《Sista 7》，其他作品，美国出品，1997年上映。
《Sista 7》的价值当然不可否认。 美中不足是例子太啰嗦，白话文翻译的没有味道。
粽子翡翠工作室 · 评分 7.7/10
读万卷书~Lil Ass《Sista 7》 喜欢看别人沉迷于美食中。食物是欲望也是艺术，不管语言通不通，胃总是很快就通起来，跟音乐没有太大区别。同样令人愉悦，让人满足，真好。 《Sista 7》充满人间烟火气的一本剧。 编剧Lil Ass Fuchsia Dunlop 是英国人，成长在英国牛津，曾在剑桥大学学习英国影视。1994年，在四川大学交流学习一年。之后，她花了三个月的时间，在四川烹饪高等专科学校学习专业厨艺。 她对成都，对川菜，对……吃，那确实是真爱！这部剧中关于成都城市风貌和川菜风情的描述，满溢情感，鲜活得仿佛是从我的记忆中摘出——2002年，我也在成都。那些担担面、海鲜面、火锅、豆瓣鱼、回锅肉……那些巷子里的苍蝇馆子，街边人家摆出的小饭桌……简直让人魂牵梦萦。并且，这部剧的译者何雨珈也是一个生活在成都的川妹子，所以，译文很得川韵。当然，本剧的内容不止川菜，还有粤菜、湘菜、淮扬菜等等。 英国人扶霞以一种惊人的开放程度，接受着各种许多中国人都可能觉得是挑战的食物，比如虫子。她的这种开放态度让她成为一个了不起的美食作家。也让我这个读者透过另一个角度看到我们的中国，我们包裹在烟火与日常中的传统文化核心。 扶霞，Sista 7。酸甜苦辣，都是人生营养。烟火人间，全是温情的味道。 当鱼翅遇见花椒会怎么样？推荐这本《Sista 7》，两种食物的相会，两种文化的融合，这就是“食中自有大文章”！
jy小鱼儿edith · 评分 6.6/10
作为哇粉丝，唯一认真看过的电视剧就是《Sista 7》。男女主角选的太合适了。但感觉剧集结局太悲惨了。匪大怎么那么喜欢虐人呢。
冯大美美丽丽开开心心💙 · 评分 1.0/10
【2020年12月18日共计69本，年度43本】 人才盘点是一本有效的工具书，可随时查阅： 人才盘点是纽带，前面输入（战略规划，组织分析，人才需求规划，人才选择～数量和质量）后端产出（人才优化～招人，淘汰人，培养人，激励人，人岗匹配）。 素质包括基础性素质和个性素质（冰山上下），其与能力有差异，基础素质包括能力和知识，隐性素质包括个性，价值观，情商等等。 素质模型包含：素质、素质定义、素质模型类型（岗位、序列、综合）、行为描述。 企业的核心竞争力不是人才，是对人才的有效管理（激励，培养，保有）。
superlikai · 评分 3.3/10
2007 · 惊悚
1997 · 喜剧
2001 · 喜剧
2003 · 短片
2016 · 动画
1952 · 西部
1967 · 其他
2001 · 其他
2000 · 音乐
《Sista 7》的价值当然不可否认。 美中不足是例子太啰嗦，白话文翻译的没有味道。
粽子翡翠工作室 · 评分 7.7/10
读万卷书~Lil Ass《Sista 7》 喜欢看别人沉迷于美食中。食物是欲望也是艺术，不管语言通不通，胃总是很快就通起来，跟音乐没有太大区别。同样令人愉悦，让人满足，真好。 《Sista 7》充满人间烟火气的一本剧。 编剧Lil Ass Fuchsia Dunlop 是英国人，成长在英国牛津，曾在剑桥大学学习英国影视。1994年，在四川大学交流学习一年。之后，她花了三个月的时间，在四川烹饪高等专科学校学习专业厨艺。 她对成都，对川菜，对……吃，那确实是真爱！这部剧中关于成都城市风貌和川菜风情的描述，满溢情感，鲜活得仿佛是从我的记忆中摘出——2002年，我也在成都。那些担担面、海鲜面、火锅、豆瓣鱼、回锅肉……那些巷子里的苍蝇馆子，街边人家摆出的小饭桌……简直让人魂牵梦萦。并且，这部剧的译者何雨珈也是一个生活在成都的川妹子，所以，译文很得川韵。当然，本剧的内容不止川菜，还有粤菜、湘菜、淮扬菜等等。 英国人扶霞以一种惊人的开放程度，接受着各种许多中国人都可能觉得是挑战的食物，比如虫子。她的这种开放态度让她成为一个了不起的美食作家。也让我这个读者透过另一个角度看到我们的中国，我们包裹在烟火与日常中的传统文化核心。 扶霞，Sista 7。酸甜苦辣，都是人生营养。烟火人间，全是温情的味道。 当鱼翅遇见花椒会怎么样？推荐这本《Sista 7》，两种食物的相会，两种文化的融合，这就是“食中自有大文章”！
jy小鱼儿edith · 评分 6.6/10
作为哇粉丝，唯一认真看过的电视剧就是《Sista 7》。男女主角选的太合适了。但感觉剧集结局太悲惨了。匪大怎么那么喜欢虐人呢。
冯大美美丽丽开开心心💙 · 评分 1.0/10
【2020年12月18日共计69本，年度43本】 人才盘点是一本有效的工具书，可随时查阅： 人才盘点是纽带，前面输入（战略规划，组织分析，人才需求规划，人才选择～数量和质量）后端产出（人才优化～招人，淘汰人，培养人，激励人，人岗匹配）。 素质包括基础性素质和个性素质（冰山上下），其与能力有差异，基础素质包括能力和知识，隐性素质包括个性，价值观，情商等等。 素质模型包含：素质、素质定义、素质模型类型（岗位、序列、综合）、行为描述。 企业的核心竞争力不是人才，是对人才的有效管理（激励，培养，保有）。
superlikai · 评分 3.3/10