1964年,年轻的篮球教练只身来到位于俄克拉何马州的一座民风保守的小镇上,期待着能够担任某高中男子篮球队教练。谁知,经过学校高层开会商议,决定让他接手的却是一支新成立的女子篮球队。这些女孩子并没有出众
剧情狗血,节奏拖沓,看不下去了,弃剧!
李明喜 · 评分 7.7/10
他的笔触杂乱,作品基本都没有清晰的轮廓,他的整个艺术生涯中都在探索描绘对象在不同的光线下颜色的变化情况,所有个性化的轮廓都隐没在光的氛围之中,他曾说:普天之下能够引起我兴趣的,只有我的画和我的花。
微笑:)向前行🐎 · 评分 4.4/10
对切尔诺贝利核电站悲剧的全景式记录,配合同名美剧看能够更加有视觉上的理解。一场典型的人祸。
虎步 · 评分 8.8/10
佛曰:坐亦禅,行亦禅,一花一世界,一叶一如来,春来花自青,秋至叶飘零,无穷般若心自在,语默动静体自然。
XLZ · 评分 6.6/10
你是一树一树的花开,是燕 在梁间呢喃,——你是爱,是暖, 是希望,你是人间的四月天!夜莺与玫瑰 的故事也很好
Marquis · 评分 2.1/10
某一天晚上打开这部剧 本想着就当睡前观看看几页 可是越看越入迷 以至于都忘了睡觉了 看到实在撑不住的时候就去睡觉了第二天起来继续看 一看就是一天 特别羡慕罗琦琦 即使童年遇到了很多不愉快 但是她遇见了很多对她死心塌地的人 朋友不算多可每个都是真心 真的特别希望我也有这样的好朋友啊 剧集里面的每个人都很坚强 在遇到挫折的时候他们还能微笑着站起 经历了一次次的打击 罗琦琦最后还是凭着她的努力进了清华 真是个了不起的女孩子!
柒栎 · 评分 6.5/10
这是一本简短的诗集,多有触动却无力表达,不论怎么表达,都显得苍白。像清泉流过山间,像白云在蓝天飘荡,用任何言语似乎都很难去描述那样的自然意境。
与君同^~^ · 评分 2.2/10
借用别人的评价>> 从长远来看,我觉得以后的电商,如果你的销量比我大、利润比我高、做得比我好,那么一定是你的产品比我好、管理比我好、设计比我好、供应链比我好,才做得比我好,而不是你懂某个技巧、知道某个Bug、上了什么活动,或者认识某个小二。 >> 我认为电商最本质的就是“四大虚、六大实”。虚事四件,分别是文化、战略、人和管理;而实事六件,分别是产品、设计、服务、营销、渠道、系统和数据。 >> 最大的失败和痛苦就是花大量的时间去改造一个人,或者妄想把一个人培养成和自己一样。 >> 作为管理者只要用好每一个人的长处,至于改变他,那是上帝应该做的事情。 >> 我们除了要承担自己部门的事情外,每一个部门都需要交叉理解其他人的工作,都要为总体目标去努力和完善,这才是效率的根本。 >> 你的团队如果不能够指哪儿打哪儿,不能够在攻坚时咬牙熬过去,最应该反思的是不是领导人自己的本性呢?反之,群体的本性也会影响到领导人意识。所以一起吃过苦、一起熬过痛苦时期的团队更容易成功 >> 当你的层面他理解不了,他的层面你也理解不了的时候,只有你蹲下去试着接受你们之间是不同的,只有这样,两个完全不一样的个体才可以相互接受,这个时候我们往往可以和孩子相处得很好。同样,对待自己的团队、自己的合作伙伴也一样。 >> 要做一件事情,从起心动念开始,先思考一遍,演化一遍,按照双方的实力数据对比,思考双方如何投入,如何产出,做到每一步心里有数,知道自己目前处在什么位置,要达到什么位置。我认为这恰恰是对战略的最好理解。 >> 回到战略上来,第一要素是思考如何活下来,也就是在平台类电商中,这个生意我们怎么做才能够持续地玩下去。很多人搞反了,一开始不是思考如何活,而是思考如何赚大钱,这就是我所说的没有“计”一下。 >> 所谓的战略问题,简单地讲,就是以终点为起点,然后精心进行沙盘演练、比对、计算,而后形成决策或选择的整个过程状态。我认为战略是一种状态,是一种对于未来的认知。没有一劳永逸的战略规划,没有完美的路线图,而是选定一个目标,然后不断尝试、不断修正、不断逼近这个目标。 >> 但对于团队一把手来说,或者对于目前主流的电商运营总监来说,一定要多花时间思考自己目前在什么地方、自己要去哪里、怎么去等问题,这些问题听起来非常虚,但这些恰恰是一个电商运营总监或者一个团队负责人最核心的工作,没有之一。 >> 战略思考,有几个禁忌。首先,战略问题切忌团队讨论,除非你足够牛,牛到能够把控住,能够将所有参与讨论者引导到你想要的方向上;否则,还不如不讨论为好 >> 战术问题是必须要进行讨论的,或者叫阶段性战略,讨论越充分大家理解越透彻,越容易执行。 >> 对于没有任何线下背景的纯电商类公司,其思考的方向差别应该不是很大。终极目标就是在某个品类里面建立一个或多个品牌,如果你有能力,建立多个品类的多个品牌也可以,准确地说,就是用电商平台和各种互联网基础设施建立一个零售品牌。如果你认同这个终局,那么你要做的就只有两件事情:一是提升商业效率,也就是不该花钱的地方少花钱,最好不花钱,学习的楷模就是沃尔玛、7-11便利店等,它们就是提升商业效率的最典范公司;二是提升附加值,能多赚一点就多赚一点,这个参考宝洁、联合利华等。从这个维度上思考,你要修炼什么、放弃什么、专注什么,已经非常清晰了,那么,现在你知道自己的团队应该去挖什么样的人,以及去哪里挖人了吧? >> 知止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。讲得太好了,据说“知止”两个字的横幅在李嘉诚的办公室里。不能等待,沉不住气,耐不住寂寞,挡不住诱惑,这
青青子矜 · 评分 1.1/10
1.根据彩蛋描述,编剧历时五年写出了这部著作,时间线长达将近80年,细述了巴菲特从1930年出生,至约是2009年的传奇人生。 2.本剧内容涵括巴菲特的投资历程、信件原稿,真实还原了巴菲特的家庭、投资、交际、思想变化的历程。读者可以近距离观察这位2008年登顶世界首富的传神谕者。 3.名为传记,实则投资笔记。内容大部分都是巴菲特的投资活动。这也得益于巴菲特的家庭对他支持,特别是妻子苏珊。倒数第二集数,妻子去世对巴菲特造成很深刻影响。对金钱的态度居然在75岁之后发生改变,致力于慈善事业。 4.如果一定要跟随一个人,他能指引迷茫的青年窥探财富,这个能成为后辈偶像的人,优先选择巴菲特和查理·芒格吧。本杰明·富兰克林说过:“学问归勤奋的人,财富归仔细的人,天堂归有德行的人”。包括富兰克林本人,以上三位,就是同时具备这句箴言的卓越代表。
刘呵幼 · 评分 9.9/10
10蛊童->陈朵->临时工vs马教主
爵士 · 评分 9.9/10
2002 · 惊悚
2005 · 动作
2006 · 喜剧
1971 · 喜剧
1988 · 其他
2004 · 传记
2006 · 短片
剧情狗血,节奏拖沓,看不下去了,弃剧!
李明喜 · 评分 7.7/10
他的笔触杂乱,作品基本都没有清晰的轮廓,他的整个艺术生涯中都在探索描绘对象在不同的光线下颜色的变化情况,所有个性化的轮廓都隐没在光的氛围之中,他曾说:普天之下能够引起我兴趣的,只有我的画和我的花。
微笑:)向前行🐎 · 评分 4.4/10
对切尔诺贝利核电站悲剧的全景式记录,配合同名美剧看能够更加有视觉上的理解。一场典型的人祸。
虎步 · 评分 8.8/10
佛曰:坐亦禅,行亦禅,一花一世界,一叶一如来,春来花自青,秋至叶飘零,无穷般若心自在,语默动静体自然。
XLZ · 评分 6.6/10
你是一树一树的花开,是燕 在梁间呢喃,——你是爱,是暖, 是希望,你是人间的四月天!夜莺与玫瑰 的故事也很好
Marquis · 评分 2.1/10
某一天晚上打开这部剧 本想着就当睡前观看看几页 可是越看越入迷 以至于都忘了睡觉了 看到实在撑不住的时候就去睡觉了第二天起来继续看 一看就是一天 特别羡慕罗琦琦 即使童年遇到了很多不愉快 但是她遇见了很多对她死心塌地的人 朋友不算多可每个都是真心 真的特别希望我也有这样的好朋友啊 剧集里面的每个人都很坚强 在遇到挫折的时候他们还能微笑着站起 经历了一次次的打击 罗琦琦最后还是凭着她的努力进了清华 真是个了不起的女孩子!
柒栎 · 评分 6.5/10
这是一本简短的诗集,多有触动却无力表达,不论怎么表达,都显得苍白。像清泉流过山间,像白云在蓝天飘荡,用任何言语似乎都很难去描述那样的自然意境。
与君同^~^ · 评分 2.2/10
借用别人的评价>> 从长远来看,我觉得以后的电商,如果你的销量比我大、利润比我高、做得比我好,那么一定是你的产品比我好、管理比我好、设计比我好、供应链比我好,才做得比我好,而不是你懂某个技巧、知道某个Bug、上了什么活动,或者认识某个小二。 >> 我认为电商最本质的就是“四大虚、六大实”。虚事四件,分别是文化、战略、人和管理;而实事六件,分别是产品、设计、服务、营销、渠道、系统和数据。 >> 最大的失败和痛苦就是花大量的时间去改造一个人,或者妄想把一个人培养成和自己一样。 >> 作为管理者只要用好每一个人的长处,至于改变他,那是上帝应该做的事情。 >> 我们除了要承担自己部门的事情外,每一个部门都需要交叉理解其他人的工作,都要为总体目标去努力和完善,这才是效率的根本。 >> 你的团队如果不能够指哪儿打哪儿,不能够在攻坚时咬牙熬过去,最应该反思的是不是领导人自己的本性呢?反之,群体的本性也会影响到领导人意识。所以一起吃过苦、一起熬过痛苦时期的团队更容易成功 >> 当你的层面他理解不了,他的层面你也理解不了的时候,只有你蹲下去试着接受你们之间是不同的,只有这样,两个完全不一样的个体才可以相互接受,这个时候我们往往可以和孩子相处得很好。同样,对待自己的团队、自己的合作伙伴也一样。 >> 要做一件事情,从起心动念开始,先思考一遍,演化一遍,按照双方的实力数据对比,思考双方如何投入,如何产出,做到每一步心里有数,知道自己目前处在什么位置,要达到什么位置。我认为这恰恰是对战略的最好理解。 >> 回到战略上来,第一要素是思考如何活下来,也就是在平台类电商中,这个生意我们怎么做才能够持续地玩下去。很多人搞反了,一开始不是思考如何活,而是思考如何赚大钱,这就是我所说的没有“计”一下。 >> 所谓的战略问题,简单地讲,就是以终点为起点,然后精心进行沙盘演练、比对、计算,而后形成决策或选择的整个过程状态。我认为战略是一种状态,是一种对于未来的认知。没有一劳永逸的战略规划,没有完美的路线图,而是选定一个目标,然后不断尝试、不断修正、不断逼近这个目标。 >> 但对于团队一把手来说,或者对于目前主流的电商运营总监来说,一定要多花时间思考自己目前在什么地方、自己要去哪里、怎么去等问题,这些问题听起来非常虚,但这些恰恰是一个电商运营总监或者一个团队负责人最核心的工作,没有之一。 >> 战略思考,有几个禁忌。首先,战略问题切忌团队讨论,除非你足够牛,牛到能够把控住,能够将所有参与讨论者引导到你想要的方向上;否则,还不如不讨论为好 >> 战术问题是必须要进行讨论的,或者叫阶段性战略,讨论越充分大家理解越透彻,越容易执行。 >> 对于没有任何线下背景的纯电商类公司,其思考的方向差别应该不是很大。终极目标就是在某个品类里面建立一个或多个品牌,如果你有能力,建立多个品类的多个品牌也可以,准确地说,就是用电商平台和各种互联网基础设施建立一个零售品牌。如果你认同这个终局,那么你要做的就只有两件事情:一是提升商业效率,也就是不该花钱的地方少花钱,最好不花钱,学习的楷模就是沃尔玛、7-11便利店等,它们就是提升商业效率的最典范公司;二是提升附加值,能多赚一点就多赚一点,这个参考宝洁、联合利华等。从这个维度上思考,你要修炼什么、放弃什么、专注什么,已经非常清晰了,那么,现在你知道自己的团队应该去挖什么样的人,以及去哪里挖人了吧? >> 知止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。讲得太好了,据说“知止”两个字的横幅在李嘉诚的办公室里。不能等待,沉不住气,耐不住寂寞,挡不住诱惑,这
青青子矜 · 评分 1.1/10
1.根据彩蛋描述,编剧历时五年写出了这部著作,时间线长达将近80年,细述了巴菲特从1930年出生,至约是2009年的传奇人生。 2.本剧内容涵括巴菲特的投资历程、信件原稿,真实还原了巴菲特的家庭、投资、交际、思想变化的历程。读者可以近距离观察这位2008年登顶世界首富的传神谕者。 3.名为传记,实则投资笔记。内容大部分都是巴菲特的投资活动。这也得益于巴菲特的家庭对他支持,特别是妻子苏珊。倒数第二集数,妻子去世对巴菲特造成很深刻影响。对金钱的态度居然在75岁之后发生改变,致力于慈善事业。 4.如果一定要跟随一个人,他能指引迷茫的青年窥探财富,这个能成为后辈偶像的人,优先选择巴菲特和查理·芒格吧。本杰明·富兰克林说过:“学问归勤奋的人,财富归仔细的人,天堂归有德行的人”。包括富兰克林本人,以上三位,就是同时具备这句箴言的卓越代表。
刘呵幼 · 评分 9.9/10
10蛊童->陈朵->临时工vs马教主
爵士 · 评分 9.9/10