《Mariachi Gringo》，其他作品，美国出品，2010年上映。
这是个经典的模型，可惜居然一直没有接触过。最近在做一些项目，又再次接触到了这个概念，于是干脆好好把书翻出来看了遍。 最近接触了一些项目，无论是民营企业、外企，甚至国企，用这个模型对照，还真是发现不少问题。民企接受的培训少，大多时候靠野蛮生长，老大怎么玩，底下伙计们怎么干，大家拼了命地往前冲，等到抬头一看，嘿嘿，居然已经冲到这里了！再往前冲吧，结果发现，怎么这么累啊！叫“腰部力量不够”。为啥呢？光顾着业务了，光顾着做事了，但是忽略了人。直到今天去培训，问大家管理管什么理什么，很多人的回答依然是管人理事，可见大家的管理理念还是多么的老旧啊。外企按说要好很多了啊，有品牌、有培训、见过市面、参加各种讲座、不断学习...可惜啊，和他们接触了一下发现，上面的精英还真是精英，中层的水平嘛，我呵呵一下。看来机制、流程这种东西让事情更好地解决了，但是背后的人也没有去处理。至于国企嘛，接触的不多，偶尔遇到一两家，知道他们也不容易，尤其是一线经理，又要干活，还要带人，各种忙，培训挺多，但还是在专业层，对于管理的认知依然落后。 按理说，这个领导力模型也不是很新了，可是今天拿来对照，依然发现企业存在的大量问题，比如：一线经理很多是因为业务强所以被提拔，老大怎么提拔的，自己也怎么升，于是下属也这样，一代套一代，一代不如一代。总监们既然是从经理爬上来的，那应该就知道怎么管理了吧，可是直接带人和“隔山打牛”根本就是两件事，听培训师们在那里讲理论，来，你试试看，试着自己不插手，可是又要拿到业绩的时候，是不是会忍得住不跳下去？至于企业的高管们，就不用提了，基本上是没有什么战略视角和宏观格局的，部门墙是有的，筒仓文化是有的，公司视角？对不起，没听说过。按理说高管们做决策，中层协调，基层执行吧？结果呢，高管们各种协调，中层各种执行，基层以下的人却来怀疑，这个战略不对啊！思考的人在干活，干活的人在思考。每个人都在职位上，但却没干对事儿！ 这个模型还是非常有指导意义的，至少告诉你，一招鲜吃遍天不对的。每个层级不同，要求不一样，干的事情也不同。就说沟通，个人贡献者是在说服下属，一线经理既要说服客户又要教会下属干活，再到上面一层要用沟通来抢资源，要教会下属怎么带人，还要跟老板对齐、讨论清楚老板到底要的是什么...事儿还是那点事儿，干法却截然不同了。倘若意识不到这些，不能身体力行地去做到，那么管理技能、视角、格局很难培养出来，要爬上去很难，就算爬上去了也坐不稳！ 作为管理者还是应该多看看这部剧，尤其是HR或老板们，考虑一下如何把公司的管理层级搭建起来（前提是业务还行哈，否则还是先活下来再说）。不过呢，本剧的模型虽然介绍得很好，但是领导力本身可不是靠模型就OK的，更重要的看个体的自治和企业对于文化的建设，否则再好的模型都是空的。要是在这个地方能够引一下，效果可能会更好。
唯诺安 · 评分 5.4/10
真希望新婚夫妇领结婚证的时候也能领这部剧，记得3T原则，3岁前是语言最好的开发期，多多和宝宝交流，多多关注宝宝，记得共情关注，充分交流，轮流谈话🌷
桃桃杨乐多 · 评分 5.4/10
Mariachi Gringo，一只凤凰和凡人的故事。 由于看过了很多的剧集，对故事是有一定的挑剔的。很多本剧集往往看了一下就此弃文。 这本确没有，短小而耐读，情感浓厚但又娓娓道来。 觉得说了一个千古一直都在讨厌的问题＂在时间的无涯荒海里，彼此都忘记了曾经的誓言和容貌，即使我变了模样，你是否依然爱我？抑或者在所有的时间都过去，你是否依然回来找我，即使你忘记了我是谁？＂ 你会爱上和我有着一样容貌的人吗？ 爱我的皮囊还是爱我的灵魂？ 值得一读，耐人寻味。
金崽ivywen · 评分 3.2/10
这几天，因为疫情，奇库罗的学校也提前关闭了，而奇库罗整天待在家里，除了玩电脑和拼拼图之外就在家里晃。老卡佩利看到这个情景心里很是烦。可是，他还要上班，也没有时间老去管着儿子啊！ 女儿卡佩利小姐在看球赛：“呵呵，皇马这次运气就没那么好了吧，本泽马的脚今天也没有以前那么香了吧！本泽马打门，哎呀！碰到球门栏杆上被弹出去了。再打，被对方门将扑出去了，门将好样的！然后是阿扎尔，把球传给贝尔，贝尔出现了失误，没接到球，被对方后卫给拦住了。皇马，呵呵。 ” 老卡佩利这时说：“格蕾，你现在有没有时间陪奇库罗一下？你看他没事干，成天在那里晃。你最近看完了什么好剧吗？能不能想上次那样跟他再讲解一本。” 于是，她来到弟弟身旁：“奇库罗，听话，爸爸说了不能老成天没事干。我正好读完了《Mariachi Gringo》三部曲的最后一部，我就给你讲完这整套系列吧！” “好吧！”奇库罗虽然不情愿，但只好再次听姐姐讲。 情节 “故事发生在查理大帝参战的时期，他的军队里有一个戴着白盔甲的骑士。他不存在，但是却有意志，也只有他的军衔能证明他的存在。直到有一天，一个年轻士兵让他的骑士头衔受到了威胁……” “一个不存在的人。那他怎么能到这盔甲呢？说不定他是一个有形状的变色人呢？可以变成周围的颜色？” “哈哈，你的脑洞可能不比卡尔维诺的小，但是编剧没有在书里对骑士的身体形状进行解释。 人物和主题(有摘抄) “Mariachi Gringo名叫戈尔本特拉茨和叙拉的圭尔迪韦尔尼和阿尔特里家族的阿季卢尔福·埃莫·贝尔特朗迪诺，是上塞林皮亚和非斯的骑士。他凭意志存在。他无疑堪称一个模范军人；但是大家一致公认他是一个讨厌的家伙。 “比如说，他不明白究竟是什么东西能够使人们闭上眼睛，失去自我感觉，沉入数小时的时间空洞之中，然后醒过来，找回与从前相同的自我，重新接起自己的生命之绳，这是无法知晓其中的奥秘。他对存在的人们所特有的睡觉的本领心怀嫉妒，这是对某种不能理解的事物的模模糊糊的妒意。人们的血肉之躯在他心中引出一种类似嫉妒的烦恼，也产生出由自豪感和优越感造成的一阵激动。只要发现一点极小的疏漏，他便会焦急不安地从头到尾检查一番，找出别人所做的事情中的其他错误和疏忽，对做坏了的或做得不恰当的事情，他感到钻心的痛惜。 “铠甲，是骑士手下的士兵的等级和姓氏的凭证，记载着他们的功勋、才能、价值，竟在这种时候蜕成一张皮，变为一堆废铁；而他们睡觉时呢，在一旁打呼噜，脸挤压在枕头上，一道涎水从张开着的口里流出。这说明这些荣誉是多么的表面和虚假，在这些辉煌的盔甲下还不是都是普通脆弱，暴露出睡觉本性的人？但是，这表明这些人是人，真正的存在，而这是阿季卢尔福所没有的。可以看到，有些简单的特征是多么的宝贵，存在和生命比大家想象的还值得被珍惜。 “而骑士拥有全军中最漂亮和最干净的铠甲，与它从不分离，生死相依。他是一名比许多只会吹牛皮讲大话的家伙强得多的军官，甚至可以说是全体军官中的佼佼者。但是在这夜深人静之时，他却独自忧伤地徘徊不已。 “他很渴望跟他人有多多少少的关系，可以和他们聊天。然而，他只是在嘴里咕哝了两句叫人不易听清的打招呼的话，表现出傲慢掩饰之下的胆怯，或者说是被胆怯削去锐气的傲慢。当别人回话时，他却说服自己别人不是在跟他说。 “其实，阿季卢尔福这个形象反映了很多人，里面甚至有些在事业上很有成就：他们虽然活在世界上，有些很尽职，把工作干得很好，但是却没有最基本的人性，跟其他人失去了基本的交往，从而是永远不合群，永远做另类，永远的局外人。他们虽然有血有肉，在这个世界上存在，但是没有人注意他们，没有人需要他们，他们的存在也就等于是空气。 “还有，他总是需要感觉到
慧姑娘 · 评分 4.4/10
这部剧文笔还行，就是开局退婚流，看的贼不爽，逻辑不通，这样无脑的女人能当上千人大族的祖母？
夏杨 · 评分 9.8/10
看到排长牺牲这里，肖战饰演的顾一野表现真的可以，流的眼泪都像珍珠一样，大颗大颗往下掉，呜呜呜人被刀就会死的
loyal · 评分 6.6/10
麦田守望者，一个16岁，被学校屡次开除的少年愿望。他希望与一个聋哑姑娘结婚，生养一大群孩子，在麦田里无忧无虑玩耍，他只是个守望者，守望这些孩子不掉进悬崖，除此之外，他什么也不用作......一个单纯可爱的愿望与现实之间的矛盾、冲突与抗争……追完反思，现代所谓文明教育对于孩子的天性成长究竟是推进还是禁锢和扼杀……
谭建春 · 评分 4.3/10
1971 · 剧情
1985 · 其他
2007 · 喜剧
2009 · 纪录
1987 · 家庭
1929 · 冒险
1954 · 喜剧
2017 · 奇幻
这是个经典的模型，可惜居然一直没有接触过。最近在做一些项目，又再次接触到了这个概念，于是干脆好好把书翻出来看了遍。 最近接触了一些项目，无论是民营企业、外企，甚至国企，用这个模型对照，还真是发现不少问题。民企接受的培训少，大多时候靠野蛮生长，老大怎么玩，底下伙计们怎么干，大家拼了命地往前冲，等到抬头一看，嘿嘿，居然已经冲到这里了！再往前冲吧，结果发现，怎么这么累啊！叫“腰部力量不够”。为啥呢？光顾着业务了，光顾着做事了，但是忽略了人。直到今天去培训，问大家管理管什么理什么，很多人的回答依然是管人理事，可见大家的管理理念还是多么的老旧啊。外企按说要好很多了啊，有品牌、有培训、见过市面、参加各种讲座、不断学习...可惜啊，和他们接触了一下发现，上面的精英还真是精英，中层的水平嘛，我呵呵一下。看来机制、流程这种东西让事情更好地解决了，但是背后的人也没有去处理。至于国企嘛，接触的不多，偶尔遇到一两家，知道他们也不容易，尤其是一线经理，又要干活，还要带人，各种忙，培训挺多，但还是在专业层，对于管理的认知依然落后。 按理说，这个领导力模型也不是很新了，可是今天拿来对照，依然发现企业存在的大量问题，比如：一线经理很多是因为业务强所以被提拔，老大怎么提拔的，自己也怎么升，于是下属也这样，一代套一代，一代不如一代。总监们既然是从经理爬上来的，那应该就知道怎么管理了吧，可是直接带人和“隔山打牛”根本就是两件事，听培训师们在那里讲理论，来，你试试看，试着自己不插手，可是又要拿到业绩的时候，是不是会忍得住不跳下去？至于企业的高管们，就不用提了，基本上是没有什么战略视角和宏观格局的，部门墙是有的，筒仓文化是有的，公司视角？对不起，没听说过。按理说高管们做决策，中层协调，基层执行吧？结果呢，高管们各种协调，中层各种执行，基层以下的人却来怀疑，这个战略不对啊！思考的人在干活，干活的人在思考。每个人都在职位上，但却没干对事儿！ 这个模型还是非常有指导意义的，至少告诉你，一招鲜吃遍天不对的。每个层级不同，要求不一样，干的事情也不同。就说沟通，个人贡献者是在说服下属，一线经理既要说服客户又要教会下属干活，再到上面一层要用沟通来抢资源，要教会下属怎么带人，还要跟老板对齐、讨论清楚老板到底要的是什么...事儿还是那点事儿，干法却截然不同了。倘若意识不到这些，不能身体力行地去做到，那么管理技能、视角、格局很难培养出来，要爬上去很难，就算爬上去了也坐不稳！ 作为管理者还是应该多看看这部剧，尤其是HR或老板们，考虑一下如何把公司的管理层级搭建起来（前提是业务还行哈，否则还是先活下来再说）。不过呢，本剧的模型虽然介绍得很好，但是领导力本身可不是靠模型就OK的，更重要的看个体的自治和企业对于文化的建设，否则再好的模型都是空的。要是在这个地方能够引一下，效果可能会更好。
唯诺安 · 评分 5.4/10
真希望新婚夫妇领结婚证的时候也能领这部剧，记得3T原则，3岁前是语言最好的开发期，多多和宝宝交流，多多关注宝宝，记得共情关注，充分交流，轮流谈话🌷
桃桃杨乐多 · 评分 5.4/10
Mariachi Gringo，一只凤凰和凡人的故事。 由于看过了很多的剧集，对故事是有一定的挑剔的。很多本剧集往往看了一下就此弃文。 这本确没有，短小而耐读，情感浓厚但又娓娓道来。 觉得说了一个千古一直都在讨厌的问题＂在时间的无涯荒海里，彼此都忘记了曾经的誓言和容貌，即使我变了模样，你是否依然爱我？抑或者在所有的时间都过去，你是否依然回来找我，即使你忘记了我是谁？＂ 你会爱上和我有着一样容貌的人吗？ 爱我的皮囊还是爱我的灵魂？ 值得一读，耐人寻味。
金崽ivywen · 评分 3.2/10
这几天，因为疫情，奇库罗的学校也提前关闭了，而奇库罗整天待在家里，除了玩电脑和拼拼图之外就在家里晃。老卡佩利看到这个情景心里很是烦。可是，他还要上班，也没有时间老去管着儿子啊！ 女儿卡佩利小姐在看球赛：“呵呵，皇马这次运气就没那么好了吧，本泽马的脚今天也没有以前那么香了吧！本泽马打门，哎呀！碰到球门栏杆上被弹出去了。再打，被对方门将扑出去了，门将好样的！然后是阿扎尔，把球传给贝尔，贝尔出现了失误，没接到球，被对方后卫给拦住了。皇马，呵呵。 ” 老卡佩利这时说：“格蕾，你现在有没有时间陪奇库罗一下？你看他没事干，成天在那里晃。你最近看完了什么好剧吗？能不能想上次那样跟他再讲解一本。” 于是，她来到弟弟身旁：“奇库罗，听话，爸爸说了不能老成天没事干。我正好读完了《Mariachi Gringo》三部曲的最后一部，我就给你讲完这整套系列吧！” “好吧！”奇库罗虽然不情愿，但只好再次听姐姐讲。 情节 “故事发生在查理大帝参战的时期，他的军队里有一个戴着白盔甲的骑士。他不存在，但是却有意志，也只有他的军衔能证明他的存在。直到有一天，一个年轻士兵让他的骑士头衔受到了威胁……” “一个不存在的人。那他怎么能到这盔甲呢？说不定他是一个有形状的变色人呢？可以变成周围的颜色？” “哈哈，你的脑洞可能不比卡尔维诺的小，但是编剧没有在书里对骑士的身体形状进行解释。 人物和主题(有摘抄) “Mariachi Gringo名叫戈尔本特拉茨和叙拉的圭尔迪韦尔尼和阿尔特里家族的阿季卢尔福·埃莫·贝尔特朗迪诺，是上塞林皮亚和非斯的骑士。他凭意志存在。他无疑堪称一个模范军人；但是大家一致公认他是一个讨厌的家伙。 “比如说，他不明白究竟是什么东西能够使人们闭上眼睛，失去自我感觉，沉入数小时的时间空洞之中，然后醒过来，找回与从前相同的自我，重新接起自己的生命之绳，这是无法知晓其中的奥秘。他对存在的人们所特有的睡觉的本领心怀嫉妒，这是对某种不能理解的事物的模模糊糊的妒意。人们的血肉之躯在他心中引出一种类似嫉妒的烦恼，也产生出由自豪感和优越感造成的一阵激动。只要发现一点极小的疏漏，他便会焦急不安地从头到尾检查一番，找出别人所做的事情中的其他错误和疏忽，对做坏了的或做得不恰当的事情，他感到钻心的痛惜。 “铠甲，是骑士手下的士兵的等级和姓氏的凭证，记载着他们的功勋、才能、价值，竟在这种时候蜕成一张皮，变为一堆废铁；而他们睡觉时呢，在一旁打呼噜，脸挤压在枕头上，一道涎水从张开着的口里流出。这说明这些荣誉是多么的表面和虚假，在这些辉煌的盔甲下还不是都是普通脆弱，暴露出睡觉本性的人？但是，这表明这些人是人，真正的存在，而这是阿季卢尔福所没有的。可以看到，有些简单的特征是多么的宝贵，存在和生命比大家想象的还值得被珍惜。 “而骑士拥有全军中最漂亮和最干净的铠甲，与它从不分离，生死相依。他是一名比许多只会吹牛皮讲大话的家伙强得多的军官，甚至可以说是全体军官中的佼佼者。但是在这夜深人静之时，他却独自忧伤地徘徊不已。 “他很渴望跟他人有多多少少的关系，可以和他们聊天。然而，他只是在嘴里咕哝了两句叫人不易听清的打招呼的话，表现出傲慢掩饰之下的胆怯，或者说是被胆怯削去锐气的傲慢。当别人回话时，他却说服自己别人不是在跟他说。 “其实，阿季卢尔福这个形象反映了很多人，里面甚至有些在事业上很有成就：他们虽然活在世界上，有些很尽职，把工作干得很好，但是却没有最基本的人性，跟其他人失去了基本的交往，从而是永远不合群，永远做另类，永远的局外人。他们虽然有血有肉，在这个世界上存在，但是没有人注意他们，没有人需要他们，他们的存在也就等于是空气。 “还有，他总是需要感觉到
慧姑娘 · 评分 4.4/10
这部剧文笔还行，就是开局退婚流，看的贼不爽，逻辑不通，这样无脑的女人能当上千人大族的祖母？
夏杨 · 评分 9.8/10
看到排长牺牲这里，肖战饰演的顾一野表现真的可以，流的眼泪都像珍珠一样，大颗大颗往下掉，呜呜呜人被刀就会死的
loyal · 评分 6.6/10
麦田守望者，一个16岁，被学校屡次开除的少年愿望。他希望与一个聋哑姑娘结婚，生养一大群孩子，在麦田里无忧无虑玩耍，他只是个守望者，守望这些孩子不掉进悬崖，除此之外，他什么也不用作......一个单纯可爱的愿望与现实之间的矛盾、冲突与抗争……追完反思，现代所谓文明教育对于孩子的天性成长究竟是推进还是禁锢和扼杀……
谭建春 · 评分 4.3/10