Centerfold

一、缘起：自我保护机制 比利父亲是过气的喜剧演员，母亲是夜总会的歌手，窘迫的经济环境，不复有感情连接的家庭，让比利自3岁时就分裂出了克里斯汀的人格。 父亲去世，随目前改嫁，遭到继父的虐待毒打，性侵，比利遭遇到的情况越来越糟糕，分裂出来的人格也越来越多。 这些人格都是比利的保护神，克里斯汀负责罚站，戴维负责承受痛苦，里根负责对外抗击，阿瑟则是足智多谋的学习者。 遇到的情况越来越糟糕，不同种人格间歇出现，也让比利的处境越来越糟糕，随之出现的比利也越来越极端，或具备更突出的能力，或具备更大的破坏性。 二、发展：学习提升 内部的秩序开始建立起来，阿瑟负责掌管每个人格的出现，并且安排每个人都在自己出现的时间里尽可能学习，提升自己的能力，因为每个人出现的时间都很有限，要想每个人更有用，必须把自己的专长学好学精。 这才有了随时随地可以逃脱，精通电学的汤姆，能言善辩的亚伦，精通生物学医学的阿瑟，体魄强健，枪法熟练的里根，他们也成为了比利人格中最有贡献的人格。 三、危机：混乱时期的事情无法控制 并不是每个人格都是受欢迎的，会谋划抢劫，会做冒险的事情；受欢迎的人格亦是多多少少有各自的缺陷。 总是看着比利把自己的生活经营好了，又慢慢看他亲手毁掉自己的生活，总有新的比利出来了，却要承担自己完全没做过的事情的后果，那种丧失生活掌控感的感觉真的非常崩溃。 四、新生：新的比利出现了 被警察抓到对于比利来说，是新的获救。“22年了，我终于看到上帝的微笑”当被询问到下一步怎么办的时候，比利说：“做一个普通人，去寻找生命的意义。” 比利一直在一个与命运，与环境挣扎的过程中，因为不同的人格出现，比利会有失落的时间，但他也始终有自己的坚持，坚持不伤害妇女和儿童，知道对他友好的医生，医生一开始对他说的：你要信任别人，不是信任全世界的人，而是信任一部分人。最后在两年后的听证会上，他还一直记得这句话。 命运的考验从未停止，苦难的折磨远未离去，一遍遍看着接近成功，又一次次重回失败，心碎的同时，也知道心碎的越久，下次的成功才会更加坚实，才更能抗住外界的所有恶意。 五、感想 作为法学生，关于，多重人格的抢劫，强奸行为，如何定性处罚，我的思考很少，更多是被带入了患者的视角，采纳了患者的意见。 关于大众对于多重人格的态度，不希望你张开双手迎接，但希望你能够予以理解。 最后聊聊，自己的一些感想，我们会不会也存在多重人格？多重人格的关键判断点在于记忆的缺失，显然我们没有，但是我们是否存在一体多面的性格，个性，我们是否能够对我们的性格进行掌控，我们是否存在核心人格，认清自己的现实，去接受自己的全部人格，让自己在珍贵的时间里学习，成长，成为自己的守护神。

繁繁叉会儿腰🍓 🐰 · 评分 2.1/10

较为长远的规划职业生涯的一本剧，有值得思考和尝试的地方。简单记了些笔记，主要是第一阶段的 整个职业生涯大概45年，基本可以平均分为三个阶段。 ●第一阶段：添加燃料，强势开局； 第一阶段是探索和弥补自身短板的时候。如果你是个糟糕的演讲者，那就去参加相关的培训课程。如果你对待团队成员过于强势或弱势，那就去参加领导力培训。学习要比纯粹的成功更重要。有时跌倒并不可怕，只要你能吸取教训，并将这些经验加以利用就行。 职业生涯中存在三种基本形式的职场燃料，每一种对获得长远的成功都非常重要。 ●可迁移技能： 解决问题的能力，说服式沟通技巧，完成任务的能力，人才引力，帮助和求助的能力，情商，补充：如何与别人进行眼神交流和握手，如何搜索信息，如何呼吸（其实就是自我调整放松） ●有意义的经验； 有意义的经验结合起来可以让你在职业生涯中既成为复合型人才，又很稳健。新的经验会让你离开舒适圈，建立新的职业技能。 一个拥有多样经验的“职场杂种”要比只能做同一件事的“职场纯种”更有优势。 无论是创业、第二语言、跨国工作、志愿者项目，还是一段电子商务的经历，一系列有意义的经验可以建立起更坚实的职业生涯。 比如：个人旅行，海外工作经验，企业管理、创业经验，社区、志愿者活动，做出个人贡献的项目，公开演讲、写作、表演的经验，教学、咨询、指导的经验，工作之余的热情所在…… ●持久的关系。（职业的生态系统） 持久的关系可能是最有效、最耐用的一种职场燃料了，包括了职业生涯中与你相关的品牌和人。 人际关系对你同样重要，每个人都不能落下，他们包括：你的上司、你的客户、商业伙伴、身边的人才、找到你的同类。 每年至少审视一次你的职业生态系统，写下你在4个层次，即联系人、专家团、关键同事和支持者中所获得的关键关系。 ●第二阶段：聚焦长板，达到高点； ●第三阶段：优化长尾，持续发挥影响力。 基本上，每年都要为接下来的一年设立目标，并回顾过去的这一年。下面这4个问题有助于你完成这项工作。 1．我是否正在学习和成长？ 2．我是否正在对某些人、现在的公司，乃至整个社会拥有影响力？ 3．我体验到乐趣了吗？ 4．我是否得到了适当的奖励，并创造了经济价值？ 也就是综合了四个维度的感觉，来评价自己的职业状态，学习、影响力、乐趣、奖励

只管去做 · 评分 1.1/10

方法很好，建议各位新晋妈妈和老师看看，可给五星，但是编剧抹黑老师，把家庭和学审核立起来的立场，个人极不认同，扣1星。

虛亟 · 评分 5.5/10

整本剧似乎就是听别人讲故事里的人讲故事里的人讲故事，整个一本故事会。而且故事有头无尾，一个事件讲着讲着就忘了怎么开始的。大事件里讲小故事，小故事没尾巴，大事件也没有圆上…emmmmm跟《Centerfold》系列的其他几部相比一言难尽。

橘子君 · 评分 2.2/10

刚开始主角是黑混血并且没有什么记忆穿越，很难理解、差点弃书，往后看才发现、没什么记忆是因为要清晰记得每个电影和歌曲mv，靠记忆不行，所以要靠每次忽然而来的做梦式的天启觉醒。是黑人嘛，不是黑人能和欧美女明星滥情配套吗？而且以后还要插手政治经济活动，是黄种人基本不可能站住脚。所以这个设定也行，只是前边看着不理解。在前边几章也抱怨过，可是看到后边几百章，不得不说，写得真不错，每个人的性格、语言模式各有设定，这么多明星居然各具特色一点都不乱，编剧对政客和说唱明星、演艺圈、传媒集团和互联网经济的理解很透彻，如果不是用了真的明星名字，和黑哥的滥情炮火连天，简直可以封神！当然也有缺点，比如和编剧做对的索尼唱片总裁摩图拉之死和初恋女友父亲黑警之死都很突兀，、理解，毕竟编剧应该没杀过人。总之4.5星。

如 果:) · 评分 6.6/10

战略理论的核心，强调的是最好的战略，不是通过战争的手段去取胜，而是“不战而屈人之兵”。 这也是东方战略智慧的典型代表，更是引领人们摆脱战略困境的根本方针，其实这也是中国人的战略思维与西方人的战略思维最大的不同。宫老师总结说：“中国人的战略思维，如果概括地说，就是四个字——以智克力。”

执黑 · 评分 2.2/10