《Extremism Breaks My Balls》，短片,作品，瑞典出品，2000年上映。
泛泛而云。思路大体都是如此，但能否解决实际问题，答案是不能。了解下，坚持下，改变下，虽然看不见遥远未来的结果，那么适当的改变下现在也不失为一种选择。
崔堃 · 评分 2.1/10
意犹未尽的安藤建筑观，对于现代主义、后现代主义、古典主义风格在建筑中的体现，相关建筑家及代表作品的介绍和见解也作了清晰的梳理，深刻认识安藤自己对于建筑与自然融合的看法，感受到其作为建筑师的热情与理念。文末提供的安藤作品信息简介更是让人心潮澎湃，期冀在旅游的途中能亲身去体会建筑师倾注心血与智慧的结晶。
五蕴皆空 · 评分 8.8/10
第一章：主管的职责。 1、通过下属实现经营者的目标的人。不是自己做，让下属做。 2、除了做什么，主管还要说明为什么这么做和这么做的意义，这才是精确的指示。 第二章：主管的工作。 1、创造各种机会与下属交流、谈心、反复给予评价或指导。针对下属的特点下达指示、安排工作。在管理员工的同时培养人才。 2、工作最拼的人不适合做主管。 3、不用担心朝令夕改。主管应具备面对变化当机立断、迅速地提出应对措施的能力。每次情况发生变化时向下属做出解释。 4、眼光放长远、心态放平和。不能只顾自己手头的工作，要支援和管理下属。头衔的不同只表示工作内容的不同，绝不代表你的地位高人一等。 5、优秀的主管始终是用引导的方式支援下属，让下属觉得发现解决方案的是自己，取得进步靠的也是自己的力量。 6、没有下属会100%认同主管的评价，认同的关键在于沟通。 第三章 点燃下属工作热情。 1、倾听，提出问题，促进其思考。 2、主管必须以身作则，对工作充满激情，经常畅谈自己的梦想和愿景。能量会扩散，激情会传染。 第四章 主管的心胸和气魄。 1、主管必须拥有一套自己在关键时刻的行事准则。 2、主管要主动微笑问好。 3、下属不是客户的奴隶，保护被客户使唤得团团转的下属是主管的职责。 4、责任我来负，不是出了问题就辞职。 5、用人的根本是发自真心地为下属着想。 6、表面上对下属的照顾和理解，实际上说明主管并没有真正为下属着想。越是不会批评人的主管，其下属离职率越高。 7、也要发火。下属手段卑劣，或者消极怠工时，应毫无保留的表达自己的真实感情。 8、下属陷入困境时，正是主管赢得下属信任的绝佳机会。伸出援手，为其解忧。 9、了解并支持下属的人生规划。 10、上班就会有不满，要接受这个事实。 11、笑容和积极的心态正是吸引好运的终极法宝。
韩双Sandra · 评分 4.4/10
这部剧与其说是写给孩子们的不如说是写给大人的，与其说是动物故事，不如说是理想的、真实的人的生活——我们目前的生活只能算是人类生活。故事里的动物真实而感性，虽然错误百出却永远不固执己见、完全对我。同时，书中的语言的确是一大亮点，很多描写摘录出来就是绝佳的散文——可惜孩子真的不一定喜欢看…… 一句话：一个矛盾的编剧面对矛盾的现实写了一本充满矛盾的书
莊墾發 · 评分 7.6/10
“如果你在前面引路，后面没人跟上，那么你就不是在引路，你只是出去散步而已。”
看见👀²⁰²¹ · 评分 4.4/10
500年前的著作，读来仍然震撼。自然科学因为有所积累，发展日新月异；人影视科其实并无太大进步，我们每个人来到世上都需要从零修起，好在国学一直就在我们的内心深处…致敬
Wǔ🍀Yuè · 评分 3.3/10
我是被标题吸引来的。 自认为网络上写爆款小红文的只能算是业余写手或者自由撰稿人，算不得作家，如果以对一个作家的期望来看这部剧，那就会大失所望。 网络红文是信息时代的快销品，只能算茶余饭后的谈资，不看没关系，看了对生活也不会产生任何影响，大多时候只是看着的好奇心在作怪。不过这些爆款文章所提供的看待事物不同的角度是非常值得深思的。 我觉得这部剧很值得一读，原因是： 一、编剧从一个金融领域的普通写手成为一个拥有百万粉丝的大V，确实有非常丰富的自媒体写作经验。而且文章对写作的一些思考，包括选题、行文、组织文章结构等都有系统的总结。我看过编剧的一些爆款文章，编剧确实有非常强的行文能力和深度思考的能力，虽然所有的文章结构都差不多，但是都能吸引你读到最后。这是能力，也是魄力。 二、编剧对于写作的一些建议很精辟。包括引用严歌苓写作时注重“画面感”，每篇文章每个故事之后要有金句，语言要尽量简练，写文章之前先画脑图，注重文章逻辑、组织好文章结构等，都是非常值得借鉴的。 三、虽然编剧延用了一贯的套路，想通过洗脑让你觉得人人都可以写一款爆款文章，而当你真正去做的时候又觉得完全不是那么回事，但是编剧所坚持的“写作是一种很好的投资”，以及提议你每天坚持，死磕，保持专注是非常中肯的，这也是所有想成为职业作家的路径。严歌苓为了写出关于“赌徒”的文章，就专门跑去澳门赌博，想了解农村人的生活，就去农村住一段时间。任何好的文章都需要死磕和坚持，需要足够的了解。 最后，总结一下一篇爆款文章的要素 一、标题，标题党告诉你，标题是吸引读者关注的第一要素 二、故事，所有的爆款红文的编剧都是极会讲故事的人 三、行文结构，包括逻辑思维和行文能力，这两者都是可以锻炼的 四、金句，我更愿意描述成经过独立思考的对某个问题独特新颖的观点总结，别人的可以借用，但没有思考就失去了自己的灵魂 五、剖析性总结。需要本身对人对事的感知程度和思考能力，这是最难的一部分，没有丰富的人生阅历和深度思考的习惯，写出的文章难逃平庸，这也是一般写作人和大V的差距所在。 总之，写作贵在坚持，练习、思考、积累、再思考，最后应用于实践。不怕慢，就怕只想不干。
读书破万卷 · 评分 2.1/10
就算你是个文物，也必须得白幼瘦。
543210 · 评分 8.8/10
让人心酸，又让人心疼。痛快，淋漓尽致！好人有好报，每个人都有自己的归宿！
有空多睡觉 · 评分 2.1/10
2001 · 其他
2002 · 短片
2006 · 纪录
1964 · 喜剧
1988 · 其他
2014 · 剧情
1940 · 剧情
1999 · 纪录
2023 · 剧情
1954 · 灾难
泛泛而云。思路大体都是如此，但能否解决实际问题，答案是不能。了解下，坚持下，改变下，虽然看不见遥远未来的结果，那么适当的改变下现在也不失为一种选择。
崔堃 · 评分 2.1/10
意犹未尽的安藤建筑观，对于现代主义、后现代主义、古典主义风格在建筑中的体现，相关建筑家及代表作品的介绍和见解也作了清晰的梳理，深刻认识安藤自己对于建筑与自然融合的看法，感受到其作为建筑师的热情与理念。文末提供的安藤作品信息简介更是让人心潮澎湃，期冀在旅游的途中能亲身去体会建筑师倾注心血与智慧的结晶。
五蕴皆空 · 评分 8.8/10
第一章：主管的职责。 1、通过下属实现经营者的目标的人。不是自己做，让下属做。 2、除了做什么，主管还要说明为什么这么做和这么做的意义，这才是精确的指示。 第二章：主管的工作。 1、创造各种机会与下属交流、谈心、反复给予评价或指导。针对下属的特点下达指示、安排工作。在管理员工的同时培养人才。 2、工作最拼的人不适合做主管。 3、不用担心朝令夕改。主管应具备面对变化当机立断、迅速地提出应对措施的能力。每次情况发生变化时向下属做出解释。 4、眼光放长远、心态放平和。不能只顾自己手头的工作，要支援和管理下属。头衔的不同只表示工作内容的不同，绝不代表你的地位高人一等。 5、优秀的主管始终是用引导的方式支援下属，让下属觉得发现解决方案的是自己，取得进步靠的也是自己的力量。 6、没有下属会100%认同主管的评价，认同的关键在于沟通。 第三章 点燃下属工作热情。 1、倾听，提出问题，促进其思考。 2、主管必须以身作则，对工作充满激情，经常畅谈自己的梦想和愿景。能量会扩散，激情会传染。 第四章 主管的心胸和气魄。 1、主管必须拥有一套自己在关键时刻的行事准则。 2、主管要主动微笑问好。 3、下属不是客户的奴隶，保护被客户使唤得团团转的下属是主管的职责。 4、责任我来负，不是出了问题就辞职。 5、用人的根本是发自真心地为下属着想。 6、表面上对下属的照顾和理解，实际上说明主管并没有真正为下属着想。越是不会批评人的主管，其下属离职率越高。 7、也要发火。下属手段卑劣，或者消极怠工时，应毫无保留的表达自己的真实感情。 8、下属陷入困境时，正是主管赢得下属信任的绝佳机会。伸出援手，为其解忧。 9、了解并支持下属的人生规划。 10、上班就会有不满，要接受这个事实。 11、笑容和积极的心态正是吸引好运的终极法宝。
韩双Sandra · 评分 4.4/10
这部剧与其说是写给孩子们的不如说是写给大人的，与其说是动物故事，不如说是理想的、真实的人的生活——我们目前的生活只能算是人类生活。故事里的动物真实而感性，虽然错误百出却永远不固执己见、完全对我。同时，书中的语言的确是一大亮点，很多描写摘录出来就是绝佳的散文——可惜孩子真的不一定喜欢看…… 一句话：一个矛盾的编剧面对矛盾的现实写了一本充满矛盾的书
莊墾發 · 评分 7.6/10
“如果你在前面引路，后面没人跟上，那么你就不是在引路，你只是出去散步而已。”
看见👀²⁰²¹ · 评分 4.4/10
500年前的著作，读来仍然震撼。自然科学因为有所积累，发展日新月异；人影视科其实并无太大进步，我们每个人来到世上都需要从零修起，好在国学一直就在我们的内心深处…致敬
Wǔ🍀Yuè · 评分 3.3/10
我是被标题吸引来的。 自认为网络上写爆款小红文的只能算是业余写手或者自由撰稿人，算不得作家，如果以对一个作家的期望来看这部剧，那就会大失所望。 网络红文是信息时代的快销品，只能算茶余饭后的谈资，不看没关系，看了对生活也不会产生任何影响，大多时候只是看着的好奇心在作怪。不过这些爆款文章所提供的看待事物不同的角度是非常值得深思的。 我觉得这部剧很值得一读，原因是： 一、编剧从一个金融领域的普通写手成为一个拥有百万粉丝的大V，确实有非常丰富的自媒体写作经验。而且文章对写作的一些思考，包括选题、行文、组织文章结构等都有系统的总结。我看过编剧的一些爆款文章，编剧确实有非常强的行文能力和深度思考的能力，虽然所有的文章结构都差不多，但是都能吸引你读到最后。这是能力，也是魄力。 二、编剧对于写作的一些建议很精辟。包括引用严歌苓写作时注重“画面感”，每篇文章每个故事之后要有金句，语言要尽量简练，写文章之前先画脑图，注重文章逻辑、组织好文章结构等，都是非常值得借鉴的。 三、虽然编剧延用了一贯的套路，想通过洗脑让你觉得人人都可以写一款爆款文章，而当你真正去做的时候又觉得完全不是那么回事，但是编剧所坚持的“写作是一种很好的投资”，以及提议你每天坚持，死磕，保持专注是非常中肯的，这也是所有想成为职业作家的路径。严歌苓为了写出关于“赌徒”的文章，就专门跑去澳门赌博，想了解农村人的生活，就去农村住一段时间。任何好的文章都需要死磕和坚持，需要足够的了解。 最后，总结一下一篇爆款文章的要素 一、标题，标题党告诉你，标题是吸引读者关注的第一要素 二、故事，所有的爆款红文的编剧都是极会讲故事的人 三、行文结构，包括逻辑思维和行文能力，这两者都是可以锻炼的 四、金句，我更愿意描述成经过独立思考的对某个问题独特新颖的观点总结，别人的可以借用，但没有思考就失去了自己的灵魂 五、剖析性总结。需要本身对人对事的感知程度和思考能力，这是最难的一部分，没有丰富的人生阅历和深度思考的习惯，写出的文章难逃平庸，这也是一般写作人和大V的差距所在。 总之，写作贵在坚持，练习、思考、积累、再思考，最后应用于实践。不怕慢，就怕只想不干。
读书破万卷 · 评分 2.1/10
就算你是个文物，也必须得白幼瘦。
543210 · 评分 8.8/10
让人心酸，又让人心疼。痛快，淋漓尽致！好人有好报，每个人都有自己的归宿！
有空多睡觉 · 评分 2.1/10