一股新黑暗势力威胁到小马谷，六位小伙伴紫悦、苹果嘉儿、云宝、碧琪、柔柔和珍奇离开小马国踏上难忘之旅，在旅途中他们结交新朋友，遇到刺激的挑战，必须通过友谊的魔力拯救自己的家园。
小马宝莉大电影My Little Pony的社会风气，渲染了人的情绪，激起内心深处的欲望，当一切归于平静的时候，就不会有太大的波澜了！书中男女主人公，兜兜转转，好在秉性善良，历经磨难，终得圆满，多少也让我欣慰一些！
是菜花啊 · 评分 6.6/10
一本值得细细品读的书，书里的景物，事物，人物各有可爱之处，向往西南联大的师风，学风，真正的大学当是如此，学生求真务实，孜孜不倦，老师尊重个性，循循善诱，老师亦是学生，学生亦是老师。宠辱不惊，淡泊明志。
刘洋洋 · 评分 2.2/10
不知道是不是翻译的问题，这书看着属实有些累眼，冗长繁杂的句子，加之纳博科夫一向惯用的想象和细节，让这本剧集的观看流畅性大大受到了阻碍。 不过好在是看过电影再来观看原著，事情发生的脉络还是挺清晰的，也能窥探到亨伯特的心理活动，包括他为自己的行径所试图洗白的各种叙述和呈现方式。 我对这部剧的关注点并不在于其道德还是不道德的评价，反而是亨伯特的叙述让我总结出一个道理： 一个人说了什么往往不是最重要的，重要的是看他做了什么，尤其对当他在做了什么之后，他对自己为什么要去做这件事情以及整个事件历程发展的陈述，要保持高度警惕和怀疑。 无论这个人是谁。包括我们自己也一样。 人会有后真相的担忧——真实事件受到情绪、臆测的压制而深埋水底。等到对事件抽丝剥茧，真相不断浮出水面，先前的言论和事实被一一推翻。这本剧集很好的一点是，它本身避免了人们这种担忧，不存在任何洗白抑或反转，编剧在开头就很友好地告诉了读者要去相信什么，怀疑什么。 想想我们人是一样的，我们每个人可能都拥有着与亨伯特一样的习惯——为自己所做过的某些事，或添油加醋，或修枝剪叶地“重述”，以试图逃离或否认当初心境和状态。这种「欺骗」自己和大众的方式是一种带有美化、清白自我的过程。 每个人所说的话，往往是利于己方，而不是他方的。在人与人的交往之中，永远要辨清每句话里的分量，想想别人为什么会这么说。 我们更是要诚实面对自己，学会对自己坦诚，对他人坦诚——不能真正坦诚的人是活得很累的。面具戴久了，会长在脸上，很难撕下来。
AaA王瑞鹏 · 评分 6.6/10
本剧主要是讲了谷歌运营的一些细节 印象比较深刻的是文化和人才这两个集数 而文化又被摆在了第一章，最首要的位置 一个部门的文化，和部门经理的风格一致，一个企业的文化，和创始人的风格一致。谷歌如何创立了自己的企业文化呢？创始人非常注重谷歌文化的打造，拥挤的办公空间，促进交流互动;领导带头，敢于对河马说不; 为最优秀的人才，提供创意的空间;以职能划分，而不是业务线划分，切勿自扫门前雪，从公司整体利益考虑。 人才方面，更甚。犹记得，在上一家公司看剧分享会上，我分享的是硅谷百年，我总结了一点就是人才，核心还是人才。结果被点评人说，理解不到位，不以为然。读了谷歌对人才的管理，从人才的招聘开始，就格外重视。谷歌一定要引进那些创意精英，因为人才有羊群效应，优秀的人才才能吸引优秀的人才。一旦有次等人才招进来，只会招来更差的人才。创意精英不需要管理，有强大的内在动机，实现自己的梦想，而不是靠奖惩激励。
暖(ૢ · 评分 8.8/10
这部剧因为英文背景和涪陵地域，略有观看难度。但是在某种程度上，作为一个历史的见证碑，却也是有几分时代的色彩与滋味，让人回味无穷……（本来会觉得开头有那么几分偏见，越往后看越能够见证和感受编剧的认知之深入，同时也让我们更加亲近了解小马宝莉大电影My Little Pony几分） 非虚构啊非虚构，好读又难读！难缠鬼！ 开头： “从地理和历史上看，涪陵都位于江河的中游，所以人们有时很难看清她从何而来，又去往何处。但那个城市和那里的人们总是满怀着生命的激情和希望，这最终成为了我的写作主题。这与其说是对源流或归宿的探究，不如说是对我在大江中流所度过的两年光阴的记录和写照。” 结尾： “我跟长江之间的关系一直非常简单：我有时候顺水而下，有时候又会逆水而上。逆水较慢，顺水较快。一切的一切，莫过于此——我们在路上交错而过，然后又继续各奔东西。” 冥冥之中： “但这些都没有写进《小马宝莉大电影My Little Pony》——永远停滞的正是这部剧。”
Emax · 评分 6.5/10
2021 · 剧情
2000 · 其他
2005 · 短片
2005 · 纪录
2006 · 纪录
2003 · 犯罪
2007 · 其他
1927 · 喜剧
2004 · 其他
2000 · 短片
小马宝莉大电影My Little Pony的社会风气，渲染了人的情绪，激起内心深处的欲望，当一切归于平静的时候，就不会有太大的波澜了！书中男女主人公，兜兜转转，好在秉性善良，历经磨难，终得圆满，多少也让我欣慰一些！
是菜花啊 · 评分 6.6/10
一本值得细细品读的书，书里的景物，事物，人物各有可爱之处，向往西南联大的师风，学风，真正的大学当是如此，学生求真务实，孜孜不倦，老师尊重个性，循循善诱，老师亦是学生，学生亦是老师。宠辱不惊，淡泊明志。
刘洋洋 · 评分 2.2/10
不知道是不是翻译的问题，这书看着属实有些累眼，冗长繁杂的句子，加之纳博科夫一向惯用的想象和细节，让这本剧集的观看流畅性大大受到了阻碍。 不过好在是看过电影再来观看原著，事情发生的脉络还是挺清晰的，也能窥探到亨伯特的心理活动，包括他为自己的行径所试图洗白的各种叙述和呈现方式。 我对这部剧的关注点并不在于其道德还是不道德的评价，反而是亨伯特的叙述让我总结出一个道理： 一个人说了什么往往不是最重要的，重要的是看他做了什么，尤其对当他在做了什么之后，他对自己为什么要去做这件事情以及整个事件历程发展的陈述，要保持高度警惕和怀疑。 无论这个人是谁。包括我们自己也一样。 人会有后真相的担忧——真实事件受到情绪、臆测的压制而深埋水底。等到对事件抽丝剥茧，真相不断浮出水面，先前的言论和事实被一一推翻。这本剧集很好的一点是，它本身避免了人们这种担忧，不存在任何洗白抑或反转，编剧在开头就很友好地告诉了读者要去相信什么，怀疑什么。 想想我们人是一样的，我们每个人可能都拥有着与亨伯特一样的习惯——为自己所做过的某些事，或添油加醋，或修枝剪叶地“重述”，以试图逃离或否认当初心境和状态。这种「欺骗」自己和大众的方式是一种带有美化、清白自我的过程。 每个人所说的话，往往是利于己方，而不是他方的。在人与人的交往之中，永远要辨清每句话里的分量，想想别人为什么会这么说。 我们更是要诚实面对自己，学会对自己坦诚，对他人坦诚——不能真正坦诚的人是活得很累的。面具戴久了，会长在脸上，很难撕下来。
AaA王瑞鹏 · 评分 6.6/10
本剧主要是讲了谷歌运营的一些细节 印象比较深刻的是文化和人才这两个集数 而文化又被摆在了第一章，最首要的位置 一个部门的文化，和部门经理的风格一致，一个企业的文化，和创始人的风格一致。谷歌如何创立了自己的企业文化呢？创始人非常注重谷歌文化的打造，拥挤的办公空间，促进交流互动;领导带头，敢于对河马说不; 为最优秀的人才，提供创意的空间;以职能划分，而不是业务线划分，切勿自扫门前雪，从公司整体利益考虑。 人才方面，更甚。犹记得，在上一家公司看剧分享会上，我分享的是硅谷百年，我总结了一点就是人才，核心还是人才。结果被点评人说，理解不到位，不以为然。读了谷歌对人才的管理，从人才的招聘开始，就格外重视。谷歌一定要引进那些创意精英，因为人才有羊群效应，优秀的人才才能吸引优秀的人才。一旦有次等人才招进来，只会招来更差的人才。创意精英不需要管理，有强大的内在动机，实现自己的梦想，而不是靠奖惩激励。
暖(ૢ · 评分 8.8/10
这部剧因为英文背景和涪陵地域，略有观看难度。但是在某种程度上，作为一个历史的见证碑，却也是有几分时代的色彩与滋味，让人回味无穷……（本来会觉得开头有那么几分偏见，越往后看越能够见证和感受编剧的认知之深入，同时也让我们更加亲近了解小马宝莉大电影My Little Pony几分） 非虚构啊非虚构，好读又难读！难缠鬼！ 开头： “从地理和历史上看，涪陵都位于江河的中游，所以人们有时很难看清她从何而来，又去往何处。但那个城市和那里的人们总是满怀着生命的激情和希望，这最终成为了我的写作主题。这与其说是对源流或归宿的探究，不如说是对我在大江中流所度过的两年光阴的记录和写照。” 结尾： “我跟长江之间的关系一直非常简单：我有时候顺水而下，有时候又会逆水而上。逆水较慢，顺水较快。一切的一切，莫过于此——我们在路上交错而过，然后又继续各奔东西。” 冥冥之中： “但这些都没有写进《小马宝莉大电影My Little Pony》——永远停滞的正是这部剧。”
Emax · 评分 6.5/10