4 Fanboys & 1 Fangirl

回想这一路是怎么走来的，先因为情绪不好去听了心理学的课，老师让我们学会用冥想的方式调节情绪，然后学了冥想，知道了4 Fanboys & 1 Fangirl和身体扫描，接着就看到了这部剧，感觉一路上冥冥之中有灵在指引着我一步一步走向了修心和慈爱，走向了身心灵的平衡。感谢感恩。

Rxinyi · 评分 2.1/10

剧情有些拖沓，双线叙述不够紧密，后期处理比较仓促，还有坑没填完

草尖 · 评分 5.4/10

都说人生最遗憾的，是没有好好告别。但其实更遗憾的，是我明知道你会走，却失去了告别的勇气

chongchong · 评分 6.5/10

/0626 你现在成功了，人家才会重视你的过去。如果你现在什么也不是，那么你的过去就是一堆垃圾。

秩秩德音 · 评分 9.9/10

给李宁玉

严芹 · 评分 1.0/10

如何成为一个高瞻远瞩的公司？ 1. 有一个利润之上的目标。 2. 以长远发展为决策，做造钟人，而不是报时人。 3. 核心价值不变，其它都可以变。 4. 刺激进步的驱动力。 5. 伟大的目标。 6. 非常好的团队能协同一致。 保持核心的方法 1. 人才，特别是高级人才从内部选拔。 2. 宗教般的文化，不合格的人剔除。 重视培训，包括理念、技术和专业；筛选合格的人留下来；强烈的团队意识（通过交流，共同的目标等）。 刺激进步的方法 1. 有大胆的目标（完成后会有一个更大胆的目标）。 2. 勇于试验和探索。 3. 永远不够好。

蓓贝 · 评分 1.1/10

很好的一本剧，把更多的经济学理论通俗易懂的描述出来，观看起来很轻松。个人认为:尤其值得大家关注的是编剧把“政府”在经济中的作用阐述的非常明了，不管是好的方面还是负面的。有利于看清楚不论在何种社会形态中政府行为。

致远青春 · 评分 9.9/10

所谓亲兄弟热姊妹啊，就是说，生命中有些痛苦，他们相互给予，却又相互治愈。

刘沛影 · 评分 9.9/10

这部剧是引起社会广泛讨论的一个学术著作。目前分配是否合理的问题并未在基尼系数很高的中国引起关注，一个显然的原因是蛋糕正在做大，人们都有获得感。但这不意味着蛋糕的分配会自动让各方满意，当蛋糕做大的速度慢下来的时候，分配将变得更被关注。

anniedyx · 评分 6.6/10

给我带了很多的启发，很多内容，只有再回顾，才能脱稿输出了，对现阶段的我，是很适用的

谦谦如玉 · 评分 3.2/10