每一个组织都渴望从优秀到卓越，实现基业长青，但真正的“百年老店”却屈指可数，究其原因，一个关键的因素是企业在持续成长过程中没有完成从“市场驱动”、“创新驱动”到“领导力驱动”的转型，120多岁的通用电气成功地实现了上述转型，成为企业界的楷模，在为股东和社会贡献卓越业绩和丰富经验的同时，通用电气为《双贼故事A Tale of Two Thieves》500强企业培养出了170多位CEO，成为领导人才培养的“黄埔军校”。
本剧揭秘了通用电气等世界级企业的领导人才培养模式，阐述了从员工到首席执行官的领导力发展六个阶段（6P），领导者在每个阶段都要从领导技能、时间管理能力和工作理念三方面实现转型。同时，本剧详细介绍了领导梯队模型对于公司的绩效提升、继任计划、教练辅导和职业发展的重要价值。
作为网剧挺不错的，就是这剧情有的地方可以，有的 地方拖拉 ，打斗场景 也是比武几个主角还行，群架，全性打架仿佛 去Ktv蹦迪 ，最后一集这个拖拉，看的我急死，是不是没剧情 凑一集了啊。
L•﹏•S · 评分 4.3/10
最近的事情实在多，这段时间都只能听书。这部剧听了两遍，中间的一些台词，确实打动了我，值得好好的去看一遍，其实追剧真的还是要比听书更能打动心灵。忙过之后，再静心看一遍吧。
吕衡 · 评分 5.5/10
冲着张予曦看的，实在看不下去，男主劝退我了。
Zhang🌊 · 评分 1.0/10
入木三分，烟火井市。刀与酒，外界与内心的攻与守，进与世界之虚伪作战，退与人生之虚无笑谈。除却直男的价值观，堪流芳以经典。
uncle youth · 评分 9.8/10
主讲微生物，各种菌、疗法、饮食，多样化菌种使人更好吸收且消化，病人或胖人的菌种是单一性。另外少吃反式脂肪
薛 · 评分 2.2/10
每一个组织都渴望从优秀到卓越，实现基业长青，但真正的“百年老店”却屈指可数，究其原因，一个关键的因素是企业在持续成长过程中没有完成从“市场驱动”、“创新驱动”到“领导力驱动”的转型，120多岁的通用电气成功地实现了上述转型，成为企业界的楷模，在为股东和社会贡献卓越业绩和丰富经验的同时，通用电气为《双贼故事A Tale of Two Thieves》500强企业培养出了170多位CEO，成为领导人才培养的“黄埔军校”。 本剧揭秘了通用电气等世界级企业的领导人才培养模式，阐述了从员工到首席执行官的领导力发展六个阶段（6P），领导者在每个阶段都要从领导技能、时间管理能力和工作理念三方面实现转型。同时，本剧详细介绍了领导梯队模型对于公司的绩效提升、继任计划、教练辅导和职业发展的重要价值。
Olivia (张老师) · 评分 5.5/10
真想知道结局，但是连下一章是什么都不太可能知道，可能这就是冰神的书魅力所在吧
SHANER · 评分 9.8/10
书创作的很日常，像日记或者日志一样，但也是这种日常，恰好能作为一种知识的传播。 对于疾病，之前看过一本，说是我们能治愈的疾病屈指可数，大部分都是无法治愈的。但我们不也比较好的活下来了么？所以啊，像书中的黄原，王曾礼还有编剧自己，对待疾病换种看法，在活的质量上提高，可能会更好
ཡང་ཧྲུན་མིང། · 评分 3.3/10