《American Express Jam Sessions》，音乐作品，美国出品，2005年上映。
高效能认识的7个习惯，是一本常读常新的人生指南书，它的前3个习惯，积极主动、以终为始、要事第一是“闭关修炼”；后3个习惯，双赢思维、知彼解己、统筹增效是“外出历练”，最后一个不断更新，也是非常重要的一点，是复盘。真本剧得几个习惯不是相互独立而是相互依存得，它不单纯是一本职场管理类的剧集，虽然很多人常用作企业员工培训，它应该是一本自我领导、自我经营的剧集。 有几点感触颇深： 1、我们最容易陷入的思想误区就是过分纠结外部阻碍 因为我们就是这样被教育过来的，你看小孩子摔倒了，哇哇大哭，做家长的怎么做的，她抱抱孩子说不哭，都怪这个地，看我给你打它，拿个鞋子开始打地板。小孩乐了。听起来很常见的一个场景，我自己也见过有这样哄孩子的。这个思维就是受到伤害遇到问题，先怪别人。 这部剧也讲到，当你在所有如果出现了人际沟通和社会合作方面的问题，一定是前3个习惯出了问题。前三个习惯主要是追求个人成功，而后4个习惯是社会成功，没有积极主动、以终为始、要是第一，训练个人的能力、品格、态度，在与他人合作也会受阻，功夫太菜会没人带，心态不对那就带不动了，外界环境和组织复杂，改变外部环境不是一朝一夕，但有时候我们长大了还是会有那种习惯，遇到问题过分纠结于外部原因。我自己也常犯这种错误，过后才会进入自责模式，又过度质疑自己的能力，这其实是种内耗。 而万事还需求诸己身，以积极主动的心态，聚焦于自己能改变的地方，就是解决问题的第一步。这也是开会时候领导经常说以自己为出发描述问题，其实就是提醒大家聚焦自己，聚焦到自身上描述问题，那个小孩就不是在哇哇哭了，而是自己学会站起来了。从这个角度上看有个好的Coach非常重要，好的教练不帮我们去打地，也不责备，他只是提醒我们自己站起来。 2、以终为始是决定要做什么，要事第一是确保先做重要的事情。重要的事情容易被紧急的事情挤出日程。 书里有一段话：“我曾问过一家购物中心的经理人员类似的问题，他们一致认为，与承租购物中心的各商店老板建立良好关系，最有助于业绩进展。这属于第二象限事务。但经过调查发现，他们只有不到5％的时间用在这上面。这也难怪，太多的事情使他们分身乏术：开会、写报告、打电话等第一类公务已经使人筋疲力竭。纵使难得与各商店老板接洽，也不外乎收账、讨论分摊广告费等令对方不快的事。” 这部分就很像跟KP的关系，大量的时间都在跟对接人沟通，真正跟KP的沟通很少。 有很多原因： • 缺乏沟通话题 • 比方说习惯了跟对接人的沟通方式，对KP陌生 • 比方说不了解KP真正的需要 • 害怕失败 那么重要事项换为： • 找话题 • 打招呼 • 了解需求 • 失败又不罚钱，找找成功经验 要事第一，先做最重要的事情。领导者首先要决定的，就是哪些事情是重要的；而作为管理者，就是要将这些重要的事务优先安排。从这个意义上说，自我管理的实质就是自律和条理，是对计划的实施。每个人都是自己领导者、又是自己的管理者。 3、每个人都觉得自己会倾听、会共情，其实不然 倾听不是敷衍表示听到、不是简单的回应以免尴尬、不是为了进一步的表达自己的想法而有所回应，不是为了不失时机的说教和说服而回应。这些都不是倾听，书中还列举了好多例子。 比如： 3.1人们常自以为是，用固有的信息过滤方式去听，只听一部分，以为自己听懂了对方 3.2有的人喜欢好为人师，用自己知道的道理说服表达，殊不知已经陷入了自我表达的误区，没有真正了解对方的问题和心声。 3.3听着听着就开始下判断和评价对方 倾听时，多问问题，少表达自己的想法，复述对方比较有效。在评估和判断之前，在表达个人观点之前，先理解别人，这是有效的
美丰加蓝车用尿素 · 评分 3.3/10
比之弃书好太多了。编剧构思还是不错的，文笔稍逊，虽然情节描述有许多不如意之处，还属能如眼入耳之作。望编剧成长进步！
吃瓜一线的鹅 · 评分 5.5/10
跟随编剧一起重温八十年前那一段凄美的文化壮旅，几度泪目！但更多的是感动和振奋，西南联大旅行团师生们身上那刚毅坚卓不正是我们民族精神的最佳注脚吗？ 暗暗下定决心，在不远的将来，也要自己重走这一段文化长征路！
Kuchikikakashi · 评分 5.5/10
有一段时间没有静下看剧了，感谢一杯浓茶，让我又走进书中，与书中的人物公喜公悲。感受理解不同的人生，来补充精神营养。不同的人生有着不同的故事！
Greenduke · 评分 9.8/10
一发不可收拾！环境造就了人，所以说朋友，邻里有难时能帮一把是一把，善良改变一切！
吃兔子的棉花糖 · 评分 9.9/10
我个人不是很喜欢这部剧，看到目前为止，更像是圣经曰；不是心理说，编剧应该是很虔诚的基督教徒。
冼家成 · 评分 5.4/10
还是列3个自己最深刻的领悟吧。曾老的书文字确实启发人终日乾乾，元吉利亨！ ①反求诸己 ②不要自己骗自己 ③文化没有问题，是我理解错了做错了
Jack_Song · 评分 6.6/10
有些见解有独到之处，令人耳目一新，重刷三观。 但没有一定的心理学和人类学做基础，属于比较难啃的一本剧。打算再重看一遍。
黄修全 · 评分 8.8/10
系统而全面的分享了尼克·卡农先生的涛动周期理论：他认为：“这是用康德拉季耶夫理论进行人生规划。60年运动中，会套着三个房地产周期，20年波动一次，一个房地产周期套着两个固定资产投资周期，10年波动一次。一个固定资产投资周期套着三个库存周期。所以，你的人生就是一次康波，三个房地产周期、九个固定资产投资周期和十八个库存周期，人的一生就是这样的过程。” 周期是经济、技术、社会系统及其社会制度的综合产物，生活中的人事物存在着各种各样的周期，永立潮头的前提是你必须知道潮要来了，本剧会提供很多思路，推荐你也来看看！
ChenPC陈 · 评分 1.1/10
周迅这两个字不值一个想看的标记么 奇异果🥝中间的广告还强调一下 用 京东 搜 龙牡壮骨颗粒
^&^ · 评分 4.3/10
2002 · 其他
1985 · 其他
2019 · 动画
1997 · 动作
1999 · 战争
1964 · 惊悚
1924 · 西部
2002 · 纪录
高效能认识的7个习惯，是一本常读常新的人生指南书，它的前3个习惯，积极主动、以终为始、要事第一是“闭关修炼”；后3个习惯，双赢思维、知彼解己、统筹增效是“外出历练”，最后一个不断更新，也是非常重要的一点，是复盘。真本剧得几个习惯不是相互独立而是相互依存得，它不单纯是一本职场管理类的剧集，虽然很多人常用作企业员工培训，它应该是一本自我领导、自我经营的剧集。 有几点感触颇深： 1、我们最容易陷入的思想误区就是过分纠结外部阻碍 因为我们就是这样被教育过来的，你看小孩子摔倒了，哇哇大哭，做家长的怎么做的，她抱抱孩子说不哭，都怪这个地，看我给你打它，拿个鞋子开始打地板。小孩乐了。听起来很常见的一个场景，我自己也见过有这样哄孩子的。这个思维就是受到伤害遇到问题，先怪别人。 这部剧也讲到，当你在所有如果出现了人际沟通和社会合作方面的问题，一定是前3个习惯出了问题。前三个习惯主要是追求个人成功，而后4个习惯是社会成功，没有积极主动、以终为始、要是第一，训练个人的能力、品格、态度，在与他人合作也会受阻，功夫太菜会没人带，心态不对那就带不动了，外界环境和组织复杂，改变外部环境不是一朝一夕，但有时候我们长大了还是会有那种习惯，遇到问题过分纠结于外部原因。我自己也常犯这种错误，过后才会进入自责模式，又过度质疑自己的能力，这其实是种内耗。 而万事还需求诸己身，以积极主动的心态，聚焦于自己能改变的地方，就是解决问题的第一步。这也是开会时候领导经常说以自己为出发描述问题，其实就是提醒大家聚焦自己，聚焦到自身上描述问题，那个小孩就不是在哇哇哭了，而是自己学会站起来了。从这个角度上看有个好的Coach非常重要，好的教练不帮我们去打地，也不责备，他只是提醒我们自己站起来。 2、以终为始是决定要做什么，要事第一是确保先做重要的事情。重要的事情容易被紧急的事情挤出日程。 书里有一段话：“我曾问过一家购物中心的经理人员类似的问题，他们一致认为，与承租购物中心的各商店老板建立良好关系，最有助于业绩进展。这属于第二象限事务。但经过调查发现，他们只有不到5％的时间用在这上面。这也难怪，太多的事情使他们分身乏术：开会、写报告、打电话等第一类公务已经使人筋疲力竭。纵使难得与各商店老板接洽，也不外乎收账、讨论分摊广告费等令对方不快的事。” 这部分就很像跟KP的关系，大量的时间都在跟对接人沟通，真正跟KP的沟通很少。 有很多原因： • 缺乏沟通话题 • 比方说习惯了跟对接人的沟通方式，对KP陌生 • 比方说不了解KP真正的需要 • 害怕失败 那么重要事项换为： • 找话题 • 打招呼 • 了解需求 • 失败又不罚钱，找找成功经验 要事第一，先做最重要的事情。领导者首先要决定的，就是哪些事情是重要的；而作为管理者，就是要将这些重要的事务优先安排。从这个意义上说，自我管理的实质就是自律和条理，是对计划的实施。每个人都是自己领导者、又是自己的管理者。 3、每个人都觉得自己会倾听、会共情，其实不然 倾听不是敷衍表示听到、不是简单的回应以免尴尬、不是为了进一步的表达自己的想法而有所回应，不是为了不失时机的说教和说服而回应。这些都不是倾听，书中还列举了好多例子。 比如： 3.1人们常自以为是，用固有的信息过滤方式去听，只听一部分，以为自己听懂了对方 3.2有的人喜欢好为人师，用自己知道的道理说服表达，殊不知已经陷入了自我表达的误区，没有真正了解对方的问题和心声。 3.3听着听着就开始下判断和评价对方 倾听时，多问问题，少表达自己的想法，复述对方比较有效。在评估和判断之前，在表达个人观点之前，先理解别人，这是有效的
美丰加蓝车用尿素 · 评分 3.3/10
比之弃书好太多了。编剧构思还是不错的，文笔稍逊，虽然情节描述有许多不如意之处，还属能如眼入耳之作。望编剧成长进步！
吃瓜一线的鹅 · 评分 5.5/10
跟随编剧一起重温八十年前那一段凄美的文化壮旅，几度泪目！但更多的是感动和振奋，西南联大旅行团师生们身上那刚毅坚卓不正是我们民族精神的最佳注脚吗？ 暗暗下定决心，在不远的将来，也要自己重走这一段文化长征路！
Kuchikikakashi · 评分 5.5/10
有一段时间没有静下看剧了，感谢一杯浓茶，让我又走进书中，与书中的人物公喜公悲。感受理解不同的人生，来补充精神营养。不同的人生有着不同的故事！
Greenduke · 评分 9.8/10
一发不可收拾！环境造就了人，所以说朋友，邻里有难时能帮一把是一把，善良改变一切！
吃兔子的棉花糖 · 评分 9.9/10
我个人不是很喜欢这部剧，看到目前为止，更像是圣经曰；不是心理说，编剧应该是很虔诚的基督教徒。
冼家成 · 评分 5.4/10
还是列3个自己最深刻的领悟吧。曾老的书文字确实启发人终日乾乾，元吉利亨！ ①反求诸己 ②不要自己骗自己 ③文化没有问题，是我理解错了做错了
Jack_Song · 评分 6.6/10
有些见解有独到之处，令人耳目一新，重刷三观。 但没有一定的心理学和人类学做基础，属于比较难啃的一本剧。打算再重看一遍。
黄修全 · 评分 8.8/10
系统而全面的分享了尼克·卡农先生的涛动周期理论：他认为：“这是用康德拉季耶夫理论进行人生规划。60年运动中，会套着三个房地产周期，20年波动一次，一个房地产周期套着两个固定资产投资周期，10年波动一次。一个固定资产投资周期套着三个库存周期。所以，你的人生就是一次康波，三个房地产周期、九个固定资产投资周期和十八个库存周期，人的一生就是这样的过程。” 周期是经济、技术、社会系统及其社会制度的综合产物，生活中的人事物存在着各种各样的周期，永立潮头的前提是你必须知道潮要来了，本剧会提供很多思路，推荐你也来看看！
ChenPC陈 · 评分 1.1/10
周迅这两个字不值一个想看的标记么 奇异果🥝中间的广告还强调一下 用 京东 搜 龙牡壮骨颗粒
^&^ · 评分 4.3/10