La main

不得不说，知否还是太好。王丽坤太美帅了！演技也吊打其他一片，可以为了她1倍速。小丫鬟线自然可爱。最大惊喜：武林外史CP都演爹娘了我的妈呀

だんだん～ · 评分 7.7/10

时隔多年回头看这部剧，刘诗诗的表演开头略显浮夸，但到后面的虐心虐身情节就比较好了，或许大概可以说是被虐才是真绝色吧。我印象最深刻最喜欢应该就是若曦回到现代在展览上与吴奇隆饰演角色（四爷转世?）相遇的戏码了。我真的好喜欢刘诗诗的虐心情节，我估计有毒。

不需&悔 · 评分 8.8/10

对于一个人来说，知识可以改变命运。对于整个人类来说，知识可以改变一个时代，甚至可以创造一个时代。多看剧，读好剧，学会知足常乐，乐此不疲。

榴莲汉堡包🍔 · 评分 6.6/10

因为《La main》和《La main》认识了这位作家，喜欢那种从容无争，常能于平凡生活中看到美好的心态。这部剧比较一般，就当是了解这位作家日常的延伸观看。

Démon de Laplace · 评分 8.8/10

获益匪浅的一本剧 偶然看见有喜欢的编剧推荐了这部剧 很是获益 里面提到的心智 觉醒 积累 专注等等都是对于现在的我的灯塔 越早积累越好 好像说起来也只剩下了这个 我更愿意花时间为他好好写剧评 我之后再好好重新写一下 很获益的一本剧 入股不亏

王晓荣 · 评分 5.5/10

一个老外，不远万里来到中国寻找禅宗隐士修行之旅。书写的虽是旅行的过程，但更是心路的历程，让人感叹佩服。很期待再读比尔.伯特的《La main》。

李玉婷 · 评分 7.6/10

作为一本入门级女性主义科普读物还是挺不错的。浅显易懂，选的几个问题也都戳到了痛点。 从情感到工作，从个人到政治，全面涵盖性别议题的方方面面。  只有当女性开始大量组织起来，我们才能形成一股政治力量，并开始有可能走向真正的民主社会，使每个人为争取自由无私的生活，变得勇敢、尽责、爱思索、勤工作。 觉醒吧，女性！

金文丰 · 评分 3.3/10

这部剧在帮助领导者了解领导梯队模型中，在六个阶段里有不同的领导技能、时间管理能力和工作理念，这里讲的三个要素确实要好好理解，在不同的职位上，对领导的要求是不一样的。 这里讲到了第一阶段，从管理自我到管理他人，新员工在工作最初几年更多是体现自己的专业能力，是一个个人贡献者，不管他们从事的是市场、销售、行政、生产、研发，考察的都是他们的专业性噩耗职业化。他们是通过在计划时间内完成任务来做出贡献，而他们更多通过不断提高技能来提高效率，提升贡献度，从而获得提薪升级。而随着工作年限的延长，他们要学习工作计划、进度管理、工作内容、工作质量和工作的可靠性，需要提高的工作价值观包括公司文化和职业标准。当他们业绩出色，又能很好的与他人协同工作，公司就可以把他们提升为一线经理。而很多一线经理往往还带着过去的工作方式，岗位是经理，但思维还是业务员。 在领导力发展的第一阶段，他们应该学习的技能包括工作计划、知人善任、分配工作、激励员工和教练辅导、绩效评估。一线经理不但要管理自己，还要管理他人，不能总是在“救火”，必须从自己做事转变为带领他人做事。 同时他们要转变时间管理方式，把更多的时间用于管理，而不是事必躬亲。这里还有更大的挑战来源于工作理念的转变。他们必须坚信，把时间用于帮助他人、制定计划、教练辅导和类似的工作，是他们的职责，必须把通过他人完成任务做为自己取得成功的关键。 其他各个阶段皆是如此，通过领导技能、时间管理能力和工作理念等三个维度的分析梳理，来确定不同阶段岗位的需求，这样才能胜任，从而公司的管理效率才是最高。

陈玉（墨玉） · 评分 6.5/10

编剧主角配角每对儿都写，现在写到萧翊和嫣然，还有薄衍和颜婳没写，不知道还有没有蓝晏之和紫烟、唐瓷和墨西哥二少的部分，旁枝末节太多，而男女主角的爱情到现在还没划上个句号，看样子又有人要搞事情了，谈个恋爱竟比西天取经还难，1000多章了还没写完，按这个更新速度，估计今年看不到结局了，得写到明年。读来读去感觉每对爱情故事都差不多，而男主配的样貌描写也几乎一样，修长的双腿，骨节分明的手指，绯色性感的薄唇，雕刻高挺的鼻粱，幽沉深邃的狭眸，斧凿雕刻般的轮廓……每每出场都要描述一番，本来更新的就慢，有时一章里还要加上反复描述的样貌描写，可看的故事情节就不多了。还有就是这部剧漏洞疑问太多，女主脑袋里被植入两次芯片（顾笙和夜擎分别植入的）是如何解开的，如何恢复的记忆，小楷被夜凤书绑架后是如何找到的，在樱花岛救南栀的面具男人又是谁？这些都没有写就直接跳过去了，胡编乱造的情节也很多，下蛊中deviI毒……总之，这部剧读的真心累，这个编剧写的剧集以后是不会看了。

Cobra_FreeWill · 评分 9.9/10