Gunder Jomann lives in the small place of Elvestad. He prepares to receive his wife, Poona Bai, who
对任何理论我们都应保持谦卑,不去认定某些理论,不去偏执于某些见解。
干巴巴小魔仙(黑眼圈版 · 评分 5.5/10
大浪淘沙意思是在大浪中洗净沙石。比喻在激烈的斗争中经受考验、筛选
YH! · 评分 5.4/10
语言生动,对话有趣,画面感很强,让人读得轻松。故事是写两个70+岁老人的生活及他们从小而来的友谊与情感,70+岁啦还有这样的闺蜜真是难得,可以肆意玩笑,打闹,讽刺而不会对彼此有伤害。
奇奇怪怪的尼.o.泡.芙. · 评分 6.5/10
阿列克谢耶维奇的作品《Sejer - Elskede Poona》,以前看过她写的《Sejer - Elskede Poona》和《Sejer - Elskede Poona》、《Sejer - Elskede Poona》。感觉挺震撼的,她的写作形式是采访式的,文中都是以一个被采访者第一人称铺展开。《Sejer - Elskede Poona》这是一本很丧很丧的书,谨慎观看。书中的俄罗斯没有法制、流氓横行、社会秩序混乱、到处都有强奸抢劫、人人崇尚暴力、每一个男人酗酒、警察徇私枉法、政客贪污、到处都是谋杀、政治迫害、种族相互仇视、就如人间地狱。建议每天看一点点,长时间看会心情低落,甚至怀疑人生,特别有种想骂人的冲动,谨慎观看!!!
季来之则安之 · 评分 6.6/10
很有意思的一本剧,对很多常见的食物的来源有了新的认知,颠覆三观。
樊樊樊💕 · 评分 4.4/10
一个伟大的提问者,他自己受着某些根本性问题的困扰,全身心投入其中,不倦地寻找着答案,也启发我们去思考和探索他的问题。也许找到了,也许没找到,但这并不重要,因为他的答案只属于他自己,而他的问题却属于我们大家,属于时代乃至全人类。
Ginny 👑 · 评分 4.4/10
人们踏上社会,没有一个是为了饮下失败这杯苦酒。允许失败,同情失败,痛惜失败,甚至某些情况下以悲剧般的情怀惋歌失败,并不意味着真的追求失败。 值得好好学习的一本剧,马莉卡·劳伦丝将军虽然讲的是军事,但并不乏味,并且很多内容都适用于生活和工作。 面对战争中的不可预见性,优秀的指挥员必备两大要素:第一,即便在最黑暗的时刻,也具有能够发现一线微光的慧眼;第二,敢于跟随这一线微光前进。 能够发现微光,是智慧;敢于跟随微光前进,则是勇气。 领导者的主要工作是要带领大家前进,要给大家带来希望,要告诉大家前进的方向在哪里。领导者不是跟随者,是带领者,是基准,是核心。 导者须具备两大要件:第一是在最黑暗的时刻发现微光的能力。大家说一片黑暗,黑极了,你也看见一片黑暗,但你更能发现那一线光明。第二是敢于跟随这线微光前进的勇气。前者来自于你的智慧,大家觉得一片黑暗,你能发现光明,这来自你的智慧;后者来自你的勇气、你的意志。 问题是带人走出困境的最好向导,危机是教人进行创造的最好老师。机制再完美,本身不会自动发生作用,起决定作用的依然是人,尤其是危机处理中的领导者,任何机制无论如何严密、完善,最终仍然无法取代危机中人的意志、洞察与决断,正是这个因素真正赋予危机处理机制强大的生命力,真正的生命力是人赋予的、人的意识赋予的,忧患意识、危机意识赋予的。 危机是冲突过程中即将发生转折和质变的临界点,而不是整个漫长的冲突过程。危机是对事物发展方式和方向具有决定性影响的特殊时刻。 帕累托定律告诉我们,抓住事物的本质,辨别主要矛盾,从琐碎的事情中摆脱出来,否则可能会被琐事淹没重点。时间有限,精力有限,用最大精力去关注最重要的事,才是领导者成功的关键。而危机就是关键性环节,对平常的工作疲于应付,在危机到来时手足无措,满盘皆输。 领导者面对危机,第一,要站出来,让别人看见你,有利于你控制局面;第二,要进入核心指挥位置,真正的属于你的位置,有利于你调动资源,展开救助。 战略本身就是对机遇的寻找、把握和利用。机遇是一种无形的资源,把握机遇就要把握不确定性。大多数人讨厌不确定性,真正高超的领导艺术恰恰是利用不确定性。越是存在不确定性,主观能动性发挥的空间也就越大。 不善于挑战,永远无法迎接机遇,真正的机遇往往在挑战背后。战胜了挑战,有机遇,规避挑战,机遇随之而去,这是我们讲战略思维的持续性原因所在。 威慑有三点:第一是实力,没有实力就是虚张声势;第二是决心,没有决心,实力形同虚设;第三是知会对手,对手不知道,贸然莽撞,难以形成威慑。三者缺一不可。 实力是威慑的基础,决心是威慑的灵魂。威慑在战略思维中的地位与作用,在于把己方力量和使用力量的决心传递渗透到对方的战略思维之中,用我方战略思维影响对方战略思维。威慑是要公开让对方知道你的实力与决心。 真正研究胜道者,关键是要从琢磨别人怎么失败的而不是研究人家怎样胜利的入手。真正明白别人是怎么失败的,才能悟出你怎么样避免失败,然后才能取胜。 最后总结出:在战略思维过程中,始终要面对威胁评估,始终要筹划力量的运用,始终要思考优劣转换。作为谋取优势、争夺主导的精神活动,战略思维较量表现的矛盾对抗贯穿于整个战略思维过程的始终。 胆略不是来自一意孤行,不是来自敢于冒险,而是看到了更大的利益,一定要入局,败了也入局,这就是胆略。
许酒 · 评分 7.6/10
2004 · 犯罪
2004 · 恐怖
2020 · 剧情
1967 · 喜剧
2003 · 其他
2012 · 恐怖
1972 · 西部
2004 · 短片
2002 · 短片
对任何理论我们都应保持谦卑,不去认定某些理论,不去偏执于某些见解。
干巴巴小魔仙(黑眼圈版 · 评分 5.5/10
大浪淘沙意思是在大浪中洗净沙石。比喻在激烈的斗争中经受考验、筛选
YH! · 评分 5.4/10
语言生动,对话有趣,画面感很强,让人读得轻松。故事是写两个70+岁老人的生活及他们从小而来的友谊与情感,70+岁啦还有这样的闺蜜真是难得,可以肆意玩笑,打闹,讽刺而不会对彼此有伤害。
奇奇怪怪的尼.o.泡.芙. · 评分 6.5/10
阿列克谢耶维奇的作品《Sejer - Elskede Poona》,以前看过她写的《Sejer - Elskede Poona》和《Sejer - Elskede Poona》、《Sejer - Elskede Poona》。感觉挺震撼的,她的写作形式是采访式的,文中都是以一个被采访者第一人称铺展开。《Sejer - Elskede Poona》这是一本很丧很丧的书,谨慎观看。书中的俄罗斯没有法制、流氓横行、社会秩序混乱、到处都有强奸抢劫、人人崇尚暴力、每一个男人酗酒、警察徇私枉法、政客贪污、到处都是谋杀、政治迫害、种族相互仇视、就如人间地狱。建议每天看一点点,长时间看会心情低落,甚至怀疑人生,特别有种想骂人的冲动,谨慎观看!!!
季来之则安之 · 评分 6.6/10
很有意思的一本剧,对很多常见的食物的来源有了新的认知,颠覆三观。
樊樊樊💕 · 评分 4.4/10
一个伟大的提问者,他自己受着某些根本性问题的困扰,全身心投入其中,不倦地寻找着答案,也启发我们去思考和探索他的问题。也许找到了,也许没找到,但这并不重要,因为他的答案只属于他自己,而他的问题却属于我们大家,属于时代乃至全人类。
Ginny 👑 · 评分 4.4/10
人们踏上社会,没有一个是为了饮下失败这杯苦酒。允许失败,同情失败,痛惜失败,甚至某些情况下以悲剧般的情怀惋歌失败,并不意味着真的追求失败。 值得好好学习的一本剧,马莉卡·劳伦丝将军虽然讲的是军事,但并不乏味,并且很多内容都适用于生活和工作。 面对战争中的不可预见性,优秀的指挥员必备两大要素:第一,即便在最黑暗的时刻,也具有能够发现一线微光的慧眼;第二,敢于跟随这一线微光前进。 能够发现微光,是智慧;敢于跟随微光前进,则是勇气。 领导者的主要工作是要带领大家前进,要给大家带来希望,要告诉大家前进的方向在哪里。领导者不是跟随者,是带领者,是基准,是核心。 导者须具备两大要件:第一是在最黑暗的时刻发现微光的能力。大家说一片黑暗,黑极了,你也看见一片黑暗,但你更能发现那一线光明。第二是敢于跟随这线微光前进的勇气。前者来自于你的智慧,大家觉得一片黑暗,你能发现光明,这来自你的智慧;后者来自你的勇气、你的意志。 问题是带人走出困境的最好向导,危机是教人进行创造的最好老师。机制再完美,本身不会自动发生作用,起决定作用的依然是人,尤其是危机处理中的领导者,任何机制无论如何严密、完善,最终仍然无法取代危机中人的意志、洞察与决断,正是这个因素真正赋予危机处理机制强大的生命力,真正的生命力是人赋予的、人的意识赋予的,忧患意识、危机意识赋予的。 危机是冲突过程中即将发生转折和质变的临界点,而不是整个漫长的冲突过程。危机是对事物发展方式和方向具有决定性影响的特殊时刻。 帕累托定律告诉我们,抓住事物的本质,辨别主要矛盾,从琐碎的事情中摆脱出来,否则可能会被琐事淹没重点。时间有限,精力有限,用最大精力去关注最重要的事,才是领导者成功的关键。而危机就是关键性环节,对平常的工作疲于应付,在危机到来时手足无措,满盘皆输。 领导者面对危机,第一,要站出来,让别人看见你,有利于你控制局面;第二,要进入核心指挥位置,真正的属于你的位置,有利于你调动资源,展开救助。 战略本身就是对机遇的寻找、把握和利用。机遇是一种无形的资源,把握机遇就要把握不确定性。大多数人讨厌不确定性,真正高超的领导艺术恰恰是利用不确定性。越是存在不确定性,主观能动性发挥的空间也就越大。 不善于挑战,永远无法迎接机遇,真正的机遇往往在挑战背后。战胜了挑战,有机遇,规避挑战,机遇随之而去,这是我们讲战略思维的持续性原因所在。 威慑有三点:第一是实力,没有实力就是虚张声势;第二是决心,没有决心,实力形同虚设;第三是知会对手,对手不知道,贸然莽撞,难以形成威慑。三者缺一不可。 实力是威慑的基础,决心是威慑的灵魂。威慑在战略思维中的地位与作用,在于把己方力量和使用力量的决心传递渗透到对方的战略思维之中,用我方战略思维影响对方战略思维。威慑是要公开让对方知道你的实力与决心。 真正研究胜道者,关键是要从琢磨别人怎么失败的而不是研究人家怎样胜利的入手。真正明白别人是怎么失败的,才能悟出你怎么样避免失败,然后才能取胜。 最后总结出:在战略思维过程中,始终要面对威胁评估,始终要筹划力量的运用,始终要思考优劣转换。作为谋取优势、争夺主导的精神活动,战略思维较量表现的矛盾对抗贯穿于整个战略思维过程的始终。 胆略不是来自一意孤行,不是来自敢于冒险,而是看到了更大的利益,一定要入局,败了也入局,这就是胆略。
许酒 · 评分 7.6/10