《The Duke Steps Out》,喜剧作品,美国出品,1929年上映。
露易丝海的台词体现的是对生命更加深层次的观照,如此柔软,也不乏科学道理!
徐瑾 · 评分 5.4/10
풍향고 시즌2
¿? · 评分 6.6/10
现代人的生活,已经没有了哲学家的位置,不知道是幸还是悲。宗教,科学等后起的视角主导了我们对错和善恶的判断。包括本剧所讲述的斯多葛主义,你最好的方式也是去心理学家,比如阿德勒那里寻找更加适用于现代的思想和方法。当然了,并不是说斯多葛的处世之道就不对了,相反,我认为它大部分都是非常积极的,只不过是这些思想经过不断打磨,不断沉淀,精华的部分已经融入到了一些普世的价值观里面,或者是心理学,成功学的教条里面。可以看看古代人的做法,但一味的生搬硬套就不好了。
树人 · 评分 6.5/10
感谢馒头说,感谢历史的温度,看历史必须不离开时代背景,并人性化看待事件的发生。
高饱饱 · 评分 6.5/10
心理学通俗读物 其实读这部剧最大的感触,心理学其实就是一本自我成长的同时也帮助他人了解自己!有时候并没有多少的定理公式,因为人心,或者感情结合每个人的经历都不不一样的组合排列的方式,你说完全的理解和掌握规律谈何简单!尤其编剧在做哈佛大学咨询室的两年里,每天工作18个小时,倾听别人的烦恼然后去吸收净化,需要何等的耐力,和相互平衡的动力!世界上任何一件事情都是如此,看起来简单实际上是多少个日夜的付出。 当然这部剧当中的例子也让大家知道了,语言的精炼好过多情的废话,每句话都能过恰当好处,点到即止,与人沟通的魅力!任何技巧都没有真诚让人觉得舒服,但是真诚的同时把握好度,以免陷入了移情状态!
🎩Sophie 诗含 · 评分 7.7/10
文笔很美,公主的故事令我每每读到便想落泪,可以说公主的后半生是入木偶般活着的
富富得郑 · 评分 5.5/10
感受最深的就是共赢吧,其他的六个习惯,我要在去多看看,第一次读还不太能读懂
郭奕灿(Rick) · 评分 3.3/10
朋友推荐的一本剧,也真正解决了此时此刻自己的困惑,其实每个管理者做不好的根源还是屁股放对了位置,但是脑袋没有跟上,先解决工作理念的问题,合理规划好时间,选好人,带好人,用好人,组织的能力便会不断提升,最怕的就是现在很多公司都存在的通病,每个管理者做着与自己身份不匹配的事情,下面的人成长不起来,上面的忍累个半死,这部剧适合多读几遍,细细体味管理成长的技巧,既解决成长的问题,也需要解决能力提升的问题,是本好剧,建议在工作岗位上找不到自己的忍认真读一读~
Jucko · 评分 5.5/10
前半部分很有年代的厚重感,顺子纯朴坚韧的性格以及在诺亚身上民族身份认同感的割裂让人印象深刻。但也觉得结尾撑不起来,高开低走的感觉。
AdperSonin丶 · 评分 5.4/10
我都快大二了,当看见陶虹说话的时候就开始反省自己到底犯了什么错误,甚至开始想找点题做。
鷟 · 评分 7.7/10
2005 · 其他
1997 · 剧情
2000 · 其他
1948 · 剧情
1998 · 爱情
1989 · 其他
2018 · 剧情
露易丝海的台词体现的是对生命更加深层次的观照,如此柔软,也不乏科学道理!
徐瑾 · 评分 5.4/10
풍향고 시즌2
¿? · 评分 6.6/10
现代人的生活,已经没有了哲学家的位置,不知道是幸还是悲。宗教,科学等后起的视角主导了我们对错和善恶的判断。包括本剧所讲述的斯多葛主义,你最好的方式也是去心理学家,比如阿德勒那里寻找更加适用于现代的思想和方法。当然了,并不是说斯多葛的处世之道就不对了,相反,我认为它大部分都是非常积极的,只不过是这些思想经过不断打磨,不断沉淀,精华的部分已经融入到了一些普世的价值观里面,或者是心理学,成功学的教条里面。可以看看古代人的做法,但一味的生搬硬套就不好了。
树人 · 评分 6.5/10
感谢馒头说,感谢历史的温度,看历史必须不离开时代背景,并人性化看待事件的发生。
高饱饱 · 评分 6.5/10
心理学通俗读物 其实读这部剧最大的感触,心理学其实就是一本自我成长的同时也帮助他人了解自己!有时候并没有多少的定理公式,因为人心,或者感情结合每个人的经历都不不一样的组合排列的方式,你说完全的理解和掌握规律谈何简单!尤其编剧在做哈佛大学咨询室的两年里,每天工作18个小时,倾听别人的烦恼然后去吸收净化,需要何等的耐力,和相互平衡的动力!世界上任何一件事情都是如此,看起来简单实际上是多少个日夜的付出。 当然这部剧当中的例子也让大家知道了,语言的精炼好过多情的废话,每句话都能过恰当好处,点到即止,与人沟通的魅力!任何技巧都没有真诚让人觉得舒服,但是真诚的同时把握好度,以免陷入了移情状态!
🎩Sophie 诗含 · 评分 7.7/10
文笔很美,公主的故事令我每每读到便想落泪,可以说公主的后半生是入木偶般活着的
富富得郑 · 评分 5.5/10
感受最深的就是共赢吧,其他的六个习惯,我要在去多看看,第一次读还不太能读懂
郭奕灿(Rick) · 评分 3.3/10
朋友推荐的一本剧,也真正解决了此时此刻自己的困惑,其实每个管理者做不好的根源还是屁股放对了位置,但是脑袋没有跟上,先解决工作理念的问题,合理规划好时间,选好人,带好人,用好人,组织的能力便会不断提升,最怕的就是现在很多公司都存在的通病,每个管理者做着与自己身份不匹配的事情,下面的人成长不起来,上面的忍累个半死,这部剧适合多读几遍,细细体味管理成长的技巧,既解决成长的问题,也需要解决能力提升的问题,是本好剧,建议在工作岗位上找不到自己的忍认真读一读~
Jucko · 评分 5.5/10
前半部分很有年代的厚重感,顺子纯朴坚韧的性格以及在诺亚身上民族身份认同感的割裂让人印象深刻。但也觉得结尾撑不起来,高开低走的感觉。
AdperSonin丶 · 评分 5.4/10
我都快大二了,当看见陶虹说话的时候就开始反省自己到底犯了什么错误,甚至开始想找点题做。
鷟 · 评分 7.7/10