Maka. Mujer Árbol, amor. Muro, sueño, linea...

谁写的剧本……什么玩意儿……

cnzjhzhb · 评分 2.2/10

巴菲特曾说过：“习惯是如此之轻，以至于无法察觉；又是如此之重，以至于无法挣脱。”

松弛 · 评分 2.2/10

春茶再苦亦回甘，腊酒再淡也醉年，添丁添喜亦添忧，逝老是悲也是福。 2022年1月15日于上海

Shally古 · 评分 3.2/10

我们应该更好的宣传圣人心学，让王阳明先生的圣言在神州大地开花结果。

妖精呦💋 · 评分 2.1/10

人物刻画栩栩如生，历史画卷犹如历历在目，文白夹杂更显功底！以史明鉴。

❄朱嵘🐷 · 评分 9.8/10

21、22集挺猛啊

一身油烟味 · 评分 5.4/10

编剧写的有问题，印度刚开头，主角回去了，而且在哪里，都是主角为尊，卧槽，二战结束的谈判有你什么事儿，不能因为你是主角，就什么都你上吧，你有那个资格吗？别的人都死了？

杨诗吟 · 评分 3.3/10

教练型管理者提问技术—GROW模型： 1、Goal设定目标：面向未来设定终极目标和绩效目标。在谈话过程中，设定谈话目的和范畴。 2、Reality探索现状：对现状进行梳理，搞清楚问题的深层原因。在谈话中，处理好提问和倾听的关系，唤起员工改变现状的勇气。 3、Option开发选项：列出尽可能多的方案选项。在谈话中，多问还有其他方案吗。 4、Will务实意愿：确保员工把对话的成果转化成行动。形成可执行计划，评估执行意愿，并跟进反馈。 作用：通过教练型管理，可以激发员工的潜能，提升员工绩效。 总结：本剧追问式的提问方式对我启发很大。学会提出好的问题，自己做自己的教练，在未来的工作中，不断训练自己这种追问方式，去激发自己的潜能，找准问题，尽全力解决，获得成长。

圆不溜秋 · 评分 5.4/10

在这一本里更能体会三岛台词语言之绮美。但贯穿全文的殉道者思想太过激烈，虽然是日本人的一贯风格，可和政治接壤过密，让我在心理上总觉得疏离。

草原*白龙 · 评分 1.0/10

李叔同，弘一法师，文蹊，读完了这半生浮华半生僧，总有种难受的心情郁闷心底，却又为他能追随一生信仰感到欣慰，人就是这么复杂的动物，虽然以现在的心境，我尚不能真正了解他的世界，也可能我永远也理解不了，但是我想他也值得，那长亭外，古道边，芳草碧连天的孤寒，为他歌唱……

袁寅涛 · 评分 3.2/10