《Nurse to Meet Ya》，动画,喜剧,短片作品，美国出品，1955年上映。
玻璃，制冷，声音，清洁，时间，光。这些每天我们都习以为常的东西从不考虑它们怎么来的，这就是习惯的东西不能让我们珍惜，不会让我们产生额外的幸福感。创新是网状发展的，可以说创新是一种必然，首先有需求在就是有基础，最后就是好奇心和想象力和一个容错的环境。
Zhenyu · 评分 6.5/10
2021.book《Nurse to Meet Ya》 看完真的是一个悲伤的故事，人多独立好，不依附于他人，认清自己，一切命运掌握在自己手中.
__ `.丶厌 · 评分 7.7/10
以前并没有读过专业管理剧集，在上上家公司，老板曾经买过一本彼得德鲁克管理学著作，一面看一面在我跟一群伙伴身上做实验，说实在的，我们的体验糟糕透顶，最后基本所有人都离开了，不知道我们这些试验品离开后，他的管理能力有没有长进！所以对管理之父彼得德鲁克的作品有不太好的印象，但是近几年一直在从技术岗往管理岗转型，所以还是想系统学习一下管理学，虽然因为之前老板的关系对彼得德鲁克的作品没啥好印象，但不妨碍我瞻仰他的管理之父之名，不影响我学习他！ 在做直销带团队时，我们更强调的是要做一名领导者而非管理者，因为在那种组织里，并没有特别强的利益关系或组织架构，所以很多时候无法通过利益的奖惩来管理或约束众人，更多的是靠领导者的个人魅力，身先足以率人，律己足以服人，量宽足以待人，倾才足以聚人！ 当然在那种环境下，人们价值观或者目标基本都一样，而且受到环境的影响管理起来并不是特别难，或者说带领。但是在传统企业中，这种方式明显不行，因为传统的企业中，每个个体目标都不同，而且环境更为复杂，起初很多人不会给你面子，除非你能真正把企业目标跟个人目标真正串起来，并且有整套奖惩制度，目标管理方案等等，才有可能能慢慢做一名管理！书中着重的谈到用人之长必容人所短，虽然我之前用人时也是抱着这个原则，但是在用人的过程中难免还是会关注他或她的缺点，毕竟作为有一点点强迫症的人，是很见不得做事拖沓粗心大意的，但是本剧让我转变观点，不去看对方的不足之处，只着眼于对方的长处，看到他的价值，同时提供补足他短处的机会，只要他的缺点不会影响到目标，就不必太在意，如果对方品行有问题绝不可放置于管理者的位置！因为管理者掌握的资源最多，权力最大，如果品行不行，很容易德不配位，产生无法估量的后果，或者需要很大代价方能弥补的损失！ 在书后面讲到企业把员工当成实现目标的工具，员工把企业当成实现价值的平台，这一点跟道盛和夫先生的《Nurse to Meet Ya》重观点很像！也是我比较认同的，因为雇佣与被雇佣本身也是一种等价交换，能力变现，时间变现而已，如果最终只是一种零和游戏，那终究是走不长的！ 最后书中提到，管理者并没什么好炫耀的，管理只是一个岗位，企业请你来是解决问题，创造价值的，而不是请了个"爹"，所以一定要摆正心态，做好定位，千万不可目中无人，自视甚高，在这个平台你管理者，离开平台你或许什么也不是！在前段时间，因为疫情退房的问题，后面跟中介公司一个主管沟通，解决退房的问题，主管可能是北方人说话比较豪迈，打字没说几句就一条语音方块喊到:我一个大主管天天处理你这些鸡毛蒜皮的事，快点退吧，别磨蹭了！我特么当时就在想，难道管理真的很流弊，但是照照镜子摇摇头，并不是，管理只是一个普通的平凡人！
林健华律师 · 评分 8.8/10
开头很赞，但感觉有点烂尾了 看了电视剧才跑来看原著，第一部的剧场和剧集一样，无论是人物性格经历都挺鲜明实际的，整体剧情发展的还是平稳有序的，大部分都有找到共同点的地方… 但不知为何，后面两部的故事情节真心觉得拖沓，我连续着看了好多集数，不是说喜欢，而是觉得一谈感情真是智商暴跌，情节上人物有点做事无脑，沟通不良，而为了达到最终结尾效果反复折磨剧情……最后应父是否发现打电话者非邱的这一块我一直也没看到；本以为小黑屋里搬来的会是谁的前女友前未婚妻之类，却莫名来了个为解决安迪和小谢心结而出现的岳西，这部分就看得云里雾里，根本没看起兴趣，跳跃性太大，而最后的结尾我真看不出是个情节，仿佛就是吃完这场饭，小谢终于和关关分了，难道晚上看脑子不太好转的缘故… 第两部的电视剧以前一直不看好，现在觉得改编拍得剧情还不错，但第三部不知如何，其实有点难以接受了 开始看得时候很羡慕这样的朋友情谊，但看到最后发现，朋友的相处要掌握好度，雪中送炭最好，但少打着为朋友好关心的旗号，也许得来的情谊更是长久
KEDAKEDA · 评分 5.5/10
作为人文社科的学生，读来有点受打击 不过也是印证了自己一直以来的疑虑，果然自然科学才是了解世界的王道。 社科也不是不行，但需要在研究方法上慎之又慎，警惕偏见和自我欺骗。
苏美桥 · 评分 1.0/10
慧极必伤，情深不寿，凄美绝美。诗词美，插画美，意境美，红颜易逝，才子多情，成就了纳兰词旷世之才。
屋顶橙子味 · 评分 4.4/10
酣畅淋漓的表达了系统的外交思维、军事思维、哲学思维、政治思维、历史思维、全球视野。金句很多，每个字都很有分量。好剧！
沙场秋点兵 · 评分 4.3/10
鄙视。早听说这部剧，我我的第二个百书计划进行到中部时无意读到，竟有悔意，写的什么，很恶。
sansanteacher · 评分 6.5/10
2016 · 纪录
1944 · 短片
1986 · 其他
2007 · 恐怖
1990 · 其他
2015 · 其他
2004 · 短片
1957 · 其他
2004 · 其他
玻璃，制冷，声音，清洁，时间，光。这些每天我们都习以为常的东西从不考虑它们怎么来的，这就是习惯的东西不能让我们珍惜，不会让我们产生额外的幸福感。创新是网状发展的，可以说创新是一种必然，首先有需求在就是有基础，最后就是好奇心和想象力和一个容错的环境。
Zhenyu · 评分 6.5/10
2021.book《Nurse to Meet Ya》 看完真的是一个悲伤的故事，人多独立好，不依附于他人，认清自己，一切命运掌握在自己手中.
__ `.丶厌 · 评分 7.7/10
以前并没有读过专业管理剧集，在上上家公司，老板曾经买过一本彼得德鲁克管理学著作，一面看一面在我跟一群伙伴身上做实验，说实在的，我们的体验糟糕透顶，最后基本所有人都离开了，不知道我们这些试验品离开后，他的管理能力有没有长进！所以对管理之父彼得德鲁克的作品有不太好的印象，但是近几年一直在从技术岗往管理岗转型，所以还是想系统学习一下管理学，虽然因为之前老板的关系对彼得德鲁克的作品没啥好印象，但不妨碍我瞻仰他的管理之父之名，不影响我学习他！ 在做直销带团队时，我们更强调的是要做一名领导者而非管理者，因为在那种组织里，并没有特别强的利益关系或组织架构，所以很多时候无法通过利益的奖惩来管理或约束众人，更多的是靠领导者的个人魅力，身先足以率人，律己足以服人，量宽足以待人，倾才足以聚人！ 当然在那种环境下，人们价值观或者目标基本都一样，而且受到环境的影响管理起来并不是特别难，或者说带领。但是在传统企业中，这种方式明显不行，因为传统的企业中，每个个体目标都不同，而且环境更为复杂，起初很多人不会给你面子，除非你能真正把企业目标跟个人目标真正串起来，并且有整套奖惩制度，目标管理方案等等，才有可能能慢慢做一名管理！书中着重的谈到用人之长必容人所短，虽然我之前用人时也是抱着这个原则，但是在用人的过程中难免还是会关注他或她的缺点，毕竟作为有一点点强迫症的人，是很见不得做事拖沓粗心大意的，但是本剧让我转变观点，不去看对方的不足之处，只着眼于对方的长处，看到他的价值，同时提供补足他短处的机会，只要他的缺点不会影响到目标，就不必太在意，如果对方品行有问题绝不可放置于管理者的位置！因为管理者掌握的资源最多，权力最大，如果品行不行，很容易德不配位，产生无法估量的后果，或者需要很大代价方能弥补的损失！ 在书后面讲到企业把员工当成实现目标的工具，员工把企业当成实现价值的平台，这一点跟道盛和夫先生的《Nurse to Meet Ya》重观点很像！也是我比较认同的，因为雇佣与被雇佣本身也是一种等价交换，能力变现，时间变现而已，如果最终只是一种零和游戏，那终究是走不长的！ 最后书中提到，管理者并没什么好炫耀的，管理只是一个岗位，企业请你来是解决问题，创造价值的，而不是请了个"爹"，所以一定要摆正心态，做好定位，千万不可目中无人，自视甚高，在这个平台你管理者，离开平台你或许什么也不是！在前段时间，因为疫情退房的问题，后面跟中介公司一个主管沟通，解决退房的问题，主管可能是北方人说话比较豪迈，打字没说几句就一条语音方块喊到:我一个大主管天天处理你这些鸡毛蒜皮的事，快点退吧，别磨蹭了！我特么当时就在想，难道管理真的很流弊，但是照照镜子摇摇头，并不是，管理只是一个普通的平凡人！
林健华律师 · 评分 8.8/10
开头很赞，但感觉有点烂尾了 看了电视剧才跑来看原著，第一部的剧场和剧集一样，无论是人物性格经历都挺鲜明实际的，整体剧情发展的还是平稳有序的，大部分都有找到共同点的地方… 但不知为何，后面两部的故事情节真心觉得拖沓，我连续着看了好多集数，不是说喜欢，而是觉得一谈感情真是智商暴跌，情节上人物有点做事无脑，沟通不良，而为了达到最终结尾效果反复折磨剧情……最后应父是否发现打电话者非邱的这一块我一直也没看到；本以为小黑屋里搬来的会是谁的前女友前未婚妻之类，却莫名来了个为解决安迪和小谢心结而出现的岳西，这部分就看得云里雾里，根本没看起兴趣，跳跃性太大，而最后的结尾我真看不出是个情节，仿佛就是吃完这场饭，小谢终于和关关分了，难道晚上看脑子不太好转的缘故… 第两部的电视剧以前一直不看好，现在觉得改编拍得剧情还不错，但第三部不知如何，其实有点难以接受了 开始看得时候很羡慕这样的朋友情谊，但看到最后发现，朋友的相处要掌握好度，雪中送炭最好，但少打着为朋友好关心的旗号，也许得来的情谊更是长久
KEDAKEDA · 评分 5.5/10
作为人文社科的学生，读来有点受打击 不过也是印证了自己一直以来的疑虑，果然自然科学才是了解世界的王道。 社科也不是不行，但需要在研究方法上慎之又慎，警惕偏见和自我欺骗。
苏美桥 · 评分 1.0/10
慧极必伤，情深不寿，凄美绝美。诗词美，插画美，意境美，红颜易逝，才子多情，成就了纳兰词旷世之才。
屋顶橙子味 · 评分 4.4/10
酣畅淋漓的表达了系统的外交思维、军事思维、哲学思维、政治思维、历史思维、全球视野。金句很多，每个字都很有分量。好剧！
沙场秋点兵 · 评分 4.3/10
鄙视。早听说这部剧，我我的第二个百书计划进行到中部时无意读到，竟有悔意，写的什么，很恶。
sansanteacher · 评分 6.5/10