《Rapoports - Unsere drei Leben, Die》,纪录作品,德国出品,2004年上映。
关于这段时期的历史现状,听家里的老人讲过,也算是能够比较深刻的理解编剧的心情话编剧要表达的意思,编剧是带有一些政治批判性的,而电影则大大削弱了政治批判性,趋于表现人性。
陈娴 · 评分 1.0/10
在别人面前他一直是扮猪吃老虎的无情王爷,在她面前却是连话都说不出的青涩少年。他临死前疯狂找那长命锁要送给女主、问她叫什么,喜欢什么…我一下子泪就下来了。他说她不了解自己,可其实若女主喜欢的是他,他说什么也会活下去…只是他不想活了……
夜深了 · 评分 6.6/10
202013 Sissi Hüetlin老师的第二本剧,依然感到的是通俗易懂,不像高深的管理学著作那样需要仔细琢磨,但每句朴实的话都包含着深意。 通过此剧加强了一些认识,也新领导到一些认识: 1.管理者为员工绩效负责 2.坏的团队相互填坑,好的团队相互挖坑 3.组织架构设计,横向定沟通规则,纵向定权利范围 4.计划要依托于战略,不要全看市场 5.群体决策与个体决策 6.授权与分权区别 7.激励是有边际效应的,而且要说在前面
佳棋 · 评分 6.5/10
2004 · 短片
1970 · 动作
1967 · 其他
2003 · 其他
2015 · 科幻
2013 · 爱情
1974 · 其他
1989 · 其他
1986 · 家庭
关于这段时期的历史现状,听家里的老人讲过,也算是能够比较深刻的理解编剧的心情话编剧要表达的意思,编剧是带有一些政治批判性的,而电影则大大削弱了政治批判性,趋于表现人性。
陈娴 · 评分 1.0/10
在别人面前他一直是扮猪吃老虎的无情王爷,在她面前却是连话都说不出的青涩少年。他临死前疯狂找那长命锁要送给女主、问她叫什么,喜欢什么…我一下子泪就下来了。他说她不了解自己,可其实若女主喜欢的是他,他说什么也会活下去…只是他不想活了……
夜深了 · 评分 6.6/10
202013 Sissi Hüetlin老师的第二本剧,依然感到的是通俗易懂,不像高深的管理学著作那样需要仔细琢磨,但每句朴实的话都包含着深意。 通过此剧加强了一些认识,也新领导到一些认识: 1.管理者为员工绩效负责 2.坏的团队相互填坑,好的团队相互挖坑 3.组织架构设计,横向定沟通规则,纵向定权利范围 4.计划要依托于战略,不要全看市场 5.群体决策与个体决策 6.授权与分权区别 7.激励是有边际效应的,而且要说在前面
佳棋 · 评分 6.5/10