Meat Holes

画面唯美，男主们各有魅力也各有缺点，故事背景好，挺伤的

H° · 评分 5.5/10

快速浏览了3000多章: 青年永远都是满脸的骄傲，老者永远都是淡淡的样子，说话永远都是森然的说道，表情永远都是充满了惊骇，相互交流永远都是低吼道。 “逃逃逃”、“跑跑跑”、“吼吼吼”、“吱吱吱”、“叽叽叽” 更别提各种前言不搭后语，这语文大概怕是初中水平都达不到。

张芳媛 · 评分 1.0/10

推荐给学习基础写作的朋友。 书中的例子简单易懂，篇幅不长，易于理解！

林中羽燕 · 评分 5.5/10

给这部剧三星的原因是，内容浅显，深度不够。（也有可能是我看的心理学方面的剧集太多了😁）还有一个硬伤是，对于其他学派的一些观点，反驳的太彻底了。而我个人认为，这样的反驳是没有证据支撑的。 本剧的核心观点是：美好的生活来自每一天都应用你的突出优势，有意义的生活还要加上一个条件——将这些优势用于增加知识、力量和美德上。 关于突出优势就问题，涉及到自我认知层面。我们每个人对于自己的认知处于什么水平呢？当不知道们对于自己的优势没有认知的时候，我们又如何去运用这样的优势呢？虽然编剧在书中举了例子，也🈶问卷调查等，可是我觉得这些东西对于我们了解自己来说，还是远远不够的，至少与我而言是如此的！ 所以我觉得，这个理论是不是应该这样子来表达。任何事情都有两面性——正面的积极意义，负面的消极影响。我们应该从正面的积极意义上来接纳生命中发生的一切事情，尤其是负面的事情，比如失败，比如挫折，其实也是蕴含积极意义的。当我们带着这样积极的“眼光”去看待生命中的事情，是不是就能离幸福更近了呢？

BingChen · 评分 1.1/10

子规声里何时回？ 几年前有一个机缘去到南京的鸡鸣寺游玩，当时下着雨，寺院内游客甚少，一切都很静谧，殿前门廊上的一副对联让我至今仍有触动：“问菩萨为何倒坐？叹众生不肯回头。” 试想，沧海桑田，人们熙熙攘攘，来来往往，千百年间一直在这片大地上演绎着各式各样的悲欢离合，菩萨用慈眼看尽众生所受的苦，然众生无明，循环往复，却不得渡，如何不升起切切悲悯之心呢？ 观看佛学相关剧集，犹如照镜，每每都能发现许多自己平日未曾注意到的细节。南怀谨先生的生活阅历十分丰富，且精神尤其可贵，对各类学问的深入钻研令人感佩，更可贵的是他的发心和布施。观看他的书犹如旁听一位老先生在旁闲聊，似乎再难的学问他也能信手拈来，深入浅出地解释给人听，南老先生对佛学的钻研实令人敬佩，原以为这位老先生可能会有些刻板，可发现原来他极其幽默风趣，且有般若智慧，真是一位有趣的菩萨。 他的言谈间，真的让人感受到何谓“深入经藏，智慧如海”。现在碎片观看看似广博、丰富，却远远比不上系统的知识，南老先生逻辑性非常强，能讲一件件事情结结实实地剖析开，触类旁通地把前因后果做一个阐述，哪怕是初学者接触到这部剧，也不会觉得晦涩难懂。观看的过程也在不断地思考，对自我的观照，对修行的发心。 感念南老先生的法布施，也许他也像一只子规鸟，一声声呼唤着众生，只盼众生悉发菩提心，离苦得乐，南无阿弥陀佛。

眠川 · 评分 9.9/10

我很难评

向仕梦 · 评分 4.4/10

一生只做一件事，人一定要有自己的信仰，把兴趣和事业相融合，去发现那个本然的自己。非常棒的一本剧，解答了我内心的很多疑惑，值得反复观看思考。

小小_南京 · 评分 7.6/10

也不知道自己怎么就想起来看这部剧，大概是前几天潦草的穿衣风格，被朋友评价为“衣品堪忧”，让我稍稍有了点压力。 这部剧并没有细细教人穿衣方法，也没有自作聪明的评价哪种着装才最时尚，但是编剧分享了自己对穿衣以及生活的感悟，很轻松的语气，读起来像小零食一样让人开心。 可能我暂时并没有让自己活的特别精致的打算，但至少不能让自己越来越没有底线。我很清楚自己最近随便穿一身就出门，和心情有关，但是我现在也明白了，也许我可以让自己先好好穿衣打扮，反向调整心情。就像健身，心情不好所以不想健身，但其实只要去健身了，多巴胺会让你开心起来。 还有个收获就是记手帐。之前觉得很多人花时间在这上面，纯属闲的。但是仔细想来，用笔写下每天的生活，比手机记录要更深刻，而且方便画思维导图，可以一试呢。

小西老师 · 评分 9.9/10

剧集里的主人公有着一颗顽强、积极进取之心，开篇作为替罪羊被国企抛弃，背着处分四处求职、受尽冷眼，但她并没有灰心气馁，依旧保持初心，坚持奋进，机会总是会留给有准备的人，在泥土里摸爬滚打几圈后，终于遇到了自己的伯乐，开启了自己的开挂人生。剧集的人设难免会带有夸张的艺术色彩，但是阐述的中心思想是具有普适性的:不一样的职场环境，共同的职场生存法则，职场不只是专业技能的较量，更是人心的博弈。社会是个大染缸，形形色色的人和事，要想脱颖而出，必须主动求变，努力向前奔跑，不断学习、精进自己，要是等到市场逼着我们变，那么极大可能被淘汰出场，就像动物世界里，跑得慢的羚羊都进了狮子的肚子。我们不仅要提高自身业务能力，还要磨炼心性、耐受力，你有多大的承受力，将来才有可能享有多高地位和荣誉。另外，我们随着主人公的视角--底层员工提升至高管，从基层员工的心理状态向头部思维的转变，也领略到了一群善于“和稀泥”高管间的精彩较量、心理博弈等。职场确实如此，身处高处能拥有更广阔的视野，能调动更多的资源，也利于提高职场的核心竞争力，金钱无法转变成核心竞争力，但是核心竞争力能够转变成金钱。

林华...与子偕老 · 评分 9.9/10

Roxy老师，观点很全，之前在知乎上看到关于企业的问题，及诊断印象极深。匆匆看完，理论性很强，更多的需要在实际工作中领悟，内化。分享6点看法。 1、管理理解：部分对错，第一视角以具体事情展开，进而优化。让资源匹配人，引导个人目标和组织目标匹配，同步。 2、管理解决效率：分工、效率最大化；专业化，各司其职发挥长处； 3、个人管理：时间管理、系统思考管理、培养人材； 4、企业管理：计划管理（部门leader）、流程管理(部门leader）、组织管理（HR)、战略管理（CEO）、文化管理（CEO+行政）； 5、领导（力）：帽子法则、影响力法则、传承法则、过程法则、亲和力法则等（参考21领导力） 6、二级管理：向上管理，更好的和CEO反馈、协商进展调取资源；向下管理，带领团队去的结果，激励政策，考核政策，解决问题能力，培养下属能力等。

美莹 · 评分 6.5/10