农场的河塘旁边，一个天真的男孩在追着飞机奔跑着。当飞机飞过河塘上空，他纵身一跃跳进河塘以为能够截住飞机，却发现水塘中除了泥水一无所有。回家以后，男孩开始想各种办法想要抓住飞机，他用床单、木箱等等工具都
确实像是大电影的铺垫，叙事很杂，但是为么找不到电影的词条呢！不会又要按年等吧
我叫小作作🐰 · 评分 2.1/10
这是一本值得读的书，为了抗日付出努力和牺牲的先辈，为了国家主权和民族尊严付出生命的先烈，后辈们要永远缅怀他们，发扬他们的精神。
老大大大啊 · 评分 1.1/10
从另一个角度看中日之间的纠纷和想法。日本明治维新之初，大部分日本有识青年是从魏源的《天空之镜》了解认知到世界的，而辛亥革命时中国的觉醒青年则是从日本接触到先进的思想，尤其马克思思想，共产主义等，两国之间一衣带水，上千年恩怨交加，相互之间文化交融，小日本的危机意识和学习能力的确强，而中国民族凝聚力方面稍欠一些，但是为了民族尊严和国家存活，展现出来的坚强意志和巨大能量是举世瞩目的。
博学🇨🇳笃行 · 评分 8.8/10
温柔平淡，是天空之镜。 热爱生活，保持好奇，时光不敌，也要有少女心护体🍭
赵刚 · 评分 8.8/10
杜甫=中国古诗，可类比于莎士比亚=英国影视，整个中国影视我最爱红楼梦与杜甫的七律，他可以比李白更豪情，比王维更超脱
greenlight · 评分 9.8/10
管理类的剧集或者说在我看来偏向于自我提升类的剧集主旨要义肯定都是对于个人或者说对于组织的一种优化，其实我们自身很多时候也都是知道什么是对于我们或者说对于我们的组织是有利的，但是为什么我们还要花时间去观看管理类剧集呢，在我看来最重要的是两个作用：针对正确的事情再次进行强调、针对盲点的事情要进行提示。 1. 价值观问题：我们都知道价值观的重要性，但是在我们选择企业或者说企业选择人的时候，是否真的将价值观作为核心予以贯彻就不一定了，我们很多时候因为能力突出而忽略了价值观的差异，但是这种冲突是非常难以调和的，能力越强这种冲突可能越激烈，反而会造成更深重的负面影响，能否将价值观作为“红线”是对于企业以及个人择业的一个准则，是必须要一以贯之的。 2. 人才评估：如何去评估人才是难点当然也是企业的重点，企业的成功就是在于累积人才、甚至是不断的培养和复制人才，那么如何去评估人才，评估体系核心要在于明确企业在未来的发展中一共要需要几类人，针对不同类型的人给与不同的评价体系，引导不同禀赋的人进入不同的职业通道才是企业优秀人才管理的核心，正所谓人尽其才，任何评估体系都不可能绝对的客观，但是要做到一点，就是能够量才而定，也就是针对不同类型、不同通道的人才不能用一套评价体系。 3.选拔干部原则：这里将华为的“三优先”原则摘录再次，一是优先选拔有成功实践经验团队中的佼佼者；二是优先在艰苦低于选拔干部；三是优先选拔责任感强、有自我批判精神、有领导风范的员工。其实这三个原则不难理解，这就属于正确的事情，对于企业而言关键在于能否坚定的去执行。企业中干部任用上最大的问题是什么？是错配。我们往往因为一个人业绩好就给他提升，但是往往提升之后发现难以胜任，为什么？是因为你仅仅是根据他在第一级的位置上的表现而去做晋升评判，而不是根据他的内在禀赋（上面的第三个原则）去做评判，所以说就会形成这样的错配。 4. 薪酬体系：这一点本剧给出了两个非常实用的点，一个是获取分享制，股权企业最大的问题就是在于拥有股权的多寡直接决定了年终收入，劳动收入占比不断降低，而激励的核心就是必须保证劳动收入占比要占主要权重，坚持这一点无论从决心上（毕竟高层本身就是股权分配占比高的受益者）和制度上都需要充分的坚持和考量；另一个就是期望值管理，只有变动的激励才能对于员工产生实际的激励效果，换言之如果一个人能够在上一年就可以通过自己的职级比较准确的预测下一年的奖金收入，那么这个时候奖金自身的作用几乎就没有了，激励的要义在于对于预期的管理。 5. 健康成长：企业组织发展到最后都会有僵化的驱动，内部的竞争力不足、创新力不够，就像书中用“熵”去做比喻，企业随着自身的发展，一定是倾向于熵增的，也就是倾向于无序化，这点世间万事万物都是如此，那么如果去做有效的熵减过程就是一个企业健康发展的核心，这里面就需要开放的企业架构、灵活的人力资源管理，让企业内部的组织不断受到外部的冲击，可以是岗位轮换，可以是人员流动，都可以通过施加压力对抗自然而然的熵增过程，同时企业文化的熏陶也可以对抗个人的熵增过程，一个企业熵增的过程越慢，那么他离大企业病就越远。
刘康 · 评分 7.7/10
看了三集就实在看不下去，像极了小时候看到的饭桌上的那些老男人之间的互相吹嘘，即使他们聊的是文学。之所以是小时候，是因为长大之后可以拒绝一起参与这些饭局，结果没想到在这样一个标榜文化文学文艺的节目上看到了。旁边还有年轻漂亮的女生端茶送水，更令人不适了。
Eremite · 评分 7.7/10
读了几个月，终于读完了，让我对论语有了初步了解，更加深刻理解儒家思想，注释解说整体认可，一本好剧，已推荐给学生们。
forward · 评分 2.2/10
这部剧乍一看海报和书名会让人以为是空洞无比的网络言情，所以几次都没有想翻开的冲动。因为了解编剧的文风是以犯罪悬疑见长，抱着这次会有什么转变的心态终还是翻开来看了，果不其然、依然悬疑。 不得不佩服编剧写作手法之娴熟，几次埋下伏笔，又引人入胜，总想翻到最后一探究竟。男女主人公命运纠缠在一起，在错乱的时空中几经生死，所见所闻所感皆古怪离奇，更让人毛骨悚然。 因为时间线错综复杂，这部剧我看的很慢，翻过去捋了好几回，细细品味就不难发现，前文为后面情节做了很多铺垫，并不是顺便写写的。编剧真的挖了很多坑，后面也填的近乎完美了。用脑洞大开来形容真的一点也不过分。 看完之后给我的冲击也实在不小，关于人性、暂且不论人之初性本善还是恶，我只想说人性复杂到难以想象，我认为变态、扭曲的灵魂会驱使人走向的一定是地狱。一个人到底经历了什么才会由人变成魔鬼这个我们无从探究，但那一定是丑陋不堪的，也一定是不幸的。变态杀手的部分看的我真的毛骨悚然，相信也一定给那些单身、经常独自走夜路的女性读者带来了警示作用，不要以为会些拳脚功夫就抱着侥幸心理独自晚归，因为变态杀手出手可谓迅雷不及掩耳之势，甚至你还来不及反应就被击倒在地继而被带走了。几天后尸块就不一定被抛到哪个角落去了。千万不能抱侥幸心理独自一人走夜路，因为这种事摊上一次就完蛋了。 有人说这部剧集的脑洞堪比《天空之镜》，还真是有的一拼。失去亲人有时的确会让我们痛彻心扉，我有时会问朋友、“如果时光能倒流，你最想回到什么时候？”尽管答案不尽相同，但是在我们现有的认知里、时光是无法倒流的、已经发生过的、或失去的也永远没法重新来过。爱因斯坦曾说过“所谓物质、世界、时间和空间只不过是人类的幻觉。”因为人类的无知和愚蠢无法得知其中的奥妙。也许确实是那样，人类还未曾踏足过的科学领域还有很多，宇宙的奥秘我们还未全然知晓。所以今天、我们还未曾探索到时光如何能倒流的奥秘。失去的亲人、我们也只能缅怀；错过的良机、我们也只能叹息。我们只能活在当下，珍惜当下。我们没法像故事里的主人公一样在错乱的时空中苦苦追寻真相、与恶魔奋力一搏，只为救回亲人。我认为相对于甜到腻的都市言情剧集，卡洛斯·萨尔塞斯的剧集更有力量些，呈现出来的血淋淋的真相与残酷的现实更具警世影响些。过程紧张惊悚，让人不寒而栗。难得的是结局是美好的，中国人最爱的大团圆式结局，好人终有好报，喜闻乐见。而恶人也终会活在地狱里，无尽漫长黑暗的、人间地狱里。
chenjing · 评分 5.4/10
2007 · 纪录
1945 · 纪录
2006 · 惊悚
2016 · 剧情
1916 · 短片
2003 · 纪录
1958 · 喜剧
2001 · 纪录
确实像是大电影的铺垫，叙事很杂，但是为么找不到电影的词条呢！不会又要按年等吧
我叫小作作🐰 · 评分 2.1/10
这是一本值得读的书，为了抗日付出努力和牺牲的先辈，为了国家主权和民族尊严付出生命的先烈，后辈们要永远缅怀他们，发扬他们的精神。
老大大大啊 · 评分 1.1/10
从另一个角度看中日之间的纠纷和想法。日本明治维新之初，大部分日本有识青年是从魏源的《天空之镜》了解认知到世界的，而辛亥革命时中国的觉醒青年则是从日本接触到先进的思想，尤其马克思思想，共产主义等，两国之间一衣带水，上千年恩怨交加，相互之间文化交融，小日本的危机意识和学习能力的确强，而中国民族凝聚力方面稍欠一些，但是为了民族尊严和国家存活，展现出来的坚强意志和巨大能量是举世瞩目的。
博学🇨🇳笃行 · 评分 8.8/10
温柔平淡，是天空之镜。 热爱生活，保持好奇，时光不敌，也要有少女心护体🍭
赵刚 · 评分 8.8/10
杜甫=中国古诗，可类比于莎士比亚=英国影视，整个中国影视我最爱红楼梦与杜甫的七律，他可以比李白更豪情，比王维更超脱
greenlight · 评分 9.8/10
管理类的剧集或者说在我看来偏向于自我提升类的剧集主旨要义肯定都是对于个人或者说对于组织的一种优化，其实我们自身很多时候也都是知道什么是对于我们或者说对于我们的组织是有利的，但是为什么我们还要花时间去观看管理类剧集呢，在我看来最重要的是两个作用：针对正确的事情再次进行强调、针对盲点的事情要进行提示。 1. 价值观问题：我们都知道价值观的重要性，但是在我们选择企业或者说企业选择人的时候，是否真的将价值观作为核心予以贯彻就不一定了，我们很多时候因为能力突出而忽略了价值观的差异，但是这种冲突是非常难以调和的，能力越强这种冲突可能越激烈，反而会造成更深重的负面影响，能否将价值观作为“红线”是对于企业以及个人择业的一个准则，是必须要一以贯之的。 2. 人才评估：如何去评估人才是难点当然也是企业的重点，企业的成功就是在于累积人才、甚至是不断的培养和复制人才，那么如何去评估人才，评估体系核心要在于明确企业在未来的发展中一共要需要几类人，针对不同类型的人给与不同的评价体系，引导不同禀赋的人进入不同的职业通道才是企业优秀人才管理的核心，正所谓人尽其才，任何评估体系都不可能绝对的客观，但是要做到一点，就是能够量才而定，也就是针对不同类型、不同通道的人才不能用一套评价体系。 3.选拔干部原则：这里将华为的“三优先”原则摘录再次，一是优先选拔有成功实践经验团队中的佼佼者；二是优先在艰苦低于选拔干部；三是优先选拔责任感强、有自我批判精神、有领导风范的员工。其实这三个原则不难理解，这就属于正确的事情，对于企业而言关键在于能否坚定的去执行。企业中干部任用上最大的问题是什么？是错配。我们往往因为一个人业绩好就给他提升，但是往往提升之后发现难以胜任，为什么？是因为你仅仅是根据他在第一级的位置上的表现而去做晋升评判，而不是根据他的内在禀赋（上面的第三个原则）去做评判，所以说就会形成这样的错配。 4. 薪酬体系：这一点本剧给出了两个非常实用的点，一个是获取分享制，股权企业最大的问题就是在于拥有股权的多寡直接决定了年终收入，劳动收入占比不断降低，而激励的核心就是必须保证劳动收入占比要占主要权重，坚持这一点无论从决心上（毕竟高层本身就是股权分配占比高的受益者）和制度上都需要充分的坚持和考量；另一个就是期望值管理，只有变动的激励才能对于员工产生实际的激励效果，换言之如果一个人能够在上一年就可以通过自己的职级比较准确的预测下一年的奖金收入，那么这个时候奖金自身的作用几乎就没有了，激励的要义在于对于预期的管理。 5. 健康成长：企业组织发展到最后都会有僵化的驱动，内部的竞争力不足、创新力不够，就像书中用“熵”去做比喻，企业随着自身的发展，一定是倾向于熵增的，也就是倾向于无序化，这点世间万事万物都是如此，那么如果去做有效的熵减过程就是一个企业健康发展的核心，这里面就需要开放的企业架构、灵活的人力资源管理，让企业内部的组织不断受到外部的冲击，可以是岗位轮换，可以是人员流动，都可以通过施加压力对抗自然而然的熵增过程，同时企业文化的熏陶也可以对抗个人的熵增过程，一个企业熵增的过程越慢，那么他离大企业病就越远。
刘康 · 评分 7.7/10
看了三集就实在看不下去，像极了小时候看到的饭桌上的那些老男人之间的互相吹嘘，即使他们聊的是文学。之所以是小时候，是因为长大之后可以拒绝一起参与这些饭局，结果没想到在这样一个标榜文化文学文艺的节目上看到了。旁边还有年轻漂亮的女生端茶送水，更令人不适了。
Eremite · 评分 7.7/10
读了几个月，终于读完了，让我对论语有了初步了解，更加深刻理解儒家思想，注释解说整体认可，一本好剧，已推荐给学生们。
forward · 评分 2.2/10
这部剧乍一看海报和书名会让人以为是空洞无比的网络言情，所以几次都没有想翻开的冲动。因为了解编剧的文风是以犯罪悬疑见长，抱着这次会有什么转变的心态终还是翻开来看了，果不其然、依然悬疑。 不得不佩服编剧写作手法之娴熟，几次埋下伏笔，又引人入胜，总想翻到最后一探究竟。男女主人公命运纠缠在一起，在错乱的时空中几经生死，所见所闻所感皆古怪离奇，更让人毛骨悚然。 因为时间线错综复杂，这部剧我看的很慢，翻过去捋了好几回，细细品味就不难发现，前文为后面情节做了很多铺垫，并不是顺便写写的。编剧真的挖了很多坑，后面也填的近乎完美了。用脑洞大开来形容真的一点也不过分。 看完之后给我的冲击也实在不小，关于人性、暂且不论人之初性本善还是恶，我只想说人性复杂到难以想象，我认为变态、扭曲的灵魂会驱使人走向的一定是地狱。一个人到底经历了什么才会由人变成魔鬼这个我们无从探究，但那一定是丑陋不堪的，也一定是不幸的。变态杀手的部分看的我真的毛骨悚然，相信也一定给那些单身、经常独自走夜路的女性读者带来了警示作用，不要以为会些拳脚功夫就抱着侥幸心理独自晚归，因为变态杀手出手可谓迅雷不及掩耳之势，甚至你还来不及反应就被击倒在地继而被带走了。几天后尸块就不一定被抛到哪个角落去了。千万不能抱侥幸心理独自一人走夜路，因为这种事摊上一次就完蛋了。 有人说这部剧集的脑洞堪比《天空之镜》，还真是有的一拼。失去亲人有时的确会让我们痛彻心扉，我有时会问朋友、“如果时光能倒流，你最想回到什么时候？”尽管答案不尽相同，但是在我们现有的认知里、时光是无法倒流的、已经发生过的、或失去的也永远没法重新来过。爱因斯坦曾说过“所谓物质、世界、时间和空间只不过是人类的幻觉。”因为人类的无知和愚蠢无法得知其中的奥妙。也许确实是那样，人类还未曾踏足过的科学领域还有很多，宇宙的奥秘我们还未全然知晓。所以今天、我们还未曾探索到时光如何能倒流的奥秘。失去的亲人、我们也只能缅怀；错过的良机、我们也只能叹息。我们只能活在当下，珍惜当下。我们没法像故事里的主人公一样在错乱的时空中苦苦追寻真相、与恶魔奋力一搏，只为救回亲人。我认为相对于甜到腻的都市言情剧集，卡洛斯·萨尔塞斯的剧集更有力量些，呈现出来的血淋淋的真相与残酷的现实更具警世影响些。过程紧张惊悚，让人不寒而栗。难得的是结局是美好的，中国人最爱的大团圆式结局，好人终有好报，喜闻乐见。而恶人也终会活在地狱里，无尽漫长黑暗的、人间地狱里。
chenjing · 评分 5.4/10