《Grupo, El》,其他作品,西班牙出品,2000年上映。
用功但不功利; 热情但不谄媚; 善良但坚守观念。 选择努力投入的事是自己真正喜欢的。 选择密切在一起的人,是自己真正爱的。 对人好,可是不讨好。 高一时候看过的书,Juan Carlos Cueto,我一个舍友超级喜欢的编剧,高中看的书都是同学们买的,现在还会记得自己高中追剧的画面,如饥似渴,真好!
大胆🦥 · 评分 2.2/10
编剧简介: 肖恩· 阿美拉蒂是初创风险投资公司Birchmere的合伙人。同时也是卡内基—梅隆大学管理学院兼职教授,网站ReadWriteWeb的首席运营官。他拥有超过12年的行业从业经验,是一名经验丰富的企业家和风险投资人。 个人简评: 如编剧所言,他是想在《Grupo, El》的基础上,告诉广大创业者当你的MVP有了以后应该怎么增长。内容是对标《Grupo, El》和《Grupo, El》写的。也是对比了10组,20个公司,每组都是一家增长飞速,另一家死掉或者差不多死掉。从这些案例中找出共性,总结了增长的前提,催化剂以及稳定增长的基石。总体来说,与他对标的这两本剧来比还是差距巨大。但其也在《Grupo, El》提供的思考框架基础上,提供了一个操作性很强的战术手册,尤其是每部分提出的问题都非常落地,认真把这些问题都回答一遍也会对自己产品的增长有新的认知。 内容概述: 书中强调了一个众所周知的内容,增长非常重要且为什么重要。但这里,我个人想说明的是现在我了解的大部分创业公司其实过分看重或者说是误解了增长,做出了一些用户价值很薄的to Vc商业模式,实际上是没什么价值的,壁垒也低。建议大家多关注一下下面会提到的增长的前提条件。 增长的前提条件: 1. 创始人的核心愿景 书中举了FB,Linkedin和Tesla的例子来说创始人及其愿景。例子不算很恰达,因为Tesla关于创始人的事情其实算是个狗血故事。但其主要想表达的是创始人的愿景实际上是不稳定的非线性发展的,但背后需要有一个非常强大的动力推着他向前走,这样面对困难和失败时才可能越挫越勇。这些创始人大部分都有不成功绝不妥协的信念。我很同意的一句话时“创业就是面对不断拒绝时的疯狂执着”。 需回答问题: 1)你知道但是很少有人赞同的真理是什么? 这个问题帮助创业者找到自己的信念所在。 2)如果你的创业公司非常成功的话,3-5年之后,世界会是什么样子? 这个问题回答产品/服务的核心用户价值所在。 1. 可扩展的想法 可预期的规模经济和巨大的广义市场才能保证带来的用户价值可以扩展开。这点才能保证长期规模经济效应带来的成本下降让业务变得具有更高的商业价值,这点在开始前想不清楚的话会在增长一段后诧异这个市场有多小,那很可悲。比如易到死守专车市场就是一个例子。保证这两点会依然要这个针眼扎进去,最开始要做小,缩点核心目标用户,单点突破。 市场定义的区别: a. 广义市场,即所有可能会使用你的服务的顾客。 b. 可服务市场,现有销售和市场渠道可触及范围内的所有客户。 c. 目标市场,即潜在客户的数量 需回答问题: 1)有多少人你或者多少公司会用你创业的产品或服务? 这需要精确的区分并预估潜在用户,使用频次,与客单价。这道题我每次面试时都会面候选人,大部分也是投行咨询背景出身的,但这道题能答好的20%都不到。 2)开始创业时是否应该关注利基市场? 可以从利基市场起步,但一直守在自己的利基市场里面就是骗自己了。 3)可不可以用效仿的办法来创造属于自己的机会? 可以效仿但不要跟风,需要有自己的独立思考,如果其他人和你思考一致,做同一个领域的事情没有问题。高频刚需市场必然有同质化竞争。 4)如何使我的产品实现规模增长? 有什么实现增长的有效办法?关键是核心用户价值是否足够明确,需求是否够强。这里需要好好认清现实,验证假设。 1. 解决真正的问题 这个听上去是废话的前提条件很多创业公司都做不到。“如果你做出的东西用户需要,除此之外不管你做了什么或者没做什么,你可能就会没事。反之,你就死定了。” 需要做到: a. 把注意力放在服务和产品上 :很多团队认为做增长就是
Circe · 评分 8.8/10
道尽家长里短的婚姻啊,一开始选择不好的婚姻,以后就是各种摩擦、煎熬、无尽的争,甚至走向离婚。同样也道尽了婚姻家庭中的男男女女对责任的态度,两个家庭的关系,婆媳难处的代购,人与人之间不能互相体谅的苦楚,附带展现了市场的尔虞我诈,值得一看!
*4米5号* · 评分 9.8/10
有点文不对题,全书不是在谈论善良和软弱,而是在说个体的恐惧已经如何面对恐惧。
刘志龙 · 评分 8.7/10
本来看的是很不错,精彩,可是都2千多章还没有什么实质性的进展,唉,不知道要追到什么时候。
西风子信 · 评分 9.8/10
1940 · 其他
2003 · 纪录
2005 · 纪录
2004 · 喜剧
2000 · 纪录
1988 · 爱情
2004 · 其他
1996 · 其他
2001 · 剧情
用功但不功利; 热情但不谄媚; 善良但坚守观念。 选择努力投入的事是自己真正喜欢的。 选择密切在一起的人,是自己真正爱的。 对人好,可是不讨好。 高一时候看过的书,Juan Carlos Cueto,我一个舍友超级喜欢的编剧,高中看的书都是同学们买的,现在还会记得自己高中追剧的画面,如饥似渴,真好!
大胆🦥 · 评分 2.2/10
编剧简介: 肖恩· 阿美拉蒂是初创风险投资公司Birchmere的合伙人。同时也是卡内基—梅隆大学管理学院兼职教授,网站ReadWriteWeb的首席运营官。他拥有超过12年的行业从业经验,是一名经验丰富的企业家和风险投资人。 个人简评: 如编剧所言,他是想在《Grupo, El》的基础上,告诉广大创业者当你的MVP有了以后应该怎么增长。内容是对标《Grupo, El》和《Grupo, El》写的。也是对比了10组,20个公司,每组都是一家增长飞速,另一家死掉或者差不多死掉。从这些案例中找出共性,总结了增长的前提,催化剂以及稳定增长的基石。总体来说,与他对标的这两本剧来比还是差距巨大。但其也在《Grupo, El》提供的思考框架基础上,提供了一个操作性很强的战术手册,尤其是每部分提出的问题都非常落地,认真把这些问题都回答一遍也会对自己产品的增长有新的认知。 内容概述: 书中强调了一个众所周知的内容,增长非常重要且为什么重要。但这里,我个人想说明的是现在我了解的大部分创业公司其实过分看重或者说是误解了增长,做出了一些用户价值很薄的to Vc商业模式,实际上是没什么价值的,壁垒也低。建议大家多关注一下下面会提到的增长的前提条件。 增长的前提条件: 1. 创始人的核心愿景 书中举了FB,Linkedin和Tesla的例子来说创始人及其愿景。例子不算很恰达,因为Tesla关于创始人的事情其实算是个狗血故事。但其主要想表达的是创始人的愿景实际上是不稳定的非线性发展的,但背后需要有一个非常强大的动力推着他向前走,这样面对困难和失败时才可能越挫越勇。这些创始人大部分都有不成功绝不妥协的信念。我很同意的一句话时“创业就是面对不断拒绝时的疯狂执着”。 需回答问题: 1)你知道但是很少有人赞同的真理是什么? 这个问题帮助创业者找到自己的信念所在。 2)如果你的创业公司非常成功的话,3-5年之后,世界会是什么样子? 这个问题回答产品/服务的核心用户价值所在。 1. 可扩展的想法 可预期的规模经济和巨大的广义市场才能保证带来的用户价值可以扩展开。这点才能保证长期规模经济效应带来的成本下降让业务变得具有更高的商业价值,这点在开始前想不清楚的话会在增长一段后诧异这个市场有多小,那很可悲。比如易到死守专车市场就是一个例子。保证这两点会依然要这个针眼扎进去,最开始要做小,缩点核心目标用户,单点突破。 市场定义的区别: a. 广义市场,即所有可能会使用你的服务的顾客。 b. 可服务市场,现有销售和市场渠道可触及范围内的所有客户。 c. 目标市场,即潜在客户的数量 需回答问题: 1)有多少人你或者多少公司会用你创业的产品或服务? 这需要精确的区分并预估潜在用户,使用频次,与客单价。这道题我每次面试时都会面候选人,大部分也是投行咨询背景出身的,但这道题能答好的20%都不到。 2)开始创业时是否应该关注利基市场? 可以从利基市场起步,但一直守在自己的利基市场里面就是骗自己了。 3)可不可以用效仿的办法来创造属于自己的机会? 可以效仿但不要跟风,需要有自己的独立思考,如果其他人和你思考一致,做同一个领域的事情没有问题。高频刚需市场必然有同质化竞争。 4)如何使我的产品实现规模增长? 有什么实现增长的有效办法?关键是核心用户价值是否足够明确,需求是否够强。这里需要好好认清现实,验证假设。 1. 解决真正的问题 这个听上去是废话的前提条件很多创业公司都做不到。“如果你做出的东西用户需要,除此之外不管你做了什么或者没做什么,你可能就会没事。反之,你就死定了。” 需要做到: a. 把注意力放在服务和产品上 :很多团队认为做增长就是
Circe · 评分 8.8/10
道尽家长里短的婚姻啊,一开始选择不好的婚姻,以后就是各种摩擦、煎熬、无尽的争,甚至走向离婚。同样也道尽了婚姻家庭中的男男女女对责任的态度,两个家庭的关系,婆媳难处的代购,人与人之间不能互相体谅的苦楚,附带展现了市场的尔虞我诈,值得一看!
*4米5号* · 评分 9.8/10
有点文不对题,全书不是在谈论善良和软弱,而是在说个体的恐惧已经如何面对恐惧。
刘志龙 · 评分 8.7/10
本来看的是很不错,精彩,可是都2千多章还没有什么实质性的进展,唉,不知道要追到什么时候。
西风子信 · 评分 9.8/10