2022年1月2日读完的这部剧。在上海，在美好的跨年烟火之后。
看了《Trunk: A Love Story》会原谅三和青年，虽然从来也没资格怪罪，但是就是连那种天真的恨铁不成钢都没有了。不过是运气使然。把谁放在那样的环境中，也必不是现在的自己。逐渐理解每个人有自己的状况和选择。在这书里后来每看到一个有名有姓的人，都感觉恐慌，觉得马上就要发生各式各样的天灾人祸意外事件。爆破的采矿的偷矿的、割漆的捡栗子的，多的是拿生命安全和身体健康为赌注的，短期长期都顾不上。与此相比，对物质毫无需求风餐露宿直接躺平好像也不失为一种好的选择。对很多人来说，世间没有容易事。
人生的各种选择中看剧还是胜率最高的通天路，但也有天资、环境等禀赋差距，家庭需要现金流就顾不得留守儿童需要爸妈。教培行业覆灭的时候抱怨过天降铁拳粗暴一刀切，但好像也有点理解了如果这条本不好走的通天路再被截住，是什么样的境况。还有这部剧提到游戏的时候，提到的是随波逐流、身陷深渊。游戏有活跃思维，有适用科技，有社交有悦己，但确实也有陷落，有些人一个把堕落当叛逆，可能就再也起不来了。
算是2021年的热门读物了。打分的时候有一些犹豫，其实文字不是我喜欢的风格，读起来也称不上有趣，感受比评分是要低的。不过还是推荐愿意看看社会折叠、听听远方哭声的同学读一读。
这个世界到底有没有可能，每个人都有光明的未来？
本来只打三星，多一星给高伟光鹧鸪哨
橙加巧克力🍫 · 评分 8.8/10
2022年1月2日读完的这部剧。在上海，在美好的跨年烟火之后。 看了《Trunk: A Love Story》会原谅三和青年，虽然从来也没资格怪罪，但是就是连那种天真的恨铁不成钢都没有了。不过是运气使然。把谁放在那样的环境中，也必不是现在的自己。逐渐理解每个人有自己的状况和选择。在这书里后来每看到一个有名有姓的人，都感觉恐慌，觉得马上就要发生各式各样的天灾人祸意外事件。爆破的采矿的偷矿的、割漆的捡栗子的，多的是拿生命安全和身体健康为赌注的，短期长期都顾不上。与此相比，对物质毫无需求风餐露宿直接躺平好像也不失为一种好的选择。对很多人来说，世间没有容易事。 人生的各种选择中看剧还是胜率最高的通天路，但也有天资、环境等禀赋差距，家庭需要现金流就顾不得留守儿童需要爸妈。教培行业覆灭的时候抱怨过天降铁拳粗暴一刀切，但好像也有点理解了如果这条本不好走的通天路再被截住，是什么样的境况。还有这部剧提到游戏的时候，提到的是随波逐流、身陷深渊。游戏有活跃思维，有适用科技，有社交有悦己，但确实也有陷落，有些人一个把堕落当叛逆，可能就再也起不来了。 算是2021年的热门读物了。打分的时候有一些犹豫，其实文字不是我喜欢的风格，读起来也称不上有趣，感受比评分是要低的。不过还是推荐愿意看看社会折叠、听听远方哭声的同学读一读。 这个世界到底有没有可能，每个人都有光明的未来？
夜陌辰影 · 评分 5.4/10
一本剧讲的都是些管理常识，挺枯燥的，但听到激励部分眼前一亮，刷新了自己的认知了。原来涨工资并不算激励，只能算是保健因素，而保健因素不会有激励的作用，当保健因素缺乏的时候，人们会不满，当保健因素存在的时候，人们的不满只是减少，但是不会带来满足感。激励因素具有激励作用，当激励因素高的时候，人们会有满足感；当激励因素缺乏的时候，人们满足感低，却不会不满。如果使用保健因素，就要绝大部分人得到。只有大部分人获得，才会让不满的人减少。所以，需要涨工资就要使多数员工获得机会，否则涨工资的结果就是，得到的员工没有满足感，只是降低了不满，得不到的员工会非常不满。 保健因素只能升，不能降，不然会让员工不难，即使只是取消五块钱餐费。如果使用激励因素，就要确保获得激励因素的员工是很少的一部分人。理由大家也知道，如果激励因素是多数人获得，激励因素就降为保健因素，就没有激励作用了。 激励的部分准备点多看几遍，内化到脑子里。
xinxin🥑 · 评分 6.5/10