影片生动形象地表现了父子二人和小鸟之间的一种特殊的情趣。通过抓鸟、捕鸟、放鸟几段事，把人们热爱自然、追求自由这样一种美好的心意表现出来。
全面的对历史和这个时代关联性的人，事，概念进行解释，从不同的视角进行了分析，用全新的思维对原有的固定的逻辑进行的反向的思维解释，是一本综合性很强的科普类剧集。
凌辰 aloha · 评分 8.8/10
第一篇《小鸟Xiao Niao》有种《小鸟Xiao Niao》里面莫比乌斯环的感觉，两个少年之间既似友情，又似爱情，小女主无论多么努力想改变悲惨的结局，到头来，悲剧还是不可避免地发生了，有种莫名的伤感。 内裤的那一节很逗比，好好玩啊哈哈哈哈。 《小鸟Xiao Niao》的主人公是女的吗？一开始以为是男的，其他人的性别也好难分辨啊。以为花里的少女会变成人类与主角相爱呢，结果并没有😂😂😂
乌鸦和卡夫卡 · 评分 6.5/10
在现在已经没什么好电视综艺的情况下，它已经做的很不错了，画面和字幕什么的都做的很舒服，嘉宾也还可以毕竟来自一路看过来的浪姐
꧁ CWY ꧂ · 评分 8.7/10
一本关于如何去做职业规划和职业决策的书。 1. 职业规划:首先是职业生涯长45年，分3阶段 阶段一主要任务是职场燃料(transportable skills, experiences, relationships) ，要弥补其中短板，并努力能在某一方面成为别人咨询的对象。 1⃣️Skills包括: 学历学位，计算机，语言证书等硬技能+ 软技能如解决问题的能力，说服式沟通能力，完成任务的能力/执行力，人才引力/个人魅力，帮助和求助的能力，情商，和别人眼神交流和握手的能力，信息搜索能力，呼吸以放松和集中的能力。每一个skill的培养都可以当作一个某一时间段的项目来解决(所谓 “技能冲刺法”)。 #情商培养的捷径是即兴表演或戏剧表演课程。 2⃣️Experiences其中两个很有借鉴意义： 电商经验(做一做亚马逊吧！)+跨国工作经验。 3⃣️Relationships自成一份职业生态体系，分为：联系人(雇主品牌，各类社交平台，客户，校友)，专家团(各类行业的可咨询对象)，关键同事(直接上司，上司的上司，其他)，支持者/贵人导师，你自己(每年至少审视一次该系统)。 #如何与贵人相处？ #入职初期如何构建职业生态？(入职100天任务) #咨询联系人/专家团以求职时应该注意些什么？ 阶段二 阶段一的有价值技能的学习可以让我们有更多的选择和勇气。 #初任管理者的6条建议 #组织高管的主要checklist 阶段三 突然停止工作就像是急刹车，我们会飞出车外，做好规划实现软着陆，终身学习可以让我们第三阶段仍然能够实现价值。 人的智力分为两种，流体智力和晶体智力，前者会随着年龄增长而减少，后者一般会随着年龄增长而增加，前者我们常常称为记忆力，后者我们称为智慧！ 2.职业决策：离职？跳槽？换行？深造？ “我想，我有，我须”，单纯技术上的对比无法帮助作出长远和理性决策(如工资，头衔，假期等) 1⃣️盘点职场清单(三大职场燃料) 2⃣️盘点时间档案(时间记录，分析，以调整) 3⃣️职业价值评估(学习，影响，乐趣，奖励四个维度+确保对当前状况的假设和推论正确，避免人本身的心理偏见和情绪化离职+每年至少一次) #深造需要考虑的额外因素，我需要深造！ 3.职业危机与职业回归 #职业危机是什么？主要原因是哪些？各自怎么解决？ #职业回归的4个主要办法：重新包装技能，重新组织经验，重新连接职业生态系统，重新建立自信。 4.职业思维 #职业生涯不会在40岁就停止，人有差不多45年职业生涯。 #职业学习不会一两个月那么容易，但是别低估有效时间超过500小时的专注学习。(书里说10000小时定律) #个人财富增长曲线，40岁左右为一个节点，40岁后的收入占整个人生收入的80%。 #社交货币，我们能有差不多300个联系人，但职业生涯里的贵人总数不会超过5个。 #职业生涯不是线性的也不是可预测的，参<如何衡量你的人生> #职业生涯远不止于一份工作，而是生活的一大部分，所以我们需要规划，也需要养成幸福者的12个习惯，让我们找到幸福。
彭小楼😄 · 评分 1.1/10
昨天晚上看了个开头，感觉还不错。今一口气把微服务部分略过后读完了，温故而知新，比较适合初学者观看。
昵称未想好 · 评分 3.2/10
本剧值得一读，一位可敬的智慧的古巴老渔夫和巨大的马林鱼搏斗致胜的故事，给人启迪！
哎呦 不錯 · 评分 7.6/10
历史是有温度的，终于能理解了。历史就是历史，看的久了，似乎扩展了更宽泛的爱好，愿意往更深出去研习探究
钱林峰 · 评分 9.9/10
比挪威的森林好看多了。 各种隐喻，不得不佩服村上是一位哲学家，哈哈
高遠赛丽🐟🍅 · 评分 4.4/10
涉及不少物理，计算科学，数学的知识，有点晦涩，折腾了几个月勉强刷完一遍，里面对人工智能的讲解与未来简史里描述的场景落差挺大的，一个是从物理等理论基础去理解人工智能和主观意识等概念，另一个则是从过去的历史，人类的合作模式演变过程，通过信仰各种宗教主义，经济主义，政治主张等主体间的故事来推动社会发展，现在逐渐被数据主义引导，从人文历史的角度理解人工智能和主观意识等概念，个人感觉两本剧可以互相弥补对方对人工智能的理解，都是值得再次深度观看的作品，估计仔细研究书中的各种理论知识，又会打开了解世界各种大门。
aftErxriMas · 评分 5.5/10
这更新速度，看得实在折磨人，看着后面的，早就忘了前面的了，真缺德!
LY_ · 评分 3.3/10
2003 · 喜剧
2006 · 其他
1993 · 冒险
2001 · 动画
2003 · 其他
2003 · 冒险
2004 · 其他
1998 · 喜剧
1997 · 短片
全面的对历史和这个时代关联性的人，事，概念进行解释，从不同的视角进行了分析，用全新的思维对原有的固定的逻辑进行的反向的思维解释，是一本综合性很强的科普类剧集。
凌辰 aloha · 评分 8.8/10
第一篇《小鸟Xiao Niao》有种《小鸟Xiao Niao》里面莫比乌斯环的感觉，两个少年之间既似友情，又似爱情，小女主无论多么努力想改变悲惨的结局，到头来，悲剧还是不可避免地发生了，有种莫名的伤感。 内裤的那一节很逗比，好好玩啊哈哈哈哈。 《小鸟Xiao Niao》的主人公是女的吗？一开始以为是男的，其他人的性别也好难分辨啊。以为花里的少女会变成人类与主角相爱呢，结果并没有😂😂😂
乌鸦和卡夫卡 · 评分 6.5/10
在现在已经没什么好电视综艺的情况下，它已经做的很不错了，画面和字幕什么的都做的很舒服，嘉宾也还可以毕竟来自一路看过来的浪姐
꧁ CWY ꧂ · 评分 8.7/10
一本关于如何去做职业规划和职业决策的书。 1. 职业规划:首先是职业生涯长45年，分3阶段 阶段一主要任务是职场燃料(transportable skills, experiences, relationships) ，要弥补其中短板，并努力能在某一方面成为别人咨询的对象。 1⃣️Skills包括: 学历学位，计算机，语言证书等硬技能+ 软技能如解决问题的能力，说服式沟通能力，完成任务的能力/执行力，人才引力/个人魅力，帮助和求助的能力，情商，和别人眼神交流和握手的能力，信息搜索能力，呼吸以放松和集中的能力。每一个skill的培养都可以当作一个某一时间段的项目来解决(所谓 “技能冲刺法”)。 #情商培养的捷径是即兴表演或戏剧表演课程。 2⃣️Experiences其中两个很有借鉴意义： 电商经验(做一做亚马逊吧！)+跨国工作经验。 3⃣️Relationships自成一份职业生态体系，分为：联系人(雇主品牌，各类社交平台，客户，校友)，专家团(各类行业的可咨询对象)，关键同事(直接上司，上司的上司，其他)，支持者/贵人导师，你自己(每年至少审视一次该系统)。 #如何与贵人相处？ #入职初期如何构建职业生态？(入职100天任务) #咨询联系人/专家团以求职时应该注意些什么？ 阶段二 阶段一的有价值技能的学习可以让我们有更多的选择和勇气。 #初任管理者的6条建议 #组织高管的主要checklist 阶段三 突然停止工作就像是急刹车，我们会飞出车外，做好规划实现软着陆，终身学习可以让我们第三阶段仍然能够实现价值。 人的智力分为两种，流体智力和晶体智力，前者会随着年龄增长而减少，后者一般会随着年龄增长而增加，前者我们常常称为记忆力，后者我们称为智慧！ 2.职业决策：离职？跳槽？换行？深造？ “我想，我有，我须”，单纯技术上的对比无法帮助作出长远和理性决策(如工资，头衔，假期等) 1⃣️盘点职场清单(三大职场燃料) 2⃣️盘点时间档案(时间记录，分析，以调整) 3⃣️职业价值评估(学习，影响，乐趣，奖励四个维度+确保对当前状况的假设和推论正确，避免人本身的心理偏见和情绪化离职+每年至少一次) #深造需要考虑的额外因素，我需要深造！ 3.职业危机与职业回归 #职业危机是什么？主要原因是哪些？各自怎么解决？ #职业回归的4个主要办法：重新包装技能，重新组织经验，重新连接职业生态系统，重新建立自信。 4.职业思维 #职业生涯不会在40岁就停止，人有差不多45年职业生涯。 #职业学习不会一两个月那么容易，但是别低估有效时间超过500小时的专注学习。(书里说10000小时定律) #个人财富增长曲线，40岁左右为一个节点，40岁后的收入占整个人生收入的80%。 #社交货币，我们能有差不多300个联系人，但职业生涯里的贵人总数不会超过5个。 #职业生涯不是线性的也不是可预测的，参<如何衡量你的人生> #职业生涯远不止于一份工作，而是生活的一大部分，所以我们需要规划，也需要养成幸福者的12个习惯，让我们找到幸福。
彭小楼😄 · 评分 1.1/10
昨天晚上看了个开头，感觉还不错。今一口气把微服务部分略过后读完了，温故而知新，比较适合初学者观看。
昵称未想好 · 评分 3.2/10
本剧值得一读，一位可敬的智慧的古巴老渔夫和巨大的马林鱼搏斗致胜的故事，给人启迪！
哎呦 不錯 · 评分 7.6/10
历史是有温度的，终于能理解了。历史就是历史，看的久了，似乎扩展了更宽泛的爱好，愿意往更深出去研习探究
钱林峰 · 评分 9.9/10
比挪威的森林好看多了。 各种隐喻，不得不佩服村上是一位哲学家，哈哈
高遠赛丽🐟🍅 · 评分 4.4/10
涉及不少物理，计算科学，数学的知识，有点晦涩，折腾了几个月勉强刷完一遍，里面对人工智能的讲解与未来简史里描述的场景落差挺大的，一个是从物理等理论基础去理解人工智能和主观意识等概念，另一个则是从过去的历史，人类的合作模式演变过程，通过信仰各种宗教主义，经济主义，政治主张等主体间的故事来推动社会发展，现在逐渐被数据主义引导，从人文历史的角度理解人工智能和主观意识等概念，个人感觉两本剧可以互相弥补对方对人工智能的理解，都是值得再次深度观看的作品，估计仔细研究书中的各种理论知识，又会打开了解世界各种大门。
aftErxriMas · 评分 5.5/10
这更新速度，看得实在折磨人，看着后面的，早就忘了前面的了，真缺德!
LY_ · 评分 3.3/10