珍惜有时是高过人性的克制与理智，有时却不过是马后炮的自我警醒…回忆像棱镜，一道往事之光通过，被分得五彩斑斓…人们往往只能看到其中的一两种颜色，明媚晦暗不安不满好的坏的…显色的介质是我们的心，当时只道是寻常…无论过后如何感叹，若将自己重置于当年，或许道出的也还是寻常…很多时候，人不经过就无法切实地懂得，这也是没办法的事…应该在任何年纪都很有魅力，你可以成为任何想成为的人…人生就是不断地失去，时间终将带我们找到谅解的出口…人生总是有那么一点来不及，总会犯下不管付出多少代价都无法挽回的过错…每个人都有一两个不愿意想起的童年回忆吧，就算是家人也没有权力不经允许就打开人家的回忆来看…我希望人生的进度条能够再慢一点，如果可以竭尽全力走完，我不想奔跑…比起跑步，我更喜欢走路时看到的风景，以及走路速度变化带来的感觉…人生路上，Nuit du 6 au 7, La…
我们常说四大经典剧集。如果五大经典剧集，第五部就应该是《Nuit du 6 au 7, La》。 八十万字的小学，上中下三册，没有一句废话。很多词句，可以大声朗读，朗朗上口。 波澜壮阔的春秋战国，其中的智慧，连横合纵，该剧三言两语，尽述其中，不觉抚书叹之，不绝！
EricPG · 评分 8.7/10
通俗易懂，文风幽默风趣，润物细无声般的传递大白兔77的人资管理经验，有些甚至可以拿来即用，比一般的HR工具书更能直入人心！
Jonty Zhou · 评分 1.1/10
爱无法则，这世间爱有千万种，却说不上自己到底拥有多少，在现实的生活里，爱被赋予了很多的条条框框，没有谁想爱就爱。 就像银河里一闪而过的星辰，碎的可能都没有人会在意，生命大抵是这时间最坚强却也最脆弱的东西了。生活可能各有各的不如意，但我们依然微笑着好好生活，期待以后的日子里，有快乐。
雅致唯墨 · 评分 9.8/10
珍惜有时是高过人性的克制与理智，有时却不过是马后炮的自我警醒…回忆像棱镜，一道往事之光通过，被分得五彩斑斓…人们往往只能看到其中的一两种颜色，明媚晦暗不安不满好的坏的…显色的介质是我们的心，当时只道是寻常…无论过后如何感叹，若将自己重置于当年，或许道出的也还是寻常…很多时候，人不经过就无法切实地懂得，这也是没办法的事…应该在任何年纪都很有魅力，你可以成为任何想成为的人…人生就是不断地失去，时间终将带我们找到谅解的出口…人生总是有那么一点来不及，总会犯下不管付出多少代价都无法挽回的过错…每个人都有一两个不愿意想起的童年回忆吧，就算是家人也没有权力不经允许就打开人家的回忆来看…我希望人生的进度条能够再慢一点，如果可以竭尽全力走完，我不想奔跑…比起跑步，我更喜欢走路时看到的风景，以及走路速度变化带来的感觉…人生路上，Nuit du 6 au 7, La…
曦米 · 评分 5.4/10
阿西莫夫的这种跳跃式叙事给读故事的人留下很多想象空间，用一系列看似联系不大的中短篇剧集构筑了恢宏的银河史诗。
鱼跃 · 评分 2.1/10
#文艺向科普 无论是神秘的布兰特维克鳗鱼（死于2014，传说155岁）、赫尔辛堡博物馆标本鳗鱼普特（活了88岁）还是表情吃惊又有点呆傻的渡渡鸟、悠闲又充满爱的斯特拉海牛都令人印象深刻，作为渺小的人类应对大自然常怀敬畏之心。 “不过真正让眼下这场大灭绝独一无二的是，在生命的历史中，第一次出现了活着的行凶者。元凶不是天体，不是板块活动和火山喷发，而是一种生物。”——无比震惊中。
～🍑桃子同学～ · 评分 2.2/10
在人工智能成为各行各业讨论的主角时，当无数观点声称未来二十年70%的工作都还未被创造出来时，有什么方法可以让我们尽早为自己的职场生涯买一份保险？如何未雨绸缪，在步入职场之初，就开始打造未来十五年，甚至二十年都不会过时的核心技能呢？ 《Nuit du 6 au 7, La》就是这样一本帮助职场新人快速成长的‘小红书’。它从沟通技巧、逻辑思维、资料制作、商务精神，四个方面将基本工作技巧总结成了30个重要技能。广泛适用于各行各业，是职场之路的稳固基石。这部剧的语言平实易懂，实操性强，既是一本值得坐下来仔细研读并学习的好剧，又是一本可以随时拿在手中解答疑惑的职场宝典。 《Nuit du 6 au 7, La》的编剧Christiane Jansens毕业于日本历史最悠久的私立研究型综合大学，庆应义塾大学。他曾在咨询公司任职多年，从事战略顾问的工作。离开咨询公司后，大石成立了自己的公司和事务所，并且著有多部职场类剧集。《Nuit du 6 au 7, La》这部剧是Christiane Jansens通过采访如今活跃在各个领域，之前都曾从事咨询工作的人，并结合自己的经历，精选出的即使15年后依然可以受用的职场基础课。 如果把书中的内容看做30个行动指南，书中的的四个部分：沟通技巧，逻辑思维，资料制作，以及商务精神，可以看成是对大部分工作内容的基本划分；但将整本剧高度提炼后，可以将其概括成四项基本原则。掌握了这四项基本原则，可以帮助我们在工作中正确而快速的做出决断。 第一个原则：沟通，以听者为准 沟通是工作的开始，一个新人刚步入职场，他的第一项任务是与自己的上级沟通，以确保自己理解公司的业务，并且被安排到了合适的岗位与任务。一个项目的开始，负责人要确保自己理解客户的要求，并且能够将自己对完成情况的预估与客户达成一致。可以说沟通是职场的第一步，也是第一个要掌握的技能。 而沟通的本质，是理解并传达自己所要表达的信息。在工作的各个环节中，我们的沟通目的是要让对方在最短的时间内，快速明白我们要表达的重点。因此，沟通需要以听者为准，听懂是唯一的目的。 围绕着这一根本原则，Christiane Jansens在第一部分中讲解了9项沟通技巧。这9项技巧可以分为3类： 1. 开头要直入主题 直言不讳是提高沟通效率的必要举措，因为要让对方快速理解我们要表达的重点，就要在第一时间将重点表达出来。这里的直入主题，包含了‘如实地说’，‘简明地说’和‘坦率地说’。但实际上，在日常工作中， 能做到这一点的人少之又少。第一个原因是在亚洲的文化背景下，直言不讳通常会被认为是不合时宜的。而直言不讳的人常常会被冠以，没有眼色，不够成熟，故意制造尴尬的罪名。因此很多时候，在出现问题的时候，很多人选择‘睁一只眼闭一只眼算了’，因为‘多一事不如少一事，我说了还不知道大家怎么看我呢。’ 但是，没有效率的沟通在实际工作中需要付出的代价往往是巨大的。明明知道问题所在，却没有指出来，不仅会造成人力和资源上的浪费，甚至可能导致决策错误，引起严重的后果。 有一次，我和几个组员一起做一个项目。我负责的部分在流程上相对靠后，需要一些队员的资料交付后，我才能根据他们的成果开始工作。其中有一个女生，在别人交付后的两周依然没有将结果给我。这期间我找她数次，每次她都信誓旦旦的保证，“没有任何问题，我过几天就给你。”但是‘几天’过后，她又会有新的理由来把Deadline往后推。眼看留给我的工作时间已经不多，我找到她并跟她说，当天必须把资料完成发给我。她在犹豫了二十分钟后，终于告诉我，她没有完成的原因是自己不会使用一个软件。而这个软件我很熟悉，她所需要的操作也很简单。我只花了十分钟就教会了她如何操作，她也在当天把初稿交给了我。 她因为“不好意思”告诉我自己不会使用软件，将进度
馋宝宝 · 评分 9.8/10
书中看发展，看过往，农村城市我都呆过，沉浸在年代变革我的记忆存储与体验。一直好奇改革开放40年会怎么写到如今。可惜到1998年换了主人公后突然没有了年代感，追了这么久的无限卡也兴趣索然。到此为止。
bambixy · 评分 3.2/10