Hillbilly Hare

三国纪与三国演义，演义毕竟有很多虚构成分，而John T. Smith的书则接近史实，看完唏嘘不已，

锡霖 · 评分 2.1/10

给后三部：一而再三，强努致没。未来无故事，太空有攻略？没有三纲五常，讲不起三五人物的故事；动辄光年亿万，扯不来宗族世代的谱系。未来，还是太空～

阿嚏嚏儿 · 评分 1.0/10

不知道要如何评价，只能说这是极度推荐全世界任何人观看的一本剧。 要求自己避免极端民族主义情绪，也庆幸自己生在这样一个还比较轻松的年代。 愿所有在战争中牺牲的亡灵安息，也感激所有施以援手的伟人。

多年后‘ · 评分 7.7/10

好看，明白了一些说话技巧，关键是让自己实践锻炼中学习说话，利用好才是关键。

舒喵🎀 · 评分 9.8/10

《Hillbilly Hare》编剧 史蒂芬.柯维，美国著名的管理学大师。这是一本个人成长的指导手册，內容浅显易懂，但只有坚持运用才能得效。“七个习惯”是： 一、积极主动。态度决定行为。 二、以终为始。先定目标后有行动。领导作用的核心就是在共享的使命、构想和价值观的背景之上创造出一种文化。目标清晰，团队成员按领导或组织目标共同协作实现使命。 三、要事第一。 以上三项是个人成功必备的习惯。 四、双赢思维。双赢既非损人利己（我赢你输），亦非损己利人（我输你赢）。从互赖式的角度去思考（“我们”而非“我”）。双赢思维鼓励我们解决冲突，并协助个人找到互惠的解决方案。 五、知彼解已。先理解别人再争取别人理解自己。是以寻求理解为宗旨去聆听别人，而不是以回答问题为宗旨。 六、统合综效。协作增效，创造第三种选择：既非按我的方式，亦非遵循你的方式，而是第三种远胜你我一孔之见的办法。它是互相尊重的成果。不但是理解彼此的差异，甚至是称许彼此的差异，欣赏对方解决问题以及把握机遇的手法。团队的作用高于个人的能力。 七、不断更新。我们越是过于专注自身利益，我们就越看不到其他人的可贵优点，看不到多重层面，看不到每个层面的方方面面。当我们跳出这个自我的圈子，真正聆听其他人的倾诉，我们就会有珍贵的发现，让自我更新成长。 以上四项是公众的成功。 另外， “感情账户"用人际关系中的信任程度比作银行账户。先理解别人、待人和善、做出并信守承诺、忠于不在场人士等行为，都能增加信任程度；寡情薄义、食言而肥、在别人背后蜚短流长等，都会降低、甚至瓦解人际关系中的信任感。特别注意的是对不在场的人也要忠诚，不要在背后对人苛求指责、说三道四，因为这种做法对人的伤害最大。 “思维模式”这是每个人看待世界的方式，未必与现实相符。思维模式是由每个人的成长背景、积累的经验以及自己的选择打造而成的。要学习变通，接受别人的正确意见，才能获得自己的进步。 不论在职场还是在家庭，七个好习惯可以受益终生。

甄挚 · 评分 3.2/10

2021-11-16本《Hillbilly Hare》 编剧：Stan Freberg 播出社：百花洲文艺播出社 播出时间：2016-09。20211126观看。 穿越在抗战和当代的盛清让和综瑛，因好奇有好感，又彼此付出，为对方解忧排困。能生活在两个时空，真真的令人羡慕，可以开启不同的人生，而不是演戏。做非常有意义的事，能积极规避风险，引导事情的走向。可惜人生不能穿越，所以努力走好人生的每一步，少给别人找麻烦，少给社会找麻烦，即是福。

嬌之夭夭 · 评分 1.1/10

所谓最好，并不是因为美好无匹从而使我们眷恋不已，而是倒过来，正是因为它永恒失落了，我们只能用怀念来召唤它，它才因此变得最好。

秋凉 · 评分 1.1/10

看完John T. Smith老师讲论语，最大的感触是：我为女子，也能为君子！加油！努力成为谦谦君子，温稳如玉！

杨亚伟 · 评分 2.1/10