美国队长3Captain America: Civil War

这部剧想要解答数字化的组织构成，但是从全文逻辑来看我觉得更多是面向未来的组织如何构构建。 编剧的逻辑是个体变成超级个体，组织要给个体赋能，组织要不断变革和学习，进化。 从编剧的表达观点来看确实我觉得是未来的组织形态。 有些观点比如让员工选择岗位，帮助员工提高绩效，从个人角度看确实能激发人的战斗力。 全书遗憾是缺少一些具体组织的管理办法和优秀案例，我相信这是大家希望看到的。

🇨🇳Ch · 评分 6.5/10

在各种课间、中国文化概论、马克思的课上用两天时间看完了这部剧，感到了愚蠢无知的可怕以及中国当代社会面对大量传销受害者的无力无奈无助。 所以，中国到底少了哪一味药呢？理智？清醒？抗争？骨气？ 鲁迅所说的奴性？ 我宁愿从一个俗气的角度说，金钱。因为钱，人们，起码是书中传销的受害者们失去了判断力，被愚蠢洗脑，变得麻木不仁，六亲不认。

萍儿 · 评分 6.5/10

最后，让我们在聊不到出路的时候，一定要记住，要完成一件个人之力所不能及之事，须善于借用外界的、他人的、团队的力量，才能达到目的。

🌸苏乞儿（此号不加人） · 评分 1.1/10

感觉本剧由许多例子堆叠而成，却缺少了完整的逻辑链。其中主观热烈的情绪，多于客观的分析

Ingenious · 评分 4.3/10

编剧心有余而力不逮，写作野心很大，人物群像确立不起来，应该在作品深度上多下些功夫

我是一只橘子🍊 · 评分 8.7/10

人生，没有那么多如果 如果，人生可以重新来过 你我，一样会重复现在的错误 所以，只有珍惜人，做好眼前事 那么，人生路上，一切都还来得及

大胖团砸🐈又开始减肥了 · 评分 5.4/10