Matin va venir, Le

囫囵吞枣的看完了，好多东西看起来很生涩。就当看这类书的入门吧，也没什么推荐不推荐的

琛。 · 评分 6.5/10

这部剧给我的感觉和《Matin va venir, Le》很像，都是青春青春时特别美好的情趣，没有那么多的狗血和套路，很纯粹，很简单，蛮不错的，拍成电视剧虽然略显单薄，但也是可以的，喜欢。

ོོཾ愉悦༂࿐ྀ · 评分 8.8/10

目的： 1.完成上一阶段指定的销售主题观看，并回顾之前学到的知识。 2.深化对沟通本质的理解，增强解决问题的能力 3.为制定沟通能力提升计划，准备素材 感受： 1.这部剧很正统，中庸不平庸，看得出来编剧花了很大的心血去写 2.对于里面的一二三四五六七不用刻意去记，联想生活中的案例去理解就可以了，对于这类技术要应用几次才能完全掌握 3.西方一句古老的话，穿别人的靴子，要站在对方的角度考虑问题，时刻考虑对方的需求和变化，这样才是好的沟通 行动点： 1.整理看剧笔记，对于这个领域的关键要素分单列项，对主要概念有一个整体的把握 2.针对个人问题，找准发力点，完成精力与目标的对接（个人、职场、家庭） 3.有意识到在每日检视中复盘自己对沟通能力的好做法和有待提升点 三个月后的变化： 1.更加自信从容，能迅速发现事情的关键点并实施关键行动 2.对于销售主题已经总结完了，铺开了对写作能力及思维提升能力主题的观看 3.职场、生活获得大的进展，父母的事情做好了铺垫，个人工作能力受到了认可。

秋子 · 评分 1.0/10

本剧主要面向两类角色发生转变：1.公司内部岗位变动，2.入职新公司。如何在新的岗位上顺利度过第一个90天，能加速实现转变，早点达到损益平衡点。 从自我准备开始，不打无准备之仗，理解即将面临的角色转变类型。 加速新环境的学习。使用STARS模型，根据实际情境调整策略，英雄模式还是管家模式。 通过沟通（五轮对话）取得成功，建立与领导的关系以及管理期望值并能获取所需资源。 通过实现早期的成功（上司在意的重点事项）为后面的成功奠定基础，实现良性循环。 构建合理的组织架构，确保内部团队的目标一致性。打造一支高效的团队。

Zing Zhong · 评分 5.5/10

很精彩的一部关于医生的剧集，没有夸张的渲染，只是把从事医生这一职业的人们还原为普通的人。他们也有生老病死，也有喜

瑾 🐳 · 评分 1.1/10