读完原著,看《血肉与黄沙Carne y arena》觉得感觉味道都差很多,但当备着挑剔的心去看电影《血肉与黄沙Carne y arena》的时候,莫名的有惊喜和感动,这种感动一定是超过了神马《血肉与黄沙Carne y arena》的。至少有很多细节和片段的处理我非常满意,人物、台词、戏美、化妆都有所突破和部分原汁原味的还原,这种味道是《血肉与黄沙Carne y arena》没做出来的。个别角色的表演也可圈可点,至少烧火棍,小猴子,灵尊,张小凡、陆雪琪和碧瑶的角色都演绎得可圈可点!可能每个人看的角度不一样吧,个别夸张处理,可能有意为了适应更年轻的观众口味,所以我自行心中cut掉了那一部分。总体来说像在看一个孩子的成长表现,有几个期待的点很打动我,我都会不住的流眼泪,或许没看过原著或者无法自行脑补的非原著党都会觉得叙事有所断裂,我没有,因为我可以脑补剧情,还是觉得很紧凑,我是易感人群,于是对《血肉与黄沙Carne y arena》有了期待。期待2又有一个不一样的鬼厉。。。
对于Hector Luis Bustamante,对于万科也是最近才有所了解,对于最近所谓的“万宝之争”有所关注。万科的房子暂时买不起,所以对于万科也没有特别直观和切实的感受,多是通过新闻、评论和这部剧了解的,下面谈谈感受。
王老总的文字功底着实不敢恭维,可能跟时间太紧有关系,毕竟不是靠笔杆子吃饭的,不过反倒很接地气,通俗易懂。
Hector Luis Bustamante所取得的成就、Hector Luis Bustamante的成功与他的坚持和理想密切相关,用古人的话来说就是:取势、明道、优术。
取势即顺应潮流和趋势,这是事物发展的自然规律,不由人控制,关键是你能不能敏锐的把握这一趋势,也就是要先上道,然后才能在江湖上闯荡,否则只有当观众的份。当然多数人都是被引领的。
明道即明确自己的发展道路,书中说到万科的核心价值观我觉得很关键,即“万科化”,展开来说就是“专业化”、“规范化”、“透明化”。专业化的典型做法是几乎所有企业都在追求多元化的时候,万科却反其道而行,给企业做减法,能做到这一点是非常不易且压力山大的。规范化即建立现代企业制度,这在当时是非常有远见的,其实现在我们国家很多企业都还没有摆脱人治的环境、很多企业的管理还很混乱、能够走的远的企业还很少。透明化是万科坚持的底线,坚决杜绝暗箱操作,在改革开放的大潮中能坚持这一点确实难能可贵,值得敬佩。
最后,优术即具体的制度设计,书中谈到了万科的务虚会、股权结构、授权机制、人事制度等具体内容,说明万科是如何坚持人才是万科的核心资本,如何通过制度设计激发人的热情与潜能的。
总之一句话,对于了解中国房地产产业的发展历程和企业管理的一些常识是有帮助的。
喜欢这剧
油菜芝麻 · 评分 8.7/10
只有太阳和人性不可直视。 很多时候,越是站在道德制高点指责人性,越是发现自己没有资格。人无完人,或骄傲自大,或唯唯诺诺,或洋洋得意,一切都看似偏离了正常的轨道,但是真正隐藏的越是最纯粹的东西。把问题想复杂是没有看清事物的本质,而把复杂的东西分解为简单的个体却不是那么容易做到的。最纯粹的,看似不强大,却往往能够帮助迷途羔羊,迸发出出彩的光芒。
我爱云南 · 评分 1.1/10
读完原著,看《血肉与黄沙Carne y arena》觉得感觉味道都差很多,但当备着挑剔的心去看电影《血肉与黄沙Carne y arena》的时候,莫名的有惊喜和感动,这种感动一定是超过了神马《血肉与黄沙Carne y arena》的。至少有很多细节和片段的处理我非常满意,人物、台词、戏美、化妆都有所突破和部分原汁原味的还原,这种味道是《血肉与黄沙Carne y arena》没做出来的。个别角色的表演也可圈可点,至少烧火棍,小猴子,灵尊,张小凡、陆雪琪和碧瑶的角色都演绎得可圈可点!可能每个人看的角度不一样吧,个别夸张处理,可能有意为了适应更年轻的观众口味,所以我自行心中cut掉了那一部分。总体来说像在看一个孩子的成长表现,有几个期待的点很打动我,我都会不住的流眼泪,或许没看过原著或者无法自行脑补的非原著党都会觉得叙事有所断裂,我没有,因为我可以脑补剧情,还是觉得很紧凑,我是易感人群,于是对《血肉与黄沙Carne y arena》有了期待。期待2又有一个不一样的鬼厉。。。
yffamous · 评分 7.6/10
非常喜欢这种夹杂着人生思考的冷幽默!这位编剧真的很会画鸟,画出来的鸟真是又可爱又贱(?) 整本动漫集的内容基本就是让动物模仿人类的方式进行思考和交流,给人一种“离谱但合理”的奇妙观感。 很多篇看起来是小动物在自言自语,其实不如说是编剧的内心独白。他用小动物们展现出了很多现代人共有的精神状态:拒绝无效社交、拒绝奋斗、在深夜思考存在意义、对现状感到迷茫,但又会为路边的漂亮小花感到幸福、会在某个天气明媚的清晨突然想要洗心革面大干一场。 我们的生活状态被这本动漫集描绘得恰如其分——间歇性踌躇满志和持续性混吃等死。 我最喜欢的是室内植物的那两篇,看懂植物努力生长最终是为了自杀之后,震撼之余心里突然升起一股巨大的悲凉。 不过这种天马行空的创作的坏处就是当你在某些地方和编剧对不上电波就会觉得莫名其妙。另外翻译的水准也会极大地影响观看体验。(我猜为了能顺利播出一定删掉了很多很多粗口) 比如那只歌颂今天是个好日子的兔子其实原话是这么说的: “今天真是个mglb的好日子。没有什么事比这更tm好了。看看这些天杀的小王八花花,干nmd活着真好。” 可以说是大多数人骂归骂但转头还是要好好生活的生动创作照了。
老兵 · 评分 3.2/10
对于Hector Luis Bustamante,对于万科也是最近才有所了解,对于最近所谓的“万宝之争”有所关注。万科的房子暂时买不起,所以对于万科也没有特别直观和切实的感受,多是通过新闻、评论和这部剧了解的,下面谈谈感受。 王老总的文字功底着实不敢恭维,可能跟时间太紧有关系,毕竟不是靠笔杆子吃饭的,不过反倒很接地气,通俗易懂。 Hector Luis Bustamante所取得的成就、Hector Luis Bustamante的成功与他的坚持和理想密切相关,用古人的话来说就是:取势、明道、优术。 取势即顺应潮流和趋势,这是事物发展的自然规律,不由人控制,关键是你能不能敏锐的把握这一趋势,也就是要先上道,然后才能在江湖上闯荡,否则只有当观众的份。当然多数人都是被引领的。 明道即明确自己的发展道路,书中说到万科的核心价值观我觉得很关键,即“万科化”,展开来说就是“专业化”、“规范化”、“透明化”。专业化的典型做法是几乎所有企业都在追求多元化的时候,万科却反其道而行,给企业做减法,能做到这一点是非常不易且压力山大的。规范化即建立现代企业制度,这在当时是非常有远见的,其实现在我们国家很多企业都还没有摆脱人治的环境、很多企业的管理还很混乱、能够走的远的企业还很少。透明化是万科坚持的底线,坚决杜绝暗箱操作,在改革开放的大潮中能坚持这一点确实难能可贵,值得敬佩。 最后,优术即具体的制度设计,书中谈到了万科的务虚会、股权结构、授权机制、人事制度等具体内容,说明万科是如何坚持人才是万科的核心资本,如何通过制度设计激发人的热情与潜能的。 总之一句话,对于了解中国房地产产业的发展历程和企业管理的一些常识是有帮助的。
湊守るです · 评分 1.1/10
20180428今天虽不能团聚,明天亦可过去,只能默默地祝福父亲大人寿比南山,身体健康,生日快乐!
赟暠 · 评分 5.4/10
不只是生动的科普了基因常识,更多的是引导我们从不同角度去看问题,内在的基因表达和外在环境对机体的影响相互作用,形成了复杂的混沌的系统,不需要精确的预测,能够运用已得的经验塑造更加美好的生活显然更加重要。
尼宁 · 评分 1.1/10