Junglee
年份
1961
地区
印度
主演
Subodh Mukherji
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Shammi Kapoor
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Saira Banu
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Shashikala
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Anoop Kumar
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Lalita Pawar
剧情简介
《Junglee》,喜剧,家庭,爱情,经典作品,印度出品,1961年上映。
一些运营的观点还是比较引人启发的。现在矛盾的就是本身是传统的商业模式急于变现,要走互联网的路子。
洁玲 · 评分 1.0/10
有些搞笑,大多苍白,可以给男主请个配音吗??
美文书店 · 评分 7.6/10
从《Junglee》漂流而来,读完本剧后纠正了我的几个错误理解: 1、自由人:不是睡到日上三竿,每天想干嘛干嘛,而是指思维自由、办公自由,而对于时间,自由人比我们这些“不自由的人”更有能力把握,读到这里的时候我想起了那本还在观看清单里的《Junglee》,或许这部剧也能给我带来不少收获; 2、优势:优势仅仅是代表在某方面有新手运气,不是不努力就可以开挂;天赋(gift)能让你在做某件事的时候上手很快,但是真正让你脱颖而出的优势(advantage)则需要持久地练习以达到优于别人的水平。 3、完全准备好了才可以把爱好当饭吃:事实是你不去实践,你永远也不会准备好。勇于对身边的机会说YES,一边成长,一边寻求机会兑现你的价值。 4、只需要不停学习就可以获得成功:不停学习只是输入,如何输出、如何和别人分享你的价值、如何给别人带去助益这也是非常重要的。 5、离开校园后仍然只沿用考试的方式去学习:这是我明显学生思维的一个点,十余年的应试教育让我只会用考试来检验自己。诚然,这是一种不错的学习方法,但离开校园后我们更多面临的是如何去解决问题,而不是如何去考试(因为很难再有多场考试会对你做强制的要求),那么以一个项目或者一个待解决的问题为目标去展开学习,比如如何使用python来减少重复繁杂的工作,有针对性学习效率会更高,关于这一点在《Junglee》也有提到过。 6、互联网已经在高速发展的路上,海量的学习资源向我们扑面而来,但对于个体而言,我们仍然需要个体化的学习和指导。这就是说我们不必见到线上课程就去报,而是根据自己的需求去选择,并且尽可能的根据自己的问题请教专业人士,这是实现“弯道超车”的方式之一。 几点全新收获: 1、普通人如何实现自由人态的办公方式:深刻的自我认识,知行合一,有市场价值的成长。 自我认识:认识人生目标(想要成为什么样的人) 认识自我优势(优势仅仅是代表在某方面有新手运气,不是不努力就可以开挂) 认识人生卡点(是什么深层原因让我们感觉痛苦?) 知行合一:认识到了,更要去实践 有市场价值的成长:1)每一个想成为具有不可替代性的职场人,或者想发展个人事业的自由人,首先应该先成为产品经理。把自己当作产品,全方位运营自己的交付成果,创作出符合客户需求的、客户喜欢的、客户愿意买单的产品,而不是孤芳自赏的东西。2)在产品上,提供超出客户期待的价值;在体验上,让客户感觉方便舒服;在服务上,让客户超值超预期享受。获得市场认可后,不满足于此,继续再投入升级产品和服务,才能立足于市场,也才有持续成长的机会。 2、结构化思考,系统化做事: 对于对一件事情从多个角度去思考它对你的助益,而执行任务要系统化、流程化,保证高效执行力。 3、探索自我的两种方式: 向内:自由书写:假设你有足够的钱和时间,你想干什么? 向外:精神偶像:你特别想成为的人,你想经历他的人生经历,为什么? 4、四维度日程管理法: 输出:观影笔记,看剧笔记,学习笔记等。增加为他人输出的价值。 输入:学习各种知识,但毕业离开校园以后,成年人很难再有大块时间安静学习,于是就需要练就随时随地、就地取材的学习能力。静下心来思考一下你的工作生活,想一想什么技能和知识在三年之后能帮到你,就从现在开始去接触、去学习。 开源:指创造链接、开阔视野的事,比如跨界学习、人际链接。如果说输出让你成为有价值的人,输入让你持续成为有价值的人,那么开源则能将你的价值转化为可能性,推开机会之门,通向丰盛人生。 固本:幸福感的来源,自我相处,家人相处。
阿还 · 评分 8.8/10