死亡囚室Prison of the Dead

第一次看的时候没看几篇觉得有点枯燥又费脑，就放弃了，昨天重新拿起来看，越看越着迷，可能我实在太慢热了吧。东野大叔的书里，这本的结局应该算是美好的吧，但是感觉这样的结局有点仓促，或者美中不足吧。浅间也开始运用DNA系统破案吗？死亡囚室Prison of the Dead代表的是某些阶级掌握的特权，背后倾注着整个阶级的力量，确实不是一个人两个人就可以抗衡动摇的。如果没有浅间刑警的努力，不知道故事情节该如何发展。技术本来就没有错，错的是人心，如果按照神龙想象的那样有一个完美的系统监测，那这世界便不会有罪犯了吧，可是世界本就不存在绝对平等，只要有人，有团队，就好像有隐形的阶级存在着。我们也改变不了什么，无法改变大环境，但至少做好自己，善良的人心才是最完美的系统。

陶勇 · 评分 2.1/10

确实没有心里罪般那种设计的华丽，全程甚至有些记流水账絮絮叨叨的样子，但是家常菜吧还是有吃的比较香片段，或者说算是比较接地气吧。

孜然牛肉包 · 评分 2.2/10

这部剧我没有任何评论，实在不知道说啥。不过每篇都是有寓意的，真不错

朱鹏飞 · 评分 2.2/10

真的鬼才作家。 高中看的断掌事件 当时就真的好震撼 他的暗黑风风格我太爱了

迷迭萦风 · 评分 8.8/10

非常棒的心理咨询入门剧集。用案例讲心理咨询的原理，浅显易懂。把心理咨询者必备的核心能力----同感力、自省力、觉察力----拆解到位、描述到位。通过10个生动、精彩的案例，阐释了何谓好的倾听、好的表达。

有只黑猫路过 · 评分 7.7/10

初识心理学：一见钟情 定下约定 执子之手，与子偕老 再识心理学：晦涩难懂 飙车专家俱乐部 一堆用一生去治愈童年的老鬼 三顾心理学：故事+经历 释然 敬畏 四谈心理学：走进你 又离开你 思维发散 未完待续…… 传奇…… 继续……

杨宗正 · 评分 4.3/10

深度工作是一种高产出的工作模式，我现在的工作状态也是节奏哲学+新闻记者哲学的工作方式，每天固定一些时间来进行深度工作，也能快速在复杂环境中进入深度工作状态。但因为杂事比较多，每天大多数的时间还是处于肤浅工作状态，还是需要系统化的对于自己的时间进行优化。 这部剧提到的执行力的四个原则，还是可以落实到实际工作中来提高自己的产出的。 原则1：关注点放到极端重要的事情上。 你想做的事情越多，完成的事情反而越少。专注于极端重要的事情，有利于集中足够的精力来达成实在的成果。 在进行深度工作的时候，给自己定一个重要且非常有吸引力的目标非常重要。 原则2：抓住引领性指标。 “引领性指标”是与“滞后性指标”相对应的，滞后性指标是指的要改善的方面，而引领性指标是引导滞后性指标的行为。引领性指标可以让你将注意力转移到短期內可以直接控制的行为上，并会对长期目标带来积极的影响。 对于深度工作的引领性指标就是深度工作的时间。 原则3：准备一个醒目的计分板。 在团体中，计分板可以制造竞争氛围；在个体上，计分板可以强化动机。 一个随时能看到的关于深度工作时间的记分板，会让你愿意为深度工作付出更大的努力。 原则4：定期问责。 在团体中，定期问责是最有效的保证项目向前继续推进的方法。 对于深度工作的个体来说，定期问责就是养成每周对深度工作进行回顾的习惯，在每周回顾的过程中可以指定下一周的计划。

Neutron · 评分 4.3/10

相同的现象，不同的猜想，结果千差万别，群星璀璨的宇宙谁又知道人类是不是孤独的存在呢。

猴面包树下龅牙兔美美 · 评分 7.7/10