Cast Out
6.5 分

Cast Out

剧情简介

《Cast Out》,纪录作品,英国出品,2004年上映。

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用户评论

的确,青春是一本太仓促的书,我们流着泪一读再读。书的内容就像这部剧的书名一样,回忆起来那段时光就好像是青春,让人热泪盈眶,但又仓促的让人当时想不起什么。青春匆匆忙忙,总是让人事后回忆的人热泪盈眶,怀念从前。我现在读大学,对我来说我的青春就好像是高中时光,我有时候总会想起那段高中时光。我的高中时光好像就是一片星空,在那片星空中总有那么一两颗闪耀的星星。即使后来再分开,隔山隔海,天各一方,回想起来也是让人心头一热。 书里的童颜,好似一个长不大的小孩子,做事很任性,她甚至不知道自己在做什么想要什么。但是让我最佩服她的就是,她对待事情很成熟,她总是能最快的收拾好自己的情绪,总是能勇敢的向前迈步。但唯一一点就是因为她受过原生家庭的伤,受到过最爱的人——妈妈的“抛弃”,让她对待感情都是冷漠的态度。她对待感情只取自己需要的部分,其他一概不看。最后她也认识到了自己的错误,又去拯救出替自己背过的王海,并在最后写信表明了自己的内心想法。她并不坏,可她在很小的时候受到全世界最好的爱,却又失去,这件事让她变得糟糕。 在这部剧里我有两个“很讨厌”的女性角色,但我知道她们也很无奈。一个是齐满满,一个是沈青怡。齐满满太过自私,从一开始就是,到后面更是变本加厉。从她知道她要失去她的圆满的家庭之后,变得不可理喻,最后酿成了不可挽回的后果。也算咎由自取,也算不懂怎样处理事情。对于沈青怡,她没有做好一位母亲的角色,虽然她有她的苦衷,但她却自以为只要自己给孩子钱,之后放任不管,孩子会理解自己的。她忘了孩子只是孩子,孩子需要引导,也是母亲的失职。她忘了,家庭抛弃孩子之后,孩子并不会不爱爸爸妈妈,他们只会停止爱自己。 我最讨厌的还是齐天,他满嘴跑火车,色欲熏心,先是喜欢上沈青怡,后来又喜欢她女儿童颜,简直不可理喻,衣冠禽兽。 当然了,这部剧里也有温情的地方。比如童娟,比如王海,比如匆匆路过童娟世界的许山平。我最喜欢许山平说的一段话,很长很长,但也很有道理,现实又清醒。 他说,如果我是你的话,一定会想办法逃离这个怪圈。如果不逃离这个怪圈,你一辈子都会掺和在别人的经历中,无法拥有自己的人生。每个人的命运都由自己来掌舵,我们无法为别人掌舵……观别人的人生,走自己的路,才是正确的态度。你接触的世界太小了,把自己圈进那么小小的一块地方,甚至断绝了跟其他人的交往,坐井观天,谁来拉你你都不愿意走出来…… 青春的确是一本太过匆促的书,我们到以后也会含着泪一读再读,回味这段青春,回忆这段青春里的人。

楚风汉月 · 评分 8.8/10

看过《Cast Out》的朋友,再读这本,一点都不陌生,是续写,也是一种人生选择。 休公休假,做着年末大扫除,一边听,一边感受生活的细碎与温情,下梯子时,不知为何突然脑中闪现,Shaun Fenton是不是位女性作家?一查,果然是位女性,难怪在这部剧和狮子之家里有着对于美食的执着,无异于将女性囿于做饭,只是我人生经验的大多数体验,这个部分是由女性在完成,加之连续听了她的几部作品,温情细腻的文字,似乎更符合女性的柔情。 比起来,我肯定更爱《Cast Out》,可能因为鸠子回忆里的上代,这位严苛将情感隐藏于心的外祖母,所做的一切诚如这部鸠子里的感悟,她离开后,这世上唯一能给鸠子无私依靠的人便不在了,教给她一技之长、教给她坚强勇敢、教给她坚韧不弃,不过是希望,即便一个人,也要好好的活、美丽的活,不辜负自己。 这个续写,大概是想弥补上代与鸠子都没说出口的爱吧,有些遗憾或许只能通过另一种方式弥补。鸠子与QP妹妹就是这般的联结,鸠子想告诉上代,我有好好对待自己的人生,我爱你,也爱着我现在这个家庭的每一份子,她想用自己的方式告诉上代,我与你的方式不同,但都是爱的表达,我知道你爱我,很遗憾,我们在最后都没有懂得对方的心意,所以我用我的方式来对待女儿,我不想再有遗憾。 这是善良人的故事,鸠子因着在上代的遗憾里,不希望蜜朗和QP妹妹抱有同样的遗憾,斯人已逝,活着的当然要好好生活,但不代表不能公开怀念。很多事,不公开说出来、不公开做出来,是刺,会一直扎根在心里,越扎越深,就像埃及艳后与另一个女士那样,因着丈夫酗酒或朋友未归还车票钱,将感情化作怨念。坦诚,是感情可以历久弥新的唯一法宝。 愿善良有爱的人,遇见的也是可以相互坦诚的对象,扶持一生没有感情断乎做不到。 PS:狮子之家是近期的作品,雫小姐做出了另一种选择,不与舅父新组建的家庭生活在一起,与这部的QP妹妹是鸠子与蜜朗的红娘不同。不同的抉择,都闪耀这个人的善良特色,不需评判好坏,各自抉择,都要幸福。

徐凤丹 · 评分 7.7/10

最大的收获:带领星巴克成长的篇幅很少,怎么做到带领企业成长之外承担这么多社会责任。用价值观去服务用户,管理组织。

+8613121143258 · 评分 3.3/10

对于一些管理工具的介绍较浅,但是对人才管理、盘点项目给出了清晰的思路,对于人才的思考与发展培训方向、高层管理者与业务部门,HRBP如何扮演好自己的角色给出了很全面的思路

Yaolon · 评分 6.5/10

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