不知不觉爱上你Nénette et Boni

其杰出之处在于，以时间展开的对艺术史的描述中，不仅仅嵌入了主观观点，而且建设性地站在艺术的门外，务实地向站在艺术门外徘徊的人们阐述艺术的内核。我们看到了一个尊重艺术存在的编剧，一个对艺术发展专业的编剧，一个可以站在艺术门外以多种视角向我们表达“艺术是什么”的编剧。他，虽然是在写一本历史而已，但他真的很杰出。感谢，感谢一个喜欢艺术的人，却没有自嗨！

于贤芳 · 评分 8.8/10

开始读的时候，轻松；随着读的进度，自己好像与那个世纪老人一样，承受着历史的重量。嘉和的身上，是他复杂的家庭关系，几个重大历史阶段对他家几代茶人的影响。

乃业胜Nason · 评分 5.4/10

在城市之光中没有看到的结局，在这里看到啦，好看好看，继续追，这是继余罪之后看到的又一部好剧。

小午奶奶 · 评分 1.0/10

年初在一本短篇选集上看了《不知不觉爱上你Nénette et Boni》，非常触动。这部同名剧集集播出后，也收了一本，因为方便，最后两篇在微玫瑰影视看完的。这样，至今Alice Houri已播出了两部剧集集，装帧开本纸张都很不错，也规整，对比其他作家一部剧集不同播出公司各种版本，真是清清爽爽。涛哥本也可以，《不知不觉爱上你Nénette et Boni》第一版是花城出的不说了，《不知不觉爱上你Nénette et Boni》还尚可，《不知不觉爱上你Nénette et Boni》也是理想国出的，北京日报播出社播出，感觉就做得不好，品控不一。希望Alice Houri以后的书依旧保持，涛哥的书播出公司可以扭转过来。

Alvin Jiang · 评分 1.1/10

高敏感是种特点，但人们总会把敏感当做缺点。当我倾诉时，总会得到“你太敏感了”这样的答复，以至于我常常自我怀疑自我责备。 高敏感和其他性格一样，各有优劣。高敏感的劣势是情绪起伏大，应对外界刺激的能力有限等。但高敏感的人们也正因为感知能力出色，他们细心谨慎，做事稳妥考虑周全，拥有较强的专注力，善于独处善于钻研，他们心思细腻，拥有丰富的内心世界，许多影视艺术领域的创编剧都属于高敏感类型。 敏感不是缺点，不需要自责，不需要强加矫正。认识自己的性格，肯定自己，充分发挥自己的优势。

Fan-范 · 评分 4.4/10

连续三年都读过，就当回顾下历史一年的大事件。    20201225 181500

余菲 · 评分 1.1/10

玩过123代游戏再看剧集，每一个角色长什么样，每一个怪物有多丑陋，每一个路口有多少木桩和吊绳，每一座城有怎样的建筑风格，真的是每一段文字都能有非常清晰的画面，就像在看文字电影。而且剧集和游戏在很多情节互相补充，又有很多互相独立而精致的故事。真的是看的最爽最有沉浸感的剧集了。

Я ^~^ · 评分 6.6/10

《不知不觉爱上你Nénette et Boni》，谁是上帝？这个故事读完最难以释怀，洛慧慧的孩子到底是谁的？李卫平最后自杀去医院是为了什么目的？是否和血型有关？埋了梗，又不交代真的很让人郁闷。 《不知不觉爱上你Nénette et Boni》的这四个故事，都是出自浙大高材生的手下的趋于完美的犯罪。除了《不知不觉爱上你Nénette et Boni》案件里的真凶陈进因为癌症时日无多主动被抓之外，其他真正的策划者都逍遥法外，案件侦察人员被真正的凶手牵着鼻子走，侦察人员因为破案压力、自身利益等最后不得不妥协于一个凶手设计好的结案事实。可悲。警务系统没有能人吗？不是，高栋，公认的破案高手，《不知不觉爱上你Nénette et Boni》《不知不觉爱上你Nénette et Boni》《不知不觉爱上你Nénette et Boni》他无一例外都知道真相是什么，却只能屈服于手续上的结案。幸运的是，高栋不是一个坏人。 编剧的这部剧集读后会让人有一种不舒服的感觉。编剧很敢写，解剖之刃强有力，但总觉得少了些什么。出于正义目的的违法行为真的是好的吗？这样的逃脱法律制裁的结果真的可以让人大呼痛快吗？高智商的人是少的，对违法者违法行为的正确处罚才能维护法律的神圣，普通人必须依靠法律的公正。如果只有为官者看这样的作品，我觉得可能会起到震慑的作用。但网络观看的受众（尤其是价值观没有成熟的年轻读者）看了这部作品会得到什么样的印象还真不好说。 犯罪手法描述逻辑清晰，但是不擅长人物心理和情感的刻画。全书最喜欢的是下面的一段描述： 集体永远是个虚无缥缈的玩意儿，许多人就借着集体的名义来行各种罪恶。 集体是由个人组成的。 你为了自己的前途、事业，像一条哈巴狗一样讨好着上级，上级要你犯五分恶，如果你有一棵正直的心，那你应该辞职不干；即便你这份工作关系着你的一家生活，你迫不得已，你出三分力，犯两分恶还情有可恕；可你却偏偏犯了十分恶。

杨宇坤 · 评分 8.8/10

一方面，它是工业生产方面的定位理论，细分工作内容，严格分工，促进工作效率的提升；另一方面，从劳资关系角度出发，由雇主提供观察和培训，雇员进行学习，从而实现标准化、科学化生产，促进生产率的提高，但是，忽视了人本身，让我想起了霍桑实验，经济人与社会人，人们都在不断地切换两种身份，很难一概而论，也很难分开来谈，总体而言，泰勒引导了我们对于管理学的研究和发展，留下了一笔巨大的财富。

听风人 · 评分 5.5/10

战争的胜负往往在战前就决定了，战略，战术，指挥官，书中浩瀚的场景不容易深入描绘出指挥官，毕竟是架空的将来，无法脑补战斗中双方的态势，不过也为编剧尽情发挥自己想法，减少了后顾之忧吧

安东 · 评分 8.7/10