Scientists and physicians are calling obesity among America's youth an epidemic. In fact, some medic
本剧没有看纸质版，看的是未知演员老师讲的视频版本，想来根纸应该差别不大。这部剧更应该说是，从这几个历史人物的身上，我们能学到什么东西，单纯的想去从这些人物身上学习历史，是不行的，因为是断续的，所以更适合有历史基础的人去学习。但从人物讲述方面来说，讲的是很好的。
林斯🌙 · 评分 8.8/10
对于那个年代的人与事，跟随主角一起体会，重生的祖国，一切都是希望。
英国ABI · 评分 9.9/10
《The Biggest Generation》教你如何处理好与自己的关系的基础上，再如何处理与他人的关系。七个习惯是相辅相成的，前三个着重于自我约束，由依赖进步到独立，是培养品德的基础。确立目标就要全力以赴，着重于如何进行个人修炼，由依赖转向独立，实现“个人成功”。习惯四五六讲授团结、合作、沟通、由独立进步到互赖、建立共赢、换位沟通、集思广益，促进团队沟通与合作。必须是由内而外依次实现。第七个习惯是自我更新，更好地理解和实践其他几个习惯。 1.积极主动（选项的自由）：其实人生，不只有一种选择。勇敢尝试，走出舒适区。换种生活方式，也让自己体验另一种人生。 同样的工作一个积极主动的人去做，和一个被动消极的人去做，结果是截然相反的。主动工作能使我们有成就感，每次当我们完成一项工作，内心就有一种舒服的感觉。人有了成就感和自信心，做起事情来就得心应手。而消极的人，工作做不好，不能为公司创造收益，那你在公司的位置就岌岌可危了。 无论你有多聪明，智慧都只能来自经验。职场比的不谁更厉害，而是谁能生存下去，活的更久。 没有恰如人意的工作，只有一个选择更接近你选择所要走的路的出发点。 2.以始为终（选项的自由）：在做任何事之前，都要先认清方向。也就是说当你知道自己最“终”想要的是什么，也就知道了要如何开“始”去做。 量变而质变，这个道理我们谁都知道。要有耐心、能坚持，这个道理我们也都懂。那么为什么能够做到的是极少数？为什么我们不是取得成功的极少数人中的一个？ 一时的努力不难，难的是让自己保持持续努力。无论是工作还是学习，都要带有目的去做，去学习。不过这个目的是你自己想要的必须达成的。 有了目的，你才会发狠坚持。也可以心里最崇拜谁，不必变成那个人，而是用那个人的精神和方法，去变成你自己。 生活中很多人，过着顺风顺水的日子。不会想着去存钱。有多少钱花多少钱是不少人的生活状态。钱重不重要，并不在于你，而在于你什么时候需要用到。当一个人懂得存钱的好处，是给自己留有退路，也有了自己承担风险的能力。 3.要事第一（行动的自由）是指重要的事情放在第一时间完成，而实际我们总是将认为紧迫的事情放在第一时间完成。 做事不分重点，抓不住重点，觉得这事儿也重要，那事儿也重要。抓不住重点工作，抓不好重点工作，就很难做好工作。其实这个时候需要腾出一点点时间梳理出你要达成的目标是什么？只有目标明确了，才能确保后续的工作主次分明，重点清晰，而不是眉毛胡子一把抓，既忙乱，又没有效益。哈哈，我有时候也经常犯这种错误，吃一堑长一智 慢慢历练 吧！ 其实领导的重要性在于他给出的是明确的目标和行动的方向，是那个站的高看的远的人，管理者虽然是付诸行动实际动手的那个人，可是当局者迷，往往在实施的过程中偏离了原来的目标，过程中往往需要领导的提点。 4.双赢思维（尊重）合伙人的重要性超过了商业模式和行业选择。其实合伙人简单来讲就是“合在一起，成为一伙”，风险共担，收益共享的合作伙伴，这种高度紧密性对于创业者来说出现了更大的挑战。在选择合伙人的过程当中，首先要清楚你需要什么样的合伙人，一般情况下志同道合，能力互补。合伙人犹如一把双刃剑，遇见对的人，可以助推自己的事业成功。万一同床异梦，只会添加更多无谓的烦恼。 如今有些人老想着结交人脉，掐人尖，攀高枝，妄想一步登天，不仅荒谬，而且就算运气好一时得到了，也注定是不能持久的。人与人核心的关系是交换，无论利益还是情感，没有这种交换就无法建立关系，则是其中最朴实的道理所在。 正如约翰·洛克菲勒所说：我之所以能跑在竞争者的前面，在于我擅长走捷径，借助他人的力量。学会借力，才是一个人最了不起的才华。一个人无论有多
古曲终静催人泪 · 评分 3.2/10
这版王语嫣、钟灵、木婉清、阿朱、梦姑、阿碧……我都太喜欢了。
桃叶临渡 · 评分 6.5/10
一本有药性也有毒性的书。其毒性类似于兴奋剂，让一部分读者以为自己获取了原本不属于自己的力量。 这部剧在给家长贴上“有毒”的标签的同时，也让自己的文字成为了有毒的文字。 最毒的地方在于，编剧以一种看似鼓励读者发展力量的同时，暗藏在字里行间的表达是，“我得先假设你们都没有力量，所以都来读我的书，让我来给你们力量”。类似于清末烟馆的营销广告，你们觉得自己没有力气，来抽两口大烟，就有力气了。一种高明的行文角度和营销技巧。但由于其起作用的领域是心理学领域，于是我宁愿称其为恶毒。 所有的父母对待子女，都是好坏参半的——当然这里的“半”并非可量化的50%，即便大约可量化，也是10%-90%的模糊的区间。而这部剧的文字，把所有的注意力都放在了坏的那部分，所谓“有毒”的那部分。所以，哪怕是已经做好了90%的父母，也会被这部剧的语境拉进“有毒”的标签下。于是，好的那部分、“无毒”的部分、充满了力量和资源的那部分，都被编剧遮起来了，一丝光都看不见。 对这部剧，温尼科特应该是表示不屑的：“差不多”的(good-enough)父母，就足以养育出健康的孩子了。而我的想法则是，把自己生存境况的改善寄望于他人的改变(哪怕这里的“他人”是指代“父母”)，实在是缘木求鱼。
雅英 · 评分 4.3/10
1988 · 歌舞
2005 · 剧情
1944 · 喜剧
1937 · 喜剧
1998 · 其他
1954 · 其他
2010 · 悬疑
1933 · 喜剧
1987 · 其他
本剧没有看纸质版，看的是未知演员老师讲的视频版本，想来根纸应该差别不大。这部剧更应该说是，从这几个历史人物的身上，我们能学到什么东西，单纯的想去从这些人物身上学习历史，是不行的，因为是断续的，所以更适合有历史基础的人去学习。但从人物讲述方面来说，讲的是很好的。
林斯🌙 · 评分 8.8/10
对于那个年代的人与事，跟随主角一起体会，重生的祖国，一切都是希望。
英国ABI · 评分 9.9/10
《The Biggest Generation》教你如何处理好与自己的关系的基础上，再如何处理与他人的关系。七个习惯是相辅相成的，前三个着重于自我约束，由依赖进步到独立，是培养品德的基础。确立目标就要全力以赴，着重于如何进行个人修炼，由依赖转向独立，实现“个人成功”。习惯四五六讲授团结、合作、沟通、由独立进步到互赖、建立共赢、换位沟通、集思广益，促进团队沟通与合作。必须是由内而外依次实现。第七个习惯是自我更新，更好地理解和实践其他几个习惯。 1.积极主动（选项的自由）：其实人生，不只有一种选择。勇敢尝试，走出舒适区。换种生活方式，也让自己体验另一种人生。 同样的工作一个积极主动的人去做，和一个被动消极的人去做，结果是截然相反的。主动工作能使我们有成就感，每次当我们完成一项工作，内心就有一种舒服的感觉。人有了成就感和自信心，做起事情来就得心应手。而消极的人，工作做不好，不能为公司创造收益，那你在公司的位置就岌岌可危了。 无论你有多聪明，智慧都只能来自经验。职场比的不谁更厉害，而是谁能生存下去，活的更久。 没有恰如人意的工作，只有一个选择更接近你选择所要走的路的出发点。 2.以始为终（选项的自由）：在做任何事之前，都要先认清方向。也就是说当你知道自己最“终”想要的是什么，也就知道了要如何开“始”去做。 量变而质变，这个道理我们谁都知道。要有耐心、能坚持，这个道理我们也都懂。那么为什么能够做到的是极少数？为什么我们不是取得成功的极少数人中的一个？ 一时的努力不难，难的是让自己保持持续努力。无论是工作还是学习，都要带有目的去做，去学习。不过这个目的是你自己想要的必须达成的。 有了目的，你才会发狠坚持。也可以心里最崇拜谁，不必变成那个人，而是用那个人的精神和方法，去变成你自己。 生活中很多人，过着顺风顺水的日子。不会想着去存钱。有多少钱花多少钱是不少人的生活状态。钱重不重要，并不在于你，而在于你什么时候需要用到。当一个人懂得存钱的好处，是给自己留有退路，也有了自己承担风险的能力。 3.要事第一（行动的自由）是指重要的事情放在第一时间完成，而实际我们总是将认为紧迫的事情放在第一时间完成。 做事不分重点，抓不住重点，觉得这事儿也重要，那事儿也重要。抓不住重点工作，抓不好重点工作，就很难做好工作。其实这个时候需要腾出一点点时间梳理出你要达成的目标是什么？只有目标明确了，才能确保后续的工作主次分明，重点清晰，而不是眉毛胡子一把抓，既忙乱，又没有效益。哈哈，我有时候也经常犯这种错误，吃一堑长一智 慢慢历练 吧！ 其实领导的重要性在于他给出的是明确的目标和行动的方向，是那个站的高看的远的人，管理者虽然是付诸行动实际动手的那个人，可是当局者迷，往往在实施的过程中偏离了原来的目标，过程中往往需要领导的提点。 4.双赢思维（尊重）合伙人的重要性超过了商业模式和行业选择。其实合伙人简单来讲就是“合在一起，成为一伙”，风险共担，收益共享的合作伙伴，这种高度紧密性对于创业者来说出现了更大的挑战。在选择合伙人的过程当中，首先要清楚你需要什么样的合伙人，一般情况下志同道合，能力互补。合伙人犹如一把双刃剑，遇见对的人，可以助推自己的事业成功。万一同床异梦，只会添加更多无谓的烦恼。 如今有些人老想着结交人脉，掐人尖，攀高枝，妄想一步登天，不仅荒谬，而且就算运气好一时得到了，也注定是不能持久的。人与人核心的关系是交换，无论利益还是情感，没有这种交换就无法建立关系，则是其中最朴实的道理所在。 正如约翰·洛克菲勒所说：我之所以能跑在竞争者的前面，在于我擅长走捷径，借助他人的力量。学会借力，才是一个人最了不起的才华。一个人无论有多
古曲终静催人泪 · 评分 3.2/10
这版王语嫣、钟灵、木婉清、阿朱、梦姑、阿碧……我都太喜欢了。
桃叶临渡 · 评分 6.5/10
一本有药性也有毒性的书。其毒性类似于兴奋剂，让一部分读者以为自己获取了原本不属于自己的力量。 这部剧在给家长贴上“有毒”的标签的同时，也让自己的文字成为了有毒的文字。 最毒的地方在于，编剧以一种看似鼓励读者发展力量的同时，暗藏在字里行间的表达是，“我得先假设你们都没有力量，所以都来读我的书，让我来给你们力量”。类似于清末烟馆的营销广告，你们觉得自己没有力气，来抽两口大烟，就有力气了。一种高明的行文角度和营销技巧。但由于其起作用的领域是心理学领域，于是我宁愿称其为恶毒。 所有的父母对待子女，都是好坏参半的——当然这里的“半”并非可量化的50%，即便大约可量化，也是10%-90%的模糊的区间。而这部剧的文字，把所有的注意力都放在了坏的那部分，所谓“有毒”的那部分。所以，哪怕是已经做好了90%的父母，也会被这部剧的语境拉进“有毒”的标签下。于是，好的那部分、“无毒”的部分、充满了力量和资源的那部分，都被编剧遮起来了，一丝光都看不见。 对这部剧，温尼科特应该是表示不屑的：“差不多”的(good-enough)父母，就足以养育出健康的孩子了。而我的想法则是，把自己生存境况的改善寄望于他人的改变(哪怕这里的“他人”是指代“父母”)，实在是缘木求鱼。
雅英 · 评分 4.3/10