Free Delivery

嗯。。。看Mike Anthony的剧集上次还是大周皇族，文字里的战场像电影在脑海里自我演绎，精彩的一塌糊涂！

33S · 评分 6.5/10

本剧的成功在于它对精益生产方式做了最好的总结，为读者提供了精益的核心原则，实地考察了美国、德国、日本若干具有代表性的大小企业推行精益的实际情况和心得，为准备跨入精益之门和进一步学习、实施精益的人提供了最好的指南，从而成为精益方面的经典著作。 精益原则：根据客户需求，重新定义价值；识别价值流，重新制定企业活动；使价值流动起来；依靠客户需求拉动价值流；不断改善，追求尽善尽美。

双辉 · 评分 8.7/10

好棒

CH2O · 评分 8.8/10

读这部剧，感觉语言很亲切真实，惠介种植草莓的过程，让我想到我父亲，因为我父亲也是为工作每天早起，虽然我父亲是为了生活，惠介是因为热爱。而且很羡慕惠介一家，诚子姐和雅也，惠介和美月，真的是理想中的生活。

燕哥 · 评分 5.5/10

此去经年，虽独不孤 秋意渐起，诚心想度过秋天的，大自然就会赐予无限的宽容与信任。太阳会暗淡，云朵会流泪，树叶会飘落，山海会翻涌。秋天是适合追剧的季节，是孤独人的季节，是你我内心栖息的季节。 如今见得最多的景象便是稍有凉意的傍晚，伴有宁静的后山与天台，滋润着我孤独的心灵。这是一个美好的夜晚，全身只有一种感觉，那就是浸满了每一个毛孔的喜悦，我自由行进于自然之中，成了她的一部分。手里再拿一本Johnny Davidson的《Free Delivery》，如不是来来往往的行人，我或许以为自己在Free Delivery旁，而它是那样静谧，美妙，自由与孤独。我知道它的孤独是展现给外人看的，它自己则快乐无比。犹如此刻的我，独自立于楼顶，看风儿吹，看人儿走，看尘埃舞。看似孤独，也确实是一个人，但却没有比这更让我高贵的时刻了。 表面的不孤独才是最深的孤独。  “无论怎样用力，两双腿都无法使两颗心靠得更近。” 换了新室友后，生活也与原先有了极大的不同。这时我才发现自己需要独处，也才感受到孤独的优越感。原先没有人走进我的世界，于我，是极大的恩赐，我可以徜徉于书本，我可以书写内心，尽管一个人时有很多可以做的事，但还是有时不免孤独，我想这孤独是一种不成熟的孤独，是没有经历比孤独更可怕事物的孤独。如今，有人陪着吃饭，有人一起上学，有人也解决了我上课独坐一排的尴尬，或许这是一件值得记录进小本本的事，值得高兴的事，但如今对比起来，我现在正在承受着比孤独更可怕事物的折磨---更孤独。 犹如一棵树长在了一群花草中间，没有比它同类更懂他的了，就算肢体接触得再亲密，内心也不在一片天地。表现在不是同一个想法，不是同一个信仰，亦不是知己。这是心灵上的孤独，其二，便来于自由的孤独。合群多了便没有了自由，如今在她们的“监视”下能够逃逸出去，享有自己的园地，是奢侈的事，但也值得我高兴良久。我愿在风中舞蹈，在草原呐喊，在秋天的见证下，享受自由。孤独到极致便是丰富到顶点，遂化作了自由。 孤独与自由是世界上最幸福的两样东西。我们在享受孤独的同时也在度过一个自由、属于自己的时光。经常会有这样的场景，独自一人拿着本剧，带着不久在书中和编剧对话的轻松和快乐行走在松花路上，打量过往的行人，我希望我们认识，然后谈谈彼此的童年。我也愿我们就这样是陌生人，彼此路过，彼此回味。我希望这条路就自己独自一直走下去，没有尽头。连往常经常看到的景象这时别有一番风味，看风不是风，看草不是草，连地上的砖块也变得柔软，似天上的云朵。让我一直贪婪地汲取路上的风景吧，让我蹦蹦跳跳，不卑不亢吧。 如果有幸，我会和你遇见，结识，但我不会使你消掉孤独，就像我不会剥夺你的幸福一样。如此一来，两人孤独，岂不是比一人孤独更有趣? 人间繁华，但我愿你在大自然中呼吸，同生物生存，只要还有感觉，就不至于“孤独”！ （注：不是剧评，不是剧评，不是剧评！只是在看这部剧时偶尔迸发的想法。借此发出来了。）

颜佳 · 评分 7.6/10

权利真的是有奇特的魔力，任你得到权利前是何人物，都会被权利带来的荣誉，满足，自信，骄傲，和独裁的快感所拢。久了你发现你离不开它，它能让你的虚荣心得到最大的满足，从而上瘾，变得贪婪，欲望也在不断扩张。所以得到小权的人渴望更大的权利来满足自己需求。权利也使得人性的弱点不断被放大，权利者往往不能忍受别人觊觎自己的权利，朱祁钰就是很好的例子，虽是手足，但在掌权的朱祁钰来看，那更是可能夺权敌人。一切觊觎权利者都能称之为敌人，于是人变了变得多疑，猜忌，只为了保住权利。同时人更是自私的，不论古今当权者都会利用权利来造福他的子孙及亲戚，对于他的子孙亲戚这倒是非常的不错。当权者也是孤独的，历代皇帝对于孤独是完美的诠释，他们所处之地，哪儿不是勾引斗角，或许只有小时候他们可能找到个能说真心话的同伴。皇帝们在享受权利的同时也一定期望像普通老百姓一样交朋友，饭后能坐在院子里谈笑风生，而不是没完没了的奏章和处心积虑的政斗。细细想想，这特么也是一座围城啊！

汤圆 · 评分 7.7/10

每一个组织都渴望从优秀到卓越，实现基业长青，但真正的“百年老店”却屈指可数，究其原因，一个关键的因素是企业在持续成长过程中没有完成从“市场驱动”、“创新驱动”到“领导力驱动”的转型，120多岁的通用电气成功地实现了上述转型，成为企业界的楷模，在为股东和社会贡献卓越业绩和丰富经验的同时，通用电气为《Free Delivery》500强企业培养出了170多位CEO，成为领导人才培养的“黄埔军校”。 中国的企业也在面临这样的问题，过去三十年是飞速发展的三十年，但也确是企业良莠不齐的三十年，很多企业市场是完全依赖市场和改革红利发展起来，一旦市场竞争加剧或者外部环境重大变化，那么企业大厦就很快崩塌。阿里说要做102年的企业，我想阿里思考最多的一定不是战略，因为战略决策一定会有错误的时候，但是领导梯队的建设不会，所以虽然腾讯阿里体量相差不大，而在我眼里阿里确是更伟大的企业，因为他培养领导人才做的更好。这也是书里提到的管理质量。资本市场也非常看重这些。 具体来说，本剧揭秘阐述了从员工到首席执行官的领导力发展六个阶段（6P），领导者在每个阶段都要从领导技能、时间管理能力和工作理念三方面实现转型。在培养人才的过程中，一定要用到“教练辅导”（可以是领导者本人），教练辅导中的核心是教练需要让学员们深刻体会到，为什么他们要放弃这些旧的、让自己感觉舒服的工作方式，还要帮助学员们理解，为什么放弃这些方式对他们的职业发展和企业来说非常重要。领导梯队模型能够帮助实现两个目标。简单来说就是把我为什么希望你那么做的原因讲透。 无论从领导者自身的职业发展还是企业的未来着眼，他们都需要冷静下来，好好思考一下自己属于哪种类型的领导者，以及想成为哪种类型的领导者。领导梯队模型在实现这一目标方面是一个快速、有效的工具。 企业和企业之间有很多不同，领导梯队模型最大的价值就是它提供了一种框架，企业可以基于这个框架建立新的组织结构。 好剧，经常可以翻翻。

PlanZ · 评分 5.4/10

还是一如既往的水准，凡人不管是剧情还是制作都是一流，我比较喜欢这种制作方式

L O K I · 评分 1.1/10

对这个世界起初的感知是从读诵无数首诗歌和写诗歌开始的，它让小时候的自己知道美是如此具象。这本是见到的相当好的唐诗入门读物，虽然选的很多都是冷门诗来做技术分析，却毫不掩盖呈现出的高选本与赏鉴水平 ，诗歌的内部结构和语言节奏趣味良多。囊括唐诗的格律 、典故、章法，尤其格律部分非常受用。

布丁willa · 评分 6.6/10