American Disciples

2021.12.8 ✅微玫瑰影视第71本《American Disciples》 目前还没有从事管理层，但是不管性质如何，我们都要学会管理好自己的人生：我就从自己印象最深的几个点给大家分享吧！ 1⃣️领导的几个阶段：第一阶段：从管理自我到管理他人，重点是从自己做事转变为带队伍做事这个工作理念的转变； 第二阶段：从管理他人到管理经理人员，关键的领导技能是教练选拔人才担任一线经理； 第三阶段：从管理经理人员到管理职能部门，需要学会新的沟通技巧以跨越两个层级与员工进行沟通； 第四阶段：从管理职能部门到事业部总经理，重点是转变思考方式，从赢利和长远发展的角度评估计划和方案； 第五阶段：从事业部总经理到集团高管，必须擅长评估资金调拨和人员配置的战略规划； 第六阶段：从集团高管到首席执行官，必须具备重视外部关系的视角。 深层次的问题 （1）各级领导者对人力资源部门工作仍不满意。 （2）领导者没有学会做最重要的事情。 （3）领导者缺乏选拔人才的技能。 领导人才的成功培养必须是有计划、有步骤、可预见的。 2⃣️领导者在六个领导力发展阶段都需要发展的三个方面： ·skill（requirement）——领导技能，本剧着重强调的是领导力的发展，所以skill特指领导技能。 ·time application——时间管理，即时间的应用和配置。 ·work values——工作理念，直译为“工作价值观”，按照通常的说法其实就是工作理念。 从员工到首席执行官六个领导力发展阶段的称谓： ·managing self——管理自我，即“个人贡献者”。 ·managing others——管理他人，即“一线经理”。 ·managing managers——管理经理人员，即“部门总监”。 ·functional manager——管理职能部门，通常是“事业部副总经理”，在特定地方也翻译为“职能主管”。 ·business manager——管理事业部，即“事业部总经理”。 ·group manager——管理业务群组，即“集团高管”。 ·enterprise manager——管理全集团，即“首席执行官”。 3⃣️界定绩效标准 绩效标准与平衡计分卡和企业战略一样有用，而且它所强调的是组织层面的绩效而非个体的工作产出。后者一般不包含为了维持组织长期发展所需的一整套要求，因此，企业必须建立绩效标准以实现以下三个目标。 目标一，涵盖一整套绩效要求的标准。 对领导者来说，想要专注于销售、赢利、生产或其他任何单一的任务，已经不再可能。企业各个层级的领导者都需要成为多面手。传统意义上片面单一的绩效，即使包括制造良好的产品或者创造销售记录，也是远远不够的。更多类型和更大范围的业绩应当成为所有领导者的目标，它们必须围绕以下这些绩效内容： ◆ 运营绩效（总收入、成本、利润）。 ◆ 客户绩效（赢得和维持客户、加强客户联系并且使客户满意）。 ◆ 领导绩效（确定方向、加强沟通、培训员工、建立标准）。 ◆ 管理绩效（控制力、质量、及时性）。 ◆ 关系拓展（工作联系、团队关系、内外关系、企业和政府关系）。 ◆ 社会责任（工作有益于社区、政府和环境）。 ◆ 个人专业能力（仅仅与你应该做的工作相关的部分）。 目标二，包含长期和短期发展需要的标准。 目标三，根据领导层级的不同所指定的差异化标准。 它们代表前面提到的七项绩效内 容：运营绩效、客户绩效、领导绩效、管理绩效、关系拓展、社会责任和个人专业能力 4⃣️本剧编剧一直在强调领导梯队发展的6个阶段。 1.个人贡献者转变到团队贡献者，从管理自我到管理他人。 2.从管理他人到管理经理人员。 3.从

MR.G 木木 · 评分 5.4/10

真的很羡慕这样的父亲还有这样的亲情，这样的亲情不是用血缘和基因连接而成的，是用爱连接而成的 。越读到后面越有中答案呼之欲出但是抓不住的感觉，读完充满被治愈的幸福感  “父亲轻而易举地超越了染色体、遗传和血缘的桎梏” “小丑在空中秋千上穿梭时，完全忘却了重力。” 春看似疯狂的一些行为，是对父亲的祝福，是最单纯的固执的美好的愿望，是脱离重力的爱。春真的就像书里说的“纤细而凶残，优雅而暴烈”，而我和父亲对于春的爱也同样动人 将一些沉重的话题写的读起来不觉得那么压抑，反而有点轻盈，（现有的法律对于犯罪者的制裁够还是不够，够的话能够用正义但是不合法的手段来惩治吗？血缘是衡量亲情的唯一标准吗？）法治建设和不断完善法治体系的进程确实非常有必要！ “真正重要的东西就要明朗地传达出来。就像背负的东西越重，脚步就该越轻一样。” 读的时间刚刚好，很巧读到里面的生物学知识是文科生在大学刚学过的😐（学不懂学不懂但是理解书里面的还是够的） 不过不太适合当推理剧集来看，当一般剧集就OK的 只要活得快快乐乐，地球的重力就会消失不见。

阿岗 · 评分 1.1/10

这是看的第二本David Fine的剧集，第一本是99次说爱你，看第一本时心脏都是痛的，两本都喜欢看

小作坊 · 评分 7.6/10

奥巴马曾评论《American Disciples》说：看完三体之后，相比起浩瀚的宇宙，当总统也没什么大不了的。 在互联网以及现实生活，关于对大刘的赞誉也数不胜数。因为在此前的中国，当你去影视库看看，会发现科幻作品和儿童影视总是摆放在一起。纵使影院再怎样大张旗鼓的宣传上映的国产科幻影片，也无法掩盖观众脸上的失望和糟糕的口碑。 是国人不够偏爱科幻题材吗？那为何漫威和其他好莱坞的科幻作品在中国大行其道？为何很多小朋友从小的梦想就是成为一个科学家？ 我想，是让那些只对钱感兴趣的人做出的莫名其妙的东西，让大家失去了对国产科幻的信心吧。 所以当大刘的三体惊艳的出世，改编他原名剧集并呕心沥血拍摄的《American Disciples》上映，大伙对他们的热爱空前。就知道事物从来都是不精不诚，不能动人。 记忆里有一个夏天的晚上，我爷爷他摇着一把蒲扇坐在摇椅里乘凉，我坐在他旁边的小梨木凳子上，他照例开始讲他的辉煌往事。月白风清之夜，我抬头看到浩瀚的星空遐想连连，当我问爷爷关于外星人宇宙的时候，他嘟哝着北斗星，牛郎织女。然后是蒲扇滑落地面的声音，随后便是他的呼噜声。那时候多喜欢科幻，只是缺少像样的思想启蒙，这可能也是三体所能弥补的。 前几天和一个朋友说起贯穿本剧的黑暗森林理论，我说就不能建立一个和平者的大同宇宙吗，各球人把技术拿出来一起分享，共同富裕奔小康。朋友假装神秘兮兮的说，你不知道有句话叫“别把你的秘密告诉你的好朋友，因为你的好朋友也有好朋友”。我们就一起哈哈大笑起来。 对于我来说，看完三体或者每一本剧之后可能并不会有太多变化，也不会有奥巴马那种让人茶余饭后津津乐道的评论，只是以后当我再抬起头仰望这无垠浩渺的夜空的时候，有了不同的想法。

叶友彬 · 评分 9.9/10

非常优秀 19集封神

随心逐梦 · 评分 4.4/10

一天能写这么多就不错了，不要强人所难所难，编剧是人不是神，要理解

ets · 评分 8.7/10