不是他的实际操作，因为根据实际情况不同，解决的方案也不同。

一点零三 · 评分 1.1/10

最后来了一句清醒思考是很奢侈的，由于词汇量匮乏，我只能说一句 好家伙。 一个清醒的编剧总比自我陶醉的编剧有意思，至少他没有严密的目光和专横的体系，哈哈哈

︷.默守那份情 · 评分 9.9/10

快来给小糊剧打分啊！

飘飘的清风 · 评分 9.9/10

作为大时代“计划”里的独生女，我们从小享受了全套的教育资源，喂养出生机勃勃的自我，被鼓励不甘人后力争上游。然而一旦成年，一只隐型的催命时钟即刻跳出来滴哒个不停，全世界都热心地盯着你的子宫由盛转衰的倒计时。大脑是否灵光，成为评价基因优劣的指标，至于它里面在想些什么，不重要。周全家庭和职场光鲜的双重标准，顺理成章地内化为自我要求，没有余地。于是你猛然发现，你怎么做都不对，怎么做都不够好。为什么会有这么多的理所当然？终于你陷入了迷失与愤怒，东冲西撞找不到出路，甚至自我怀疑和厌弃也加入了这场撕裂...... 此剧是日本两代女性主义者的聊天，基于相似的东亚传统价值观，剑锋所指也有了更多共通之处，还有传承与发展的脉络可供参考。借由观看它，来梳理一下性别体验的前世今生吧。我们能不能按下暂停键，甩掉频繁自省的优良传统，留白一块时空，再生长出养育自我的新草原。 无论你结不结婚生不生育，无论你想游历人间还是奋力打拼，无论你想如何妆扮还是素面朝天，无论此时你想去到何处，此刻你想如何度过，你怎样都对，你怎样都好，只要，你是不别扭的，不委屈的，不讨好的，不依附的，不被逼迫的，无须向任何人证明的。你想探索世界的边缘吗，那就去吧。性别不是生而为人的第一特征，性别只是特征之一，性别只是性别。人生艰难，但，生为女性，我很高兴。 Girls up! Go fight!

鱼七🔅 · 评分 1.1/10