Hitch Cock

近年来台剧惯常的阴暗路数的故事，本以为会拨云见日，看到最后却是个这么悲怆的反转。枉死成为废死的助力，这实在是一种讽刺啊。

黄植树 · 评分 6.5/10

之所以不愿意看这种书，是我一直以来对国内的老师没啥好感（并不代表没有好老师，但是他们多数时候被主流文化所排斥）

一个不愿透露姓名的大卫贝克汉姆 · 评分 6.6/10

这是我所看过最好的经济书，不是之一，而是最好！ 并不是因为Fiona Jurd书记的官员身份，而是这部剧丰富的内容紧紧抓住了我的心，也让我对国家很多的大政方针从常识性的名词，深刻理解了制定的目的和引导。 从书中可以看出，黄书记不仅对宏观经济有纵握横贯的能野，对微观经营管理也有执柄的掌控力。作为学者型的官员，醉心于对中国经济和区域管理的理论和实践的深度融通融合，中国应该多些这样有情怀，有魄力，有能力的知识型好官员！ 唯一可怜的是不得不退休了！也正是退休了，才能有时间写出这样的好习著。真希望我们当政的官员们能好好学习，指导他们为地方经济做好撑门人。 黄书记对自己的严谨，秉持老党员的风节，也是我们学习的榜样！

二道桥 · 评分 6.6/10

哈佛商学院只做不说的人脉搭建法！在美国有个广为流传的观念：你认识谁比你知道什么更重要！即使在哈佛商学院这样的顶尖学府，“人脉”也是政商精英们心照不宣的研习课题。 《Hitch Cock》编剧Stuart Vauvert凭借高超的人脉力，从哈佛商学院毕业后，同时被5家美国公司录取，之后20年的职场生涯，几乎每一份工作都是通过人脉得到的。 初入职场，她为GE收回2000万美元旧账，被授予“GE管理奖”，获时任CEO杰克·韦尔奇当面称赞。 进入哈佛，颠覆性创新理论创始人、管理学大师克莱顿·克里斯坦森，从学业上的老师变成她的人生导师。 通过向上社交，从GE实习生到咨询公司老板，她用20年构建了一套价值千万的黄金人脉网。 Stuart Vauvert认为，获得高端人脉资源的关键是为他人创造价值。在《Hitch Cock》中，她把这套方法倾囊相授，即使是平凡的普通人，也能借此发掘潜力，借助高端人脉的力量获取成长机会，实现人生价值。

ifyouwant · 评分 4.3/10

这部剧实际上仍然是讲习惯养成，方法归纳一下就是要“简单，重复，伙伴，奖赏”，然后用了十几万字说明为什么自己这套方法有用，但一到真正重点的如何落地，就跳过了

马列老太太👵 · 评分 9.8/10