母亲和叔背叛已故父亲，二水失手打瘫叔，被判入狱。母亲在矿上打工时意外毁容。二水在狱中得知母亲已故。二水出狱后开了家饭馆，而送菜的老妪竟是母亲。二水得知母亲假死真相。新年夜，癌症晚期的母亲去世。
继《妈》后的第二本，异常喜爱 《妈》黑塞 阐述出许多生命的意义，生活的意义，浅哲学，读来令人轻松 妈、甘玛拉、摆渡人、小妈、这些人物均有了特殊的含义 总之，与现代生活出入允许，可代以学习！
猫的银铃铛 · 评分 5.4/10
浅显易懂的一本剧28年，多么宝贵的年华，在与生存环境的都挣扎，鲁滨逊也开始慢慢成熟，一方面反思自己的年少轻狂，开始怀着一颗感恩的心对待生活，在他的努力下，荒岛上的家园也一天天变得富饶、美丽和坚固。另一方面，他也对人生境遇有了更深刻的理解，正如他的独白：“此时，我明白了，在我们陷入更恶劣的境地之前，我们永远不会看出我们原来处境的好；同样，只有在我们失去一样东西时，我们才能真正体会到它对我们的价值。”
王文智 · 评分 4.4/10
读第一部分的时候我真的被迷住了，深刻的理解了斯科特杨说的隐喻的美妙，直呼编剧真是学贯中西的大师啊！但越往后读越觉得模糊掉了，可能是受限于自身的水平吧，也是对道德的研究实在不感兴趣。《妈》与其说是积极心理学著作，不若说是编剧依据个人经验的思想大成。最让我印象深刻的是那些无比熟悉的心理学实验共同论证的我们自动化系统的力量，所以重点从来是那头🐘，而怎么去引导驯服它还得靠我们的骑象人啊。
HooWeigh · 评分 9.8/10
读前半部分，只觉得乔布斯是个偏执的控制欲超强的或者说伟大的产品经理，读后半部分，发现自己狭隘了，乔布斯是一个伟大的天才，天才的世界可能我没办法完全理解，但作为一个普通人，我明白了一个很简单的道理，热爱才是一切伟大的原动力，因为那是理想主义者最极致的浪漫啊
走着… · 评分 4.3/10
这部剧挺厚。我觉得心流就是人在全情投入自己喜欢的事情时产生的巅峰状态吧。
卬否 · 评分 5.4/10
人一定要活得有趣，像傻子一样的快乐才是真的人生。如果稍聪明一点懂得计较了知道得失了，那么生存就没有快乐可言。So，我们不能拥有长长的快乐，就抓住短短的快乐吧，每一天做一阵傻子便好。
落叶的秋 · 评分 9.9/10
《妈》 一、关于编剧 未知演员，奥美互动全球董事长兼 CEO，著名“职场生涯规划师”导师，拥有超过20年生涯咨询经验，帮助过数千名职场精英制定生涯发展策略。还曾在耶鲁大学、麻省理工学院、哈佛大学、哥伦比亚大学等知名高校开展十多年的职业生涯讲座，受到了广泛好评。 二、关于本剧 本剧旨在帮读者打开职业生涯发展的思维格局。在编剧长达20多年的生涯咨询案例中，他发现职场人存在一个共同的问题：没有把职业生涯看做是整条路径，而是眼光局限在这份和下份工作上。所以在本剧中，编剧不仅提出了“远见思维”，帮你点亮职业发展的思维格局，同时还为你提供了制定长期规划的工具和技巧。 三、核心内容 职业生涯是一场至少长达45年的马拉松。因此，缺乏远见意识的人会把注意力放在近在眼前的下一步，从而做出非常局限的职业决策。当你能用“远见思维”，从职业生涯的整条路径着手，为自己制定出至少长达45年的“职业规划”，并且积攒足够的职场燃料，就能跳出眼前的困局。编剧将职业生涯划分成了3个阶段，每个阶段长达15年的时间，不同的阶段也对应着不同的发展策略。想要跑赢这场45年的马拉松，还需要着重积累和经营的3种职场燃料，以及时间投资的技巧。 1.编剧认为，我们可以把自己的职场生涯划分为三大阶段，每个阶段都有大约15年的时间。 ①职场生涯的第一个阶段，就是初入职场的第一个15年。在这第一阶段，你应该把自己的精力放在寻找和发展职业生涯的“甜蜜区”上。就是指“你热爱的”跟“你擅长的”，还有“社会需要的”这三个区域的交集。 ②职业生涯的第二个阶段，就是接下来的15年。在第二阶段的时候，就要开始创造真正的差异，需要找到自己身上的“尖峰点”，就是那些能够远远超过平均水平的技能，那是你的天赋，是你持续的热情所在。 这其中最严峻也是最重要的挑战之一，就是从执行者到领导者的角色转换。一个优秀的领导者，需要时刻留意自己的巡航高度。（首先，对于初任管理者，要开始注意自己的仪容、态度和举止，因为这些特征都会给员工的状态造成影响；其次，需要开始着手建立自己的核心小团队；最后，需要在心态上把自己定位成一名服务者，服务对象就是员工，帮助员工实现自我价值，而不是压榨他们为自己创造价值。） ③职业生涯第三阶段，一般会在一个人55岁～70岁，甚至年纪更长的时候。编剧在这个阶段的建议是，开始进行从“行动者”到“建议者”的角色转换。 2.职业生涯需要的三种职场燃料，分别是：可迁移技能、有意义的经验和持久的关系。 ①第一种职场燃料：可迁移的技能，是指在工作过程中，处理问题的基本能力。比如，解决问题的能力、沟通和说服的能力、帮助和求助的能力、吸引人才的能力、情商等等。 ②第二种职场燃料：有意义的经验，是职业生涯生态系统的一个重要组成部分。一个拥有丰富经验的“职场混血”，要比一直做一件事的“职场纯种”拥有更强的竞争力和抗风险的能力。 ③第三种职场燃料，也是最重要的一种燃料：持久的关系。持久的关系会是这三种职场燃料中最有效、最耐用的一种。 每一个人进入职场之后，周围都会出现越来越多的关键人物，并且组成了一个金字塔结构的职业关系生态网络。这个金字塔一共分5层，从下到上分别是：联系人、专家团、关键同事、支持者以及自己。 3.如何善用你的时间资产，时间是人生中最有限、最具价值的个人资产。 如何通过对时间的巧妙投资，来构建自己的职业生涯呢？要有一个“以终为始”的思路，怎么投资自己的时间，要看最终想实现什么样的目标。有人希望能构建起自己的影响力，有的人渴望获取大笔财富，还有人希望成为特定领域里的大师，目标不同，实现目标的方法和手段肯定也就不一样，
💙 沧海轻舟💙 · 评分 1.1/10
很好，虽然有部分内容是基于个人立场的观点，但是大部分对于我们所有人都是适用的。相信书，不是指只相信一本剧，而是指相信在不断的观看、思考和批判中获得螺旋型的成长。
wai...t · 评分 6.6/10
鸦片战争没有打醒中国，抗日战争算是半醒吧。当今中国被昏睡的国民何时能醒？还是装着不想醒啊！
静言式微 · 评分 2.1/10
看到许多人推荐，还有许多评论尬吹，实在苦闷。这些人是不是真的没看过好剧。如果论武侠，比金庸等人差了不是一点半点；论奇幻，比诛仙也差远了；论主题意义，比同为当代作家的杨虚白差了十万八千里。剧情光怪陆离，但逻辑现实不合理，纯粹就是为了主角光环。就连许多人说好的语言文字，也只是比多数网络剧集强了些而已，一言不合就尬诗，也就二流水平。尤其是前两章，完全就是屌丝YY；后面几章好了些，但是跟许多网络爽文本质区别不大。也许后面是十几册会好点，但是第一册真的配不上这么大名气。
石头打怪兽 · 评分 1.1/10
2000 · 恐怖
2001 · 家庭
1999 · 其他
1947 · 纪录
2002 · 其他
2008 · 动画
2008 · 其他
2002 · 喜剧
2000 · 动作
2009 · 喜剧
继《妈》后的第二本，异常喜爱 《妈》黑塞 阐述出许多生命的意义，生活的意义，浅哲学，读来令人轻松 妈、甘玛拉、摆渡人、小妈、这些人物均有了特殊的含义 总之，与现代生活出入允许，可代以学习！
猫的银铃铛 · 评分 5.4/10
浅显易懂的一本剧28年，多么宝贵的年华，在与生存环境的都挣扎，鲁滨逊也开始慢慢成熟，一方面反思自己的年少轻狂，开始怀着一颗感恩的心对待生活，在他的努力下，荒岛上的家园也一天天变得富饶、美丽和坚固。另一方面，他也对人生境遇有了更深刻的理解，正如他的独白：“此时，我明白了，在我们陷入更恶劣的境地之前，我们永远不会看出我们原来处境的好；同样，只有在我们失去一样东西时，我们才能真正体会到它对我们的价值。”
王文智 · 评分 4.4/10
读第一部分的时候我真的被迷住了，深刻的理解了斯科特杨说的隐喻的美妙，直呼编剧真是学贯中西的大师啊！但越往后读越觉得模糊掉了，可能是受限于自身的水平吧，也是对道德的研究实在不感兴趣。《妈》与其说是积极心理学著作，不若说是编剧依据个人经验的思想大成。最让我印象深刻的是那些无比熟悉的心理学实验共同论证的我们自动化系统的力量，所以重点从来是那头🐘，而怎么去引导驯服它还得靠我们的骑象人啊。
HooWeigh · 评分 9.8/10
读前半部分，只觉得乔布斯是个偏执的控制欲超强的或者说伟大的产品经理，读后半部分，发现自己狭隘了，乔布斯是一个伟大的天才，天才的世界可能我没办法完全理解，但作为一个普通人，我明白了一个很简单的道理，热爱才是一切伟大的原动力，因为那是理想主义者最极致的浪漫啊
走着… · 评分 4.3/10
这部剧挺厚。我觉得心流就是人在全情投入自己喜欢的事情时产生的巅峰状态吧。
卬否 · 评分 5.4/10
人一定要活得有趣，像傻子一样的快乐才是真的人生。如果稍聪明一点懂得计较了知道得失了，那么生存就没有快乐可言。So，我们不能拥有长长的快乐，就抓住短短的快乐吧，每一天做一阵傻子便好。
落叶的秋 · 评分 9.9/10
《妈》 一、关于编剧 未知演员，奥美互动全球董事长兼 CEO，著名“职场生涯规划师”导师，拥有超过20年生涯咨询经验，帮助过数千名职场精英制定生涯发展策略。还曾在耶鲁大学、麻省理工学院、哈佛大学、哥伦比亚大学等知名高校开展十多年的职业生涯讲座，受到了广泛好评。 二、关于本剧 本剧旨在帮读者打开职业生涯发展的思维格局。在编剧长达20多年的生涯咨询案例中，他发现职场人存在一个共同的问题：没有把职业生涯看做是整条路径，而是眼光局限在这份和下份工作上。所以在本剧中，编剧不仅提出了“远见思维”，帮你点亮职业发展的思维格局，同时还为你提供了制定长期规划的工具和技巧。 三、核心内容 职业生涯是一场至少长达45年的马拉松。因此，缺乏远见意识的人会把注意力放在近在眼前的下一步，从而做出非常局限的职业决策。当你能用“远见思维”，从职业生涯的整条路径着手，为自己制定出至少长达45年的“职业规划”，并且积攒足够的职场燃料，就能跳出眼前的困局。编剧将职业生涯划分成了3个阶段，每个阶段长达15年的时间，不同的阶段也对应着不同的发展策略。想要跑赢这场45年的马拉松，还需要着重积累和经营的3种职场燃料，以及时间投资的技巧。 1.编剧认为，我们可以把自己的职场生涯划分为三大阶段，每个阶段都有大约15年的时间。 ①职场生涯的第一个阶段，就是初入职场的第一个15年。在这第一阶段，你应该把自己的精力放在寻找和发展职业生涯的“甜蜜区”上。就是指“你热爱的”跟“你擅长的”，还有“社会需要的”这三个区域的交集。 ②职业生涯的第二个阶段，就是接下来的15年。在第二阶段的时候，就要开始创造真正的差异，需要找到自己身上的“尖峰点”，就是那些能够远远超过平均水平的技能，那是你的天赋，是你持续的热情所在。 这其中最严峻也是最重要的挑战之一，就是从执行者到领导者的角色转换。一个优秀的领导者，需要时刻留意自己的巡航高度。（首先，对于初任管理者，要开始注意自己的仪容、态度和举止，因为这些特征都会给员工的状态造成影响；其次，需要开始着手建立自己的核心小团队；最后，需要在心态上把自己定位成一名服务者，服务对象就是员工，帮助员工实现自我价值，而不是压榨他们为自己创造价值。） ③职业生涯第三阶段，一般会在一个人55岁～70岁，甚至年纪更长的时候。编剧在这个阶段的建议是，开始进行从“行动者”到“建议者”的角色转换。 2.职业生涯需要的三种职场燃料，分别是：可迁移技能、有意义的经验和持久的关系。 ①第一种职场燃料：可迁移的技能，是指在工作过程中，处理问题的基本能力。比如，解决问题的能力、沟通和说服的能力、帮助和求助的能力、吸引人才的能力、情商等等。 ②第二种职场燃料：有意义的经验，是职业生涯生态系统的一个重要组成部分。一个拥有丰富经验的“职场混血”，要比一直做一件事的“职场纯种”拥有更强的竞争力和抗风险的能力。 ③第三种职场燃料，也是最重要的一种燃料：持久的关系。持久的关系会是这三种职场燃料中最有效、最耐用的一种。 每一个人进入职场之后，周围都会出现越来越多的关键人物，并且组成了一个金字塔结构的职业关系生态网络。这个金字塔一共分5层，从下到上分别是：联系人、专家团、关键同事、支持者以及自己。 3.如何善用你的时间资产，时间是人生中最有限、最具价值的个人资产。 如何通过对时间的巧妙投资，来构建自己的职业生涯呢？要有一个“以终为始”的思路，怎么投资自己的时间，要看最终想实现什么样的目标。有人希望能构建起自己的影响力，有的人渴望获取大笔财富，还有人希望成为特定领域里的大师，目标不同，实现目标的方法和手段肯定也就不一样，
💙 沧海轻舟💙 · 评分 1.1/10
很好，虽然有部分内容是基于个人立场的观点，但是大部分对于我们所有人都是适用的。相信书，不是指只相信一本剧，而是指相信在不断的观看、思考和批判中获得螺旋型的成长。
wai...t · 评分 6.6/10
鸦片战争没有打醒中国，抗日战争算是半醒吧。当今中国被昏睡的国民何时能醒？还是装着不想醒啊！
静言式微 · 评分 2.1/10
看到许多人推荐，还有许多评论尬吹，实在苦闷。这些人是不是真的没看过好剧。如果论武侠，比金庸等人差了不是一点半点；论奇幻，比诛仙也差远了；论主题意义，比同为当代作家的杨虚白差了十万八千里。剧情光怪陆离，但逻辑现实不合理，纯粹就是为了主角光环。就连许多人说好的语言文字，也只是比多数网络剧集强了些而已，一言不合就尬诗，也就二流水平。尤其是前两章，完全就是屌丝YY；后面几章好了些，但是跟许多网络爽文本质区别不大。也许后面是十几册会好点，但是第一册真的配不上这么大名气。
石头打怪兽 · 评分 1.1/10