《凯瑟琳·亚历山大Katherine of Alexandria》，历史作品，英国出品，2013年上映。
只有一种思想，一种模子，一种“幸福”。人就是机器啊。一场人对“机器”的暴政。那些反抗者对于人性、本能的呼唤与建设怎能快过破坏？
木廾 · 评分 9.8/10
哇，史蒂文·伯克夫真是越来越棒啦，换句话说，是我没发现原来他这么聪明，实在，真诚，勤奋。史蒂文·伯克夫，好样的！ 虽然没多少干货，但是看完倍感亲切，后面的采访真的有用，对史蒂文·伯克夫及其公司多了一些了解，对创作、生活、情绪，有很大帮助。
守承 · 评分 7.7/10
很不错的书，抛去了宏大叙事用一个小人物去折射一个时代的人文思想变迁。低层人民的思想有时其实和大人物们并无二致。
张蓉 · 评分 3.3/10
你打算换新工作了吗？ 相信每到年底，大家领完年终奖后都会问自己类似的问题，比如，领完年终奖，我要不要换个更好的工作？我还要继续为了钱，忍受这份工作吗？ 部分人是认为现在的工作对于自己的能力提升不再有帮助，想去挑战更高难度的工作。而大部分人，特别是初入职场的小白，是被当前的工作所累，总感觉事永远干不完，自己总是干不好。如果你也正在面临这种困境，那你可以看下这部剧-《凯瑟琳·亚历山大Katherine of Alexandria》。 这部剧从心态、计划、行动、掌控时间、整理、效率、人际关系、自我完善等8个方面提供了58个切实可行的工作习惯，每个工作方法都以经典案例或典型人物事件具体阐述其多个特点，通俗易懂，读起来完全没有压力。 看完给我留下深刻印象的3个工作方法有： 1.不要回避必来的工作 身在职场，每个人都会遇到一些自己不愿意做的事情：或是自己不擅长做的事情，或是上司临时给你安排的、本不该你做的事情，或是由于做得不到位、需要返工的事情。面对这些工作，你会怎么做呢？ 编剧在书中提出，对于回避不了的工作，最省力的方法是直接面对。 心态决定一切，有什么样的心态，就有什么样的结局。带着回避的消极心态去工作，是不能把工作干好的，不仅可能丧失上司的信任和器重，长此以往还可能会让你渐渐成为一个懒散、消极的人。反之，一开始就抱着积极的心态，把这些回避不了的工作当做领导的器重，认认真真地完成工作，不仅你会变得越来越优秀，你的职业生涯也会越来越顺利。 下一次遇到无法回避的工作，直接面对吧！或许会有惊喜在等着你。 2.掌握汇报的技巧 初入职场的新人最容易反的错误就是不会主动汇报，他们误以为只有完成了任务才需要汇报。 大错特错，越是新人，越要学会主动汇报。 主动向领导汇报有两个好处：一是让上司放心。领导把任务交给你，并不知道你干没干。所以每当工作取到阶段性进展，就给领导汇报一下，领导会很放心。二是万一有问题，可以及时修正，保证执行效果。所以，一般这几个节点，需要向上司汇报：1）做好工作计划后；2）工作进行到一定程度时；3）需要做出超权限的决定时；4）工作出现不良状况时；5）一项工作完成后。 当然，你还需要掌握一些汇报技巧：1）汇报有重点，内容精简、切中要害。2）带着方案去汇报。一般来说，当你向上司汇报工作，尤其是汇报工作中的问题时，你最好有三种解决方案：最可行的方案+最大胆的方案+最可能失败的方案，而且最好能对每个方案进行利弊分析。这样在你汇报时，就可以征求上司的意见，也能让上司看到你的聪明才智。 3.整理的魅力 如果你认真观察，你会发现精英们都有一个共同的工作习惯-整理。 他们的桌面不一定是干净无暇，但一定是分类有序，保证自己能够在最短的时间内找到所需的材料。 同理，精英们对电脑和邮箱也是定期整理和维护的。保证自己不会遗漏重要的信息，并且能够让他人清楚的知道自己的文件储存在何处，防止自己出差需要他人协助工作。 如果你还没养成良好的整理工观后感件的习惯，书中的超级整理术会让你受益匪浅。 以上只是这部剧里的其中三个小方法，其他的方法也同样有魅力，给人不同的启发。 看完这部剧，你会发现自己是能够正确处理工作与生活的关系，在两者之间找到平衡点，既不因为工作而忽视生活，也不因为生活而轻视工作。 总之，《凯瑟琳·亚历山大Katherine of Alexandria》是一本优秀的职场小白筑基，职场老手查漏补缺的职场工具书。深陷职场困境的小伙伴们，可入！还在为如何帮助新人们迅速上手工作苦恼的领导们，也可以考虑送这部剧给他们哦。
牛奶是个小柯基 · 评分 8.7/10
我看的第一本有关产品的剧集。给我启发很大，学到了很多理论知识。是一本需要偶尔翻翻的书。
🍼小奶 · 评分 8.8/10
对于小红书运营毫无了解的朋友来说，内容真的很系统，包括小红书的推荐算法逻辑，编剧也用大白话讲得很清楚，一看就是个做事的人。 精细模仿不是直接复制粘贴，也不是增加无用信息（既然能爆，说明信息的本质对用户有价值）
慕城 · 评分 5.5/10
讲述了童颜和童娟的青春，以童颜的一生为主线。童颜生而优越，却也不幸，父母的离开与抛弃使得童颜一生的追求发生偏离。好多人生偏轨的人都有一个不幸的童年和没有被好好引导的人生。。。。。 青春是一本仓促的书，还没好好品味就结束了，猝不及防，有些人的青春带走的是回忆 是美好 而童颜的是命，是一生
鞠大树 · 评分 8.8/10
这部剧给我最大的提示就是，你不知道你不知道，即便在自己的行业里也会有这种感觉，你以为你什么都懂一些，其实是我不知道我不知道，这种感觉很可怕
芬芬 · 评分 2.2/10
彼得·奥图尔的这本《凯瑟琳·亚历山大Katherine of Alexandria》，感觉剧情起伏不是很大，悬疑和震撼以及思考性不够，可能本就不是对于人性的探索和深究，与看过他的其他作品相比，差了点什么，结尾也感觉平淡的一些，可能就是想表达传承吧，不管是正面遗产还是负面遗产，都需要后面的人继承和传承下去。
自由的飞 · 评分 7.6/10
2005 · 其他
1948 · 喜剧
2012 · 喜剧
2000 · 其他
2007 · 喜剧
2000 · 爱情
2004 · 犯罪
1956 · 冒险
2007 · 其他
只有一种思想，一种模子，一种“幸福”。人就是机器啊。一场人对“机器”的暴政。那些反抗者对于人性、本能的呼唤与建设怎能快过破坏？
木廾 · 评分 9.8/10
哇，史蒂文·伯克夫真是越来越棒啦，换句话说，是我没发现原来他这么聪明，实在，真诚，勤奋。史蒂文·伯克夫，好样的！ 虽然没多少干货，但是看完倍感亲切，后面的采访真的有用，对史蒂文·伯克夫及其公司多了一些了解，对创作、生活、情绪，有很大帮助。
守承 · 评分 7.7/10
很不错的书，抛去了宏大叙事用一个小人物去折射一个时代的人文思想变迁。低层人民的思想有时其实和大人物们并无二致。
张蓉 · 评分 3.3/10
你打算换新工作了吗？ 相信每到年底，大家领完年终奖后都会问自己类似的问题，比如，领完年终奖，我要不要换个更好的工作？我还要继续为了钱，忍受这份工作吗？ 部分人是认为现在的工作对于自己的能力提升不再有帮助，想去挑战更高难度的工作。而大部分人，特别是初入职场的小白，是被当前的工作所累，总感觉事永远干不完，自己总是干不好。如果你也正在面临这种困境，那你可以看下这部剧-《凯瑟琳·亚历山大Katherine of Alexandria》。 这部剧从心态、计划、行动、掌控时间、整理、效率、人际关系、自我完善等8个方面提供了58个切实可行的工作习惯，每个工作方法都以经典案例或典型人物事件具体阐述其多个特点，通俗易懂，读起来完全没有压力。 看完给我留下深刻印象的3个工作方法有： 1.不要回避必来的工作 身在职场，每个人都会遇到一些自己不愿意做的事情：或是自己不擅长做的事情，或是上司临时给你安排的、本不该你做的事情，或是由于做得不到位、需要返工的事情。面对这些工作，你会怎么做呢？ 编剧在书中提出，对于回避不了的工作，最省力的方法是直接面对。 心态决定一切，有什么样的心态，就有什么样的结局。带着回避的消极心态去工作，是不能把工作干好的，不仅可能丧失上司的信任和器重，长此以往还可能会让你渐渐成为一个懒散、消极的人。反之，一开始就抱着积极的心态，把这些回避不了的工作当做领导的器重，认认真真地完成工作，不仅你会变得越来越优秀，你的职业生涯也会越来越顺利。 下一次遇到无法回避的工作，直接面对吧！或许会有惊喜在等着你。 2.掌握汇报的技巧 初入职场的新人最容易反的错误就是不会主动汇报，他们误以为只有完成了任务才需要汇报。 大错特错，越是新人，越要学会主动汇报。 主动向领导汇报有两个好处：一是让上司放心。领导把任务交给你，并不知道你干没干。所以每当工作取到阶段性进展，就给领导汇报一下，领导会很放心。二是万一有问题，可以及时修正，保证执行效果。所以，一般这几个节点，需要向上司汇报：1）做好工作计划后；2）工作进行到一定程度时；3）需要做出超权限的决定时；4）工作出现不良状况时；5）一项工作完成后。 当然，你还需要掌握一些汇报技巧：1）汇报有重点，内容精简、切中要害。2）带着方案去汇报。一般来说，当你向上司汇报工作，尤其是汇报工作中的问题时，你最好有三种解决方案：最可行的方案+最大胆的方案+最可能失败的方案，而且最好能对每个方案进行利弊分析。这样在你汇报时，就可以征求上司的意见，也能让上司看到你的聪明才智。 3.整理的魅力 如果你认真观察，你会发现精英们都有一个共同的工作习惯-整理。 他们的桌面不一定是干净无暇，但一定是分类有序，保证自己能够在最短的时间内找到所需的材料。 同理，精英们对电脑和邮箱也是定期整理和维护的。保证自己不会遗漏重要的信息，并且能够让他人清楚的知道自己的文件储存在何处，防止自己出差需要他人协助工作。 如果你还没养成良好的整理工观后感件的习惯，书中的超级整理术会让你受益匪浅。 以上只是这部剧里的其中三个小方法，其他的方法也同样有魅力，给人不同的启发。 看完这部剧，你会发现自己是能够正确处理工作与生活的关系，在两者之间找到平衡点，既不因为工作而忽视生活，也不因为生活而轻视工作。 总之，《凯瑟琳·亚历山大Katherine of Alexandria》是一本优秀的职场小白筑基，职场老手查漏补缺的职场工具书。深陷职场困境的小伙伴们，可入！还在为如何帮助新人们迅速上手工作苦恼的领导们，也可以考虑送这部剧给他们哦。
牛奶是个小柯基 · 评分 8.7/10
我看的第一本有关产品的剧集。给我启发很大，学到了很多理论知识。是一本需要偶尔翻翻的书。
🍼小奶 · 评分 8.8/10
对于小红书运营毫无了解的朋友来说，内容真的很系统，包括小红书的推荐算法逻辑，编剧也用大白话讲得很清楚，一看就是个做事的人。 精细模仿不是直接复制粘贴，也不是增加无用信息（既然能爆，说明信息的本质对用户有价值）
慕城 · 评分 5.5/10
讲述了童颜和童娟的青春，以童颜的一生为主线。童颜生而优越，却也不幸，父母的离开与抛弃使得童颜一生的追求发生偏离。好多人生偏轨的人都有一个不幸的童年和没有被好好引导的人生。。。。。 青春是一本仓促的书，还没好好品味就结束了，猝不及防，有些人的青春带走的是回忆 是美好 而童颜的是命，是一生
鞠大树 · 评分 8.8/10
这部剧给我最大的提示就是，你不知道你不知道，即便在自己的行业里也会有这种感觉，你以为你什么都懂一些，其实是我不知道我不知道，这种感觉很可怕
芬芬 · 评分 2.2/10
彼得·奥图尔的这本《凯瑟琳·亚历山大Katherine of Alexandria》，感觉剧情起伏不是很大，悬疑和震撼以及思考性不够，可能本就不是对于人性的探索和深究，与看过他的其他作品相比，差了点什么，结尾也感觉平淡的一些，可能就是想表达传承吧，不管是正面遗产还是负面遗产，都需要后面的人继承和传承下去。
自由的飞 · 评分 7.6/10