Hüzünlü ask
年份
1969
类型
爱情
地区
土耳其
主演
Mehmet Bozkus
/
Filiz Akin
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Engin Çaglar
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Ekrem Bora
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Hüseyin Baradan
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Feri Cansel
剧情简介
《Hüzünlü ask》,爱情作品,土耳其出品,1969年上映。
洗尽铅华只手做羹汤,繁华落尽只为一室温馨……还是蛮有意思的一本剧!
Ada李力 · 评分 8.7/10
好看,就是更新慢,我已经是两本剧替换看了!不想三本轮着看啊,哭
ivi · 评分 8.8/10
我用了很长时间去读这部剧 因为我在理解 我在套用自己 我也想去改变 可能现在还无法做到 但我想自己会越来越好的
王祎博 · 评分 1.1/10
就业的冰河纪, 让明明渴望稳定的人, 只能依靠零工过活。 无工作的这一年, 连参加婚礼都是绕着窗边。 没有稳定的生活, 却还傻傻得被爱俘虏。 爱与被爱, 终究是难以捉摸。 结局主人公救人而死。 却不知是编剧的不忍,还是其他。
沙渔🦈 · 评分 5.5/10
可以总结为下面几点 需要做的是 1⃣️优化社交结构 2⃣️学会关系的断舍离 3⃣️打铁还需自身硬 4⃣️有效人脉是基于平等的资源置换 5⃣️同理心很重要 零和博弈思维 平等人格 6⃣️别人有的,我也要有”的想法,内心只会又惶恐又焦虑 7⃣️熟人的力量 8⃣️提高稀缺能力,打造个人IP 情商在社交中的作用 1⃣️管理好情商 降低情绪化对生活的影响 2⃣️控制情绪不代表忍气吞声 3⃣️不要否认情绪(不要轻描淡创作,也不要夸大情绪) 4⃣️学会在不同的场合恰当地表达情绪 5⃣️管理情绪方法 一是适当抽身 二是质疑和控制主观想法 6⃣️对于情商的态度:情商是一种中性能力 沟通在社交中的作用 1⃣️沟通是不可逆的 2⃣️双方有冲突、谈话有风险、对话者情绪激烈——冷却情绪,沟通基本停止 3⃣️对谈话风险的评估会决定一个人的沟通态度。 4⃣️从普通对话变成高风险对话——分歧让我们开始沟通,风险让我们重视沟通,但真正让沟通变得棘手的是情绪。 5⃣️做法:需要大量前期思考和自我提醒。方能从心所欲不逾矩。 6⃣️沟通技巧 : 一 好好说话(沟通气氛很重要,即你不仅需要留意对方的情绪状态,还要留意自己的情绪状态。 ) ❗️雷区:优越感 支配感 冷落感 被操纵感 敌对感 如何重建安全对话:道歉 澄清 幽默感 非语言技巧 二 认真倾听 ❗️忌讳:打断 过早下判断 心不在焉 埋伏 过度防卫 习惯性唱反调(杠精)无原则附和 ⚠️在同不同意之前,先表达自己了解了 多提问(提问—复述—确认) 反馈(赞同—补充—比较) 适度挑衅 1⃣️跳出对和错、是与非的框架,从重不重要的维度看问题 2⃣️重新定义问题 3⃣️利用亲昵昵称缓解气氛 理解爱:肯定的言语、精心的时刻、接受礼物、服务的行动、身体的接触。 安慰:共情能力 (分清对方要的是情感支持还是理性分析) 1.接受情绪 2.提问 3.站在同一战线 4.着眼未来 5.行动支持 道歉 1⃣️弥补过失 2⃣️不以逃脱为理由 3⃣️真心悔改 4⃣️请求原谅(最后也是最关键的一步) 抱怨(分配错误的过程) 1⃣️实际上抱怨常常不是因为被抱怨者真的做错了什么,而是因为抱怨者的需求和期待没有被满足。 2⃣️解决方法:“XYZ法则”:“当你做了X,我感到Y,我希望你能做Z。”(感受➕事实➕需求) 3⃣️了解伪抱怨(不想改变) 批评 1⃣️领导力非支配力和控制力 2⃣️好的批评是带来建设性的改善 3⃣️好的批评步骤 1.理由要具体 2.要有解决方案 3.分享愿景 4.给对方澄清和回应的机会 5.给对方留颜面——“三明治批评法”是很实用的方法:先以称赞开头,然后提及批评的事项,再提出一些值得肯定的事情,这样批评被两段夸奖包裹着,也就容易被接受。 P.S. 1⃣️切莫交浅言深 2⃣️沟通不一定要在言语上胜过别人 亲密关系里,总想着战胜对方,吵赢对方,证明自己正确对方理亏,只会换来双输局面。 走量不走心的社交,是无效社交。 3⃣️学会断舍离
流年之兮 · 评分 2.2/10
前面挺有意思
徐全宇 · 评分 7.7/10
编剧有些啰嗦,核心观点实际上很简单: 1. 要有逻辑,要思考 2. 不能凭感觉,要按照逻辑,要实地调查 3. 思考也需要刻意、有方法、持续的训练 4. 四个编剧认为的,未来的空间
胡九华 · 评分 8.7/10
大学时开始看新宋,十多年终于等到尾声,感觉编剧也无意去挖掘更多的可能了,一个北伐草草结尾,观兵幽蓟也虎头蛇尾的收场,挂印辞相大约是一个无奈的结局吧。
牛牛_law · 评分 8.8/10