Qi Lime Pie

本剧十分精妙得回答了我生活中所遇到问题，非常值得一读，怕不是编剧在我家装了摄像头。

百益富婆 · 评分 3.3/10

跟第一部落差比较大

应君宝 · 评分 4.4/10

很好看，逻辑清晰，语言流畅，人物生动，千人千面。和Elizabeth Bond早期的作品相比，这个实在舒服太多了，叙述描写自然顺畅，情节舒服，语言舒服，逻辑舒服。

Automaton · 评分 1.1/10

J'Von Willis笔下的三个苦人儿 一个是有名无姓的阿Q，一个是有姓无名的孔乙己，还有一个则是无名无姓的祥林嫂。可见祥林嫂悲苦到了什么程度。 祥林嫂的原型有三个。其一是单妈妈，她是个寡妇，却又有同居的男人；其二是乌石山上看坟的女人，儿子在门口剥豆被马熊拖去吃了；其三是宝姐姐，山里人来抢亲，宝姐姐逃走，失足落水，被捞起带走。 J'Von Willis把这三个原型综合在一起，层见错出，惊心动魄，更集中、更概括，更深入揭示了封建思想的悖谬和吃人的本质。 20世纪20年代，正是中国新文化运动的发展时期，新文化运动的口号是“民主、科学”，而阻碍中国赢得“德先生和赛先生”的最大障碍，就是中国二千多年所遗留下来的腐朽、愚昧的封建思想，中国妇女则是封建思想最大的受害者。

来生做只猫 · 评分 5.4/10

剧评给五星很重要的原因是书名中的“横向”，它有益于打破大企业通病，例如官僚层级多、部门墙厚、貌似人人有责、实际无人担责的怪圈和壁垒，更友谊于培养个人的成长型思维。就像蒋勋所说，当下纵的高的东西太多，被高楼大厦和快节奏海量信息包裹的现代人压力越来越大，纵然面对古人一样的山水，我们当中又有几人可以放下手机恬然自得，感受与山水融为一体的心境？工作占用了职场人生活中大半时间，横向的沟通和团队的协同变得越来越重要，整合的工作在团队中必须有人做，人人有意识更好，伸出双手予以伙伴信任、敞开心扉交换思想，以集体的智慧对抗集体无意识（勒庞所说的“乌合之众”），这样的组织和团队才会焕发勃勃生机、享受个人与组织共同成长的乐趣。书中有些不错的tips： >> 你对目前不利局面的责任越大，你扭转局面的力量就越大。 >> 如果一个建议看上去无法让人们获得“共同发起人”的地位，只能让他们成为追随者，那么他们不太可能支持这种建议。 ◆ 单纯告诉人们做什么并不能说服他们 >> 如果一个人没有机会参与决策，无法对结果施加影响，那么他在执行这一决策时可能不会很热心。 >> 从本质上说，横向领导方法是请求同事与你共同解决问题的方法。 >> 为避免直接向同事分派任务常常引起的负面反应，你应该采取一些特别的做法，如提出问题，提供建议，或者用实际行动作出示范。 ◆ 对事不对人 >> 你应该心平气和地谈论你们的合作问题。你要让同事们相信，研究症结所在不会对他们造成威胁，你无意责怪他们。你应该责怪大家共同使用的方法，而不是你的同事。如果你的同事不用担心受到批评，那么他们更容易加入到改善工作方式的过程中。 >> 当你讨论一个问题时，首先要承认他们的好意。 >> 如果人们知道你想倾听他们的意见，那么他们更容易倾听你的意见，而且他们知道，你重视他们的想法，你所提出的建议会考虑到他们的意见。 >> 对目前的局面承担一部分责任是正确的做法，而且这样不会让其他人产生很强的危机感。 ◆ 斟酌人们如何看待他们的角色 >> 你所分配的角色要有吸引力。 >> 你所分配的角色要能让人更有力量。 >> 如果你的同事能够提高自身技能，那么所有人都会受益。更重要的是，他们能养成改变的习惯。即使团队中只有你一个人通过横向领导来改善你们的工作方式，你的努力也会得到回报。假如其他人也在主动贡献思想和精力来改善你们的合作方式，那就更完美了。当你的同事与你具有同样的横向领导能力甚至超过你时，你的横向领导就获得了最大的成功。 ◆ 邀请同事共同制订改变计划 >> 你的目标不是让别人对你的想法言听计从，而是发挥集体的智慧。 >> 要做一名优秀的领导者，你必须知道何时应该做一名合格的追随者。 ◆ 实践：选择一个策略，引导人们按照你的思路思考 >> 如果直接向别人分派任务不管用，你还有三种不易招致他人反感的方法：提出问题，提供想法，做出表率。 >> 不要提出指向某个答案的引导式问题。相反，你应该提出指向某一范围的开放式问题。 >> “你觉得造成问题的原因可能是什么”就是一个开放式问题。只能用“是”或“不是”回答的闭合式问题会限制人们的参与程度。 >> 当你提出一个问题，同事们通常能判断出你心中是否已经有了答案。此时他们不会认真地思考，而是猜测你的观点是什么。他们同意还是反对你的观点主要取决于他们对你的态度，而不是对问题的公正考虑。人们也可能讨厌引导式问题，仿佛你是老师、他们是学生一样。 >你的想法并不是伦勃朗的油画，没有达到“添一笔则多”的境界。你最好先描上几笔，然后把画笔交给其他人😂 >> 你为了影响他人行为而做出的示范在被同事看到时是最有

Ji伟ing · 评分 3.2/10

其实婚姻哪里有那么多大团圆结局啊！看到女主的无私的爱，掉了两滴眼泪，也没有那么多男主是那么优秀的，就当言情剧集看吧！

金木研 · 评分 1.1/10

不管你身处什么阶层？都要保持做人的良知，坚守做人的底线，这样你才能进退自如，明哲保身。

wxyz · 评分 8.7/10

从经济学角度，探讨影响育儿方式的各种因素。同时，也会自省自己的育儿方式是否是一种跟风还是有一套体系支撑。 推荐。

Bella 杨伊凡 · 评分 4.3/10

先生的文笔相当温柔，像缱绻的风或流水。，虽说是儿童影视，但是大部分读来很悲伤，并且先生很喜欢用『燃烧』这样的意象：燃烧的星宿，燃烧的太阳，燃烧的生命，燃烧的灵魂，燃烧的宝石，燃烧的天空。大概先生心中还是燃烧着火的吧，不论是多么温柔的人，内心多少总有那点对生命的不服输，以及野心与欲望啊 “那是什么火？什么东西燃烧才会有这样炽烈的火光？”乔班尼问。 “那是天蝎之火。”康贝聂拉对着地图查看。 “原来是天蝎之火呀，这个我知道。”小薰插话说。 “天蝎之火是什么呢？”乔班尼追问。 “蝎子被火烧死了，那火焰一直燃烧到现在。

程伟华 · 评分 1.0/10

当年看的时候还小，现在看的还是满满的感动，满满的回忆，林黛玉和贾宝玉那份最纯的感情，却没有好的结果。

手机的追求者 · 评分 4.3/10